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人材派遣 - 福岡県福岡市早良区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 福岡市早良区

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 接客あり
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 大手企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 独立支援あり
  • 教育充実
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 急募
  • ベンチャー企業

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

キャリアカウンセラー/未経験歓迎!人材と企業をコーディネート

株式会社UPSTART / 渋谷本社

  • 福岡市早良区

  • 月給25.8万円〜38万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • リモートワーク
  • 急募
  • 在宅ワーク

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援!起業支援制度有! ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート! コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

エンゲージ

人材管理スタッフ/人材管理スタッフ/1年目月収36万円可

株式会社コプロコンストラクション

  • 福岡市早良区

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 既卒歓迎
  • 制服貸与
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 自社サービス
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 長期
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ(未経験歓迎)◆1年目月収36万円可/残業月平均16.3h/9~10連休OK! 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代~30代活躍中! 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ(例)】 ▼08:00…出社

エンゲージ

運営管理スタッフ/事務センターなどの運営管理スタッフ

キャリアリンク株式会社

  • 福岡市早良区

  • 月給23.8万円〜35万円

  • 正社員

  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日/不況に強い事業/人材業界大手の正社員に! 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20~50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10~1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

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