事務長 - 埼玉県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【さいたま市】事務長候補の募集/福利厚生充実/都内からも比較的 通勤しやすくい環境 [業務内容] 施設基準管理,経営企画,採用業務,人事・労務,用度・施設,総務業務全般,事務長業務全般,業績管理 [求人概要] 【業務詳細】 事務長候補として、多岐にわたり業務を遂行していただきます。 ■雇用期間の定めなし 【募集背景】 組織体制強化のため（5～10年後の事務長候補） 【求める人物像】 ・医療機関において幅広いご経験を保有している方 ※お任せする業務についてはご経験等を考慮しながらすり合わせが可能です。お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【本社管理部門マネージャー】事務スタッフの管理・拠点管理部門長 【仕事内容】 スタッフ管理部門のマネジメントをお願いします ・就業するスタッフの就業実績管理、給与管理 ・営業部門の発行する請求管理 ・各営業拠点との事務連絡及び拠点指導 国内各地で活動する社内外注や派遣取引において、就業するスタッフさんの給与管理等を主な役割とする部門のマネジメント。 ・給与及び請求の実績集計及び稟議承認等の決済 ・担当部門のメンバー育成、また各地の事業拠点の指導 ・本社管理部門の一角として、他部門との連携における対応 担当チームの業務処理上の確認、配属社員の育成・管理。実際の処理における稟議決裁や上申等も

仕事内容事務長/介護保険複合施設 【仕事内容】 埼玉県認定「多様な働き方実践企業」 プラチナを取得しています。 ・介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、養護施設、グループホームの各施設統括管理 ・労務管理、人事企画、経理財務（資金調達含む）、経営管理 ・行政対応 ・理事会、評議員会の開催 【事業内容・会社の特長】 介護保険法に基づく、指定介護老人福祉施設、介護老人保健等のサービス提供 地域密着型の指定介護老人福祉施設、介護老人保健施設などを運営する企業です。 【募集背景】 部門強化 【応募資格】 [必須] 【MUST】普通自動車運転免許（AT可）、PCスキル、事務長や施設長経験 【フィットする人物

仕事内容<仕事内容> 医療コンサルタント（クリニック事務長業務） 弊社は、クリニックの実務支援を行う事務長代行業のパイオニア的な会社です。代表以下弊社社員の人柄はとても良く、各クライアントとも永くお付き合いをさせて頂いております。 管理業務受託を行っているクリニックでの事務長業務（実務）を行います。曜日ごとに複数クリニックを担当して頂きます。 求められる業務はクリニックにより異なりますので、担当を決める際は相談のうえ決定します。 多忙な院長先生に成り代わり、クリニックの運営全般をサポートしています。 クリニックの経営支援から、労務管理、現場での様々なトラブルなど、医療機関運営の全てが業務範疇です

仕事内容＊将来の管理職となることを見据えた採用です＊積み重ねてきた経験とスキルを発揮し、長期的なキャリアを築きませんか？ 【職種】 越谷循環器クリニック 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 越谷循環器クリニックでの 事務長（候補） ■事務長業務 └施設、人事管理 └医師のシフト調整 └請求業務 など ■介護施設業務 └送迎、お手伝い └通所リハビリのマネジメント業務 （職員の管理/近隣の患者様宅への訪問など） ※指導員がいるので始めは一緒について 徐々に覚えてい

仕事内容医療機関・介護施設の事務長／マネージャー 【仕事内容】 1拠点または複数拠点の運営管理、スタッフマネジメント、その他管理業務全般をご担当頂きます。各拠点のスタッフやグループ代表医師・経営企画部とも協力し、今後の方針策定・実行等を幅広く担って頂きます。 ・集患／プロモーション活動 ・病診／診診連携 ・オペレーション管理 ・スタッフマネジメント （チーミング、1on1、メンタルケア等） ・新規プロジェクトの立ち上げ ・バックオフィス業務 （経理・労務管理・行政手続き等） 【事業内容・会社の特長】 私たちは、長らく医療機関・介護施設の運営を通じて各地域の医療・介護を守ってこられたものの、引継ぎ

仕事内容【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。 【職務内容】 ■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。 【魅力】 ■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。 【募集

仕事内容【税務スタッフ】事務所長を募集！相続・事業承継、成長支援に携われる総合コンサルファーム【川越市】 【仕事内容】 【主な業務内容】 ■月次顧問・決算申告業務 ■相続税申告業務 ■各種コンサルティング業務（相続対策・事業承継・企業再編・企業再生・医業支援） 〇入社時の業務イメージとしては、相続案件6割、法人顧問業務4割です。相続は月3件程度/顧問は担当10件程度です。自身の経験に合わせて段階的に業務をお任せします。 ※入社後のキャリアアップとして、資産税(事業承継/組織再編/相続対策等)や中小企業成長支援（資金繰り改善経営アドバイス/MAS監査/財務コンサル）などにも携わることも可能

仕事内容【週休2日制】耳鼻科での受付業務をおこなう事務長候補を募集中です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 事務長としての業務全般 ・診断書や処方箋・カルテ入力等の代行作成 ・患者さんの治療や診療に関するデータの管理、整理 ・医療機器、その他機器の不具合・故障確認、修理手続き ・受付窓口での事務業務（まれに） ・各スタッフ業務把握しスタッフ管理、運営 ・他の事業所や業者との折衝 ・院長の送迎など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 医療事務資格 勤務時間: 8:30～18:00 休憩60分（状況により休憩時間が多少変動あり） 休日・休暇: 完全週休2日制（平日シフト

仕事内容【事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【事務長】院長の右腕となり、病院経営のサポートをお願いいたします。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。 【職務内容】 ■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。 【魅力】 ■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなっていただきます。 【募集背景

仕事内容【仕事内容】 【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。 【職務内容】 ■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。 【魅力】 ■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなってい

仕事内容クリニック運営マネージャー候補（事務長候補）【大手グループ企業/全国各地】 【仕事内容】 同社がご支援する医療機関に常駐し、在宅医療クリニックの運営支援を行っていただきます。 お任せする仕事範囲は、資格がなければできない医療行為以外全て。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジションに近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 患者様の「家に帰りたい」を叶える在宅医療において、な

仕事内容＜同社の特徴について＞ ・埼玉県南部地区（戸田市、川口市、蕨市）にて精神科医療の中核を担う医療法人を、 メディカルサービス人材の提供と、機器や資材の調達といった側面からサポートしております。 ・社会的意義のある業務を誠実に実行する会社で、特定の医療機関向けでありますが、 増収増益を確保している業績も堅実な会社です。 ・同社が取引先としる医療機関は定期的に開放病棟としており、管理体制もしっかりしている医療機関ばかりです。 ・同社としては取引先の医療機関におけるDX化も進めていく事で、更なる企業価値を上げていく事に注力しております。 ・内部強化の狙いから労務管理の管理職候補の採用を計画しております

仕事内容在宅医療メインのクリニックマネージャー◎年休120日！有給取得率72％！医療と介護の連携が実感できる職場で一緒にクリニックをつくっていきませんか？◎ 日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 クリニック運営業務 院長と共にクリニックの運営をご担当いただきます。 ■クリニックの管理/運営 ■予算策定/実績管理 ■スタッフマネジメント(採用/教育他) ■法人本部や他クリニックとの連携 他 【具体的には】 ■施設運営：医療従事者のスケジュール管理・訪問スケジュール管理・マネジメント/スタッフの人事労務管理・レセプト作業の確認等。 ■外部連携：公共施設や周辺病院との連携/勉強会参加/広告作成等。

仕事内容株式会社武蔵野銀行 【管理職】事務システム企画・管理業務※残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【仕事内容】 【管理職】事務システム企画・管理業務※残業月20時間程度／埼玉へのI･Uターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 電子化対応、法令対応に関する業務新設・変更等の企画および管理 ■組織構成 事務企画(融資)ｸﾞﾙｰﾌﾟ：グループ長1名、副グループ長1名、担当者1名、パートナー1名 ■福利厚生 ・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能） ・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能） ・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間） ・

仕事内容【仕事内容】 【副事務長】埼玉県/病院経営のサポート 【仕事内容】 ★医療法人グループの一員として安定経営を継続している医療業界の企業です★ 【副事務長】事務長をサポートし、病院経営の第一線でご活躍ください。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■理想の病院像の実現のため、各部門の管理職をリードし合意形成を図ること。 【職務内容】 ■医療法人髙仁会が運営する病院やクリニックの副事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等を行っていただきます。 【魅力】 ■第二創業期を迎える医療法人髙仁会で病院やクリニックの経営サポートをおこなってい

仕事内容無資格・未経験歓迎！調剤薬局事務のお仕事です。賞与年2回・産休育休高取得率◎キャリアアップ実績多数あり！【さいたま市桜区田島】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 オリーブ薬局 西浦和店にて無資格/未経験可の調剤事務の募集！ 採用予定：2～3名 ※新規出店及びお客様増加に伴う増員募集です。 【お仕事内容】 窓口応対、電話応対、入力業務及び保険請求業務 各種事務作業、各種契約書類整理、薬剤師アシスタント業務 発注業務・在庫管理業務、店舗運営支援業務全般 OJTが中心の

仕事内容〇診療アシスタント ・医師の往診に同行して簡単な診察補助 ・訪問準備（訪問は軽自動車です） ・オンコール業務：電話対応のみ（平日夜間と休日。月５回前後） 〇在宅患者受入相談 ・ケアマネージャーや訪問看護ステーションからの新規患者受入 相談 ・患者様、ご家族様との面談、相談、診療契約 〇事務長の補佐業務 ・スタッフ管理 ・マニュアル作成 ・院長、法人本部との連携 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【さいたま市大宮区】クリニックの事務長の募集◎最大1,000万円提示可能！JR京浜東北線の最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 [業務内容] 事務長業務全般 [求人概要] 【業務詳細】 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 経営者からの特命事項の実行 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 業績管理,苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人員配置 人事労務管理 【雇用契約期間の定め】 なし 【募集背景】 組織強化のための増員

仕事内容【首都圏勤務】急性期から慢性期までをカバーする地元密着型の病院グループ 【仕事内容】 地域に一気通貫した医療・介護サービスを提供する地元密着の病院グループにおける管理ポジションです。各ポジションに応じたご経験を活かして、業績のさらなる向上に貢献していただくことが最大のミッションです。 1.グループ病院の事務長 - 病院経営管理 - 病院運営 - 医事統計分析 ・戦略立案 - 経営会議資料の作成 - 医事監査対応 - 各部門間の調整 2.グループ病院の医事課長 - 診療報酬請求業務 - 未収金管理 - 施設基準・改定対応および各種申請書類（報告書類）の作成 - クレーム等の対応 - 電子カ