観葉植物 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 注文住宅のインテリアコーディネートを担当していただきます。主な業務は、施主様のご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、設計チームと連携しながら内装・設備・家具配置などの空間全体を企画・提案することです。住まいの印象を左右する壁材・床材・建具・照明・エクステリアからキッチン・バスルーム等の水まわりまで幅広い部材を選定し、美観と機能性の両面からプランニングを行います。注文住宅の新ブランド「家ぐんま」が2025年1月より始動予定で、詳細は公式サイトよりご確認いただけます。 仕事の進め方としては、年間で4棟の移動式モデルハウスを建設し、毎月40組以上のお客様が来場

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 当社では、高崎市を拠点に大宮・東京にも支店を展開し、LIXIL不動産ショップのネットワークに加盟した総合不動産企業として活動しております。株式上場（IPO）を目指し、不動産の買取再販・仲介・賃貸・マンスリー事業・注文住宅・建築・リフォーム・一級建築士事務所機能までワンストップで展開しています。 本ポジションの主な役割は、家具・家電付きのマンスリーマンション事業における賃貸営業です。具体的には、群馬県高崎市をはじめ、前橋・太田エリアなど県内各地で新たな物件獲得に向けた営業活動を行っていただきます。オーナー様や管理会社への提案営業に加え、間取りや家具・家電、価格設

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 営業職として、新しく立ち上がる「家ぐんま」ブランドの注文住宅販売に関わる業務を担当します。主な業務内容は、ショールームやモデルハウス見学会の企画・運営、お客様との面談によるご要望のヒアリング、資金計画の作成・ご提案、水回り設備などの仕様説明を含めた家づくり全般に関するアドバイスです。購入を検討される方の理想の住まいづくりをサポートし、ご契約まで丁寧にマネジメントしていただきます。 標準仕様として「セミオーダー」を採用しているため、全体の外枠は一定のルールで固定しつつ、お客様ごとに間取りや内装デザインなど部分的なカスタマイズを行います。設計は専門の部署と分業して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 住宅設計のご経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 必須 二級建築士 必須 【学歴】 大学 大学院 【職種名】 注文住宅設計 【仕事内容】 ・設計業務 ・注文住宅新ブランド「家ぐんま」が2025年1月始動！ ※詳細は弊社「家ぐんま」のHPをご確認ください。 [従事すべき業務の変更の範：当社業務全般] 【事業内容・会社の特長】 不動産の買取・売買・仲介業 不動産の賃貸・仲介・管理業 建築業（非住宅・住宅） リフォーム業 マンスリー事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本店 群馬県高崎市上中居町１７番地１ ※最寄駅：JR高崎線高崎駅 徒歩15分 ※マイカー

仕事内容トウショウレックス株式会社 【高崎】積算(介護施設・グループホーム・店舗等)◆地域密着企業／年休130日／残業平均20H 【仕事内容】 【高崎】積算(介護施設・グループホーム・店舗等)◆地域密着企業／年休130日／残業平均20H 【具体的な仕事内容】 《群馬の地元に根差した不動産の売買・仲介、賃貸や住宅リフォームを専門とする会社／LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟》 ■業務内容： ・主に非住宅の（特に木造）積算業務です。 ・お客様と打ち合わせした内容をもとに設計部門で図面作成した後、契約前の建物の原価を算出する業務です。 ＜案件実績＞ 老人ホーム・介護福祉施設等、その他

仕事内容[募集背景業績拡大と更なる少子高齢化の進展を見据えて、部門の強化・増員を図るべく、即戦力として長く勤めて頂ける方を採用したいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社にて不動産の売買に関する営業をお任せいたします 【具体的には…】 ・自社物件のオープンハウスの来客対応 ・不動産サイトからの問い合わせの対応 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断士4名、2級FP技能士2名、3級FP技能士2名、住宅ローンアドバイザー2名

仕事内容当社にて自社案件の建築施工管理業務お任せいたします。 具体的には新築戸建て、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、 ご経験やご希望に合わせて、当社で受注した新築案件の施工管理をお任せします。 入社後どの案件に入っていただくかは、責任者と相談の上、決定します。 (木造、S造、RC造等幅広く手掛けおります。)

仕事内容トウショウレックス株式会社 【高崎／資格不問】建築施工管理(大規模木造建築)◆地域密着／年休130日／資格取得サポート・手当充実 【仕事内容】 【高崎／資格不問】建築施工管理(大規模木造建築)◆地域密着／年休130日／資格取得サポート・手当充実 【具体的な仕事内容】 《地元に腰を据えて働きたい方歓迎！／資格不問・経験重視！大規模木造建築に挑戦できる成長環境月残業20h未満×土日祝休み／出張なし／PC19時シャットダウン》 当社では、非住宅を中心とした大規模木造建築事業が急成長中。 今後の体制強化に向けて、建築施工管理の経験をお持ちの方を積極採用しています。 資格の有無よりも、これまでの

仕事内容当社にて自社案件の意匠設計を担当していただきます。 具体的には新築戸建て、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、 ご経験やご希望に合わせて、当社で受注した新築案件の設計をお任せします。 入社後どの案件に入っていただくかは、責任者と相談の上、決定します。 (木造、S造、RC造等幅広く手掛けおります。) 職種：プランニング・測量・設計・積算 勤務地詳細：上中居町17番地1

仕事内容[募集背景業績拡大、さらなる少子高齢化の進展を見据え、リフォーム部門の強化・増員を図るために不動産リフォーム営業担当者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産リフォーム営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・リフォーム営業 ※お客様へリフォームの提案、お見積もり作成、商談、引き渡しまでの現場管理 等 ※担当エリアは、群馬県高崎市を中心に群馬、埼玉、栃木の全域までです。 【担当営業コメント】 ・営業部に配属となります。総勢6名、責任者は41歳、年齢構成は、20歳代～40歳代までいます。女性は2名います。 ・資格保有者：1級建築士1名、宅地建物取引士10名、相続診断

仕事内容トウショウレックス株式会社 【高崎／管理職候補】大規模木造建築の施工管理◆地域密着×働きやすさ年休130日 【仕事内容】 【高崎／管理職候補】大規模木造建築の施工管理◆地域密着×働きやすさ年休130日 【具体的な仕事内容】 《地元に腰を据えて働きたい方歓迎！／事業拡大フェーズのコアメンバー募集／月残業20h未満×土日祝休み／PC19時シャットダウン》 ■業務概要： 当社では、非住宅領域を中心に展開する大規模木造建築事業が好調に推移しており、今後の組織強化を見据えて施工管理部門の管理職候補を募集します。 マネジメント経験を活かしたい方や、地域に根ざしながらも裁量のあるポジションでキャリア

仕事内容当社にて自社案件の建築施工管理業務お任せいたします。 具体的には新築戸建て、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、 ご経験やご希望に合わせて、当社で受注した新築案件の施工管理をお任せします。 入社後どの案件に入っていただくかは、責任者と相談の上、決定します。 (木造、S造、RC造等幅広く手掛けおります。) 職種：施工管理・設備・環境保全 勤務地詳細：上中居町17番地1

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 倉庫や事務所、介護施設など非住宅を中心とした木造建築プロジェクトにおいて、施工管理を担っていただきます。具体的には、施工現場での確認作業や現場立会い、施主・設計担当者・職人との打ち合わせ業務、積算や資材の調達、工程表の作成、進捗管理、安全面の監督、品質チェック、施工品質向上を目指した取り組みなどを担当いただきます。また、RC造やS造での実務経験がある方が活躍できる現場もあり、木造分野未経験でも最新の建築技術習得が可能です。 現地調査や打ち合わせの場面では、プロジェクトの円滑な進行に向けて関係者との連携が求められます。積算や資材発注においてはコスト管理や納期の遵

仕事内容自社案件・新築・建築施工管理／年間休日130日／残業月20h以内／UIターン引越支援あり 自社受注の新築案件（戸建て・老人ホーム・高齢者住宅・共同アパート・店舗など）の建築施工管理をお任せします。木造・S造・RC造と幅広い案件があり、ご経験やご希望を考慮して担当を決定。新規立ち上げ事業のため裁量が大きく、部署づくりにも関われるやりがいある環境です。建築士（一級・二級）資格保有者や、マネジメント志向・将来経営に携わりたい方、目標達成に向けたプロセス設計ができる方を歓迎します。 勤務先 トウショウレックス株式会社 建設部 職種 施工管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ■仕事内容 ・自社受注

仕事内容【建築施工管理】群馬県高崎市／年休130日／残業月20h以内／賞与年2回／資格手当充実◎ 事業が好調に推移しており、今後の組織強化を見据えて施工管理部門の即戦力の方を募集します。 これまでの経験を活かして更にスキルアップしたい方や、地域に根ざしながらも裁量のあるポジションでキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 ■業務内容： ・プロジェクトの施工計画立案・進捗管理・安全／品質管理 ・現地調査・立会い・関係各所との折衝（施主・設計・協力業者など） ・資材発注・積算・予算管理・技術指導 ※ご希望に応じてチームマネジメント（若手社員の育成、協力会社との連携、体制整備など） 技術者として