内装工 就労継続支援B型 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の

仕事内容<仕事内容> ＜リフォーム工事経験者限定＞水回りのリフォーム工事スタッフ◎直行直帰が基本／賞与年3回／残業少なめ ＜中途入社の工事スタッフに聞いたクリーンライフのいいトコロ＞ ◎直行直帰できるから、効率的！ 「せっかく現場が早く終わったのに、事務所に戻らないといけない」「家から近い現場なのに、道具を取りにいかなきゃ…」なんてストレスとは縁がありません。スケジュールに合わせて現場に向かい、終われば帰宅が基本です。 ◎お客様の笑顔と安心感を身近に。 担当するのは、トイレやキッチンなどをはじめとしたリフォーム工事。急な工事が必要なお客様や、生活しやすい環境をお求めのお客様が多いからこそ、工事を終

仕事内容【当社の特徴】 ①職人を自社で直接雇用し、受注～設計～施工までを一気通貫で対応できる体制を作っています コミュニケーションが取りやすく、臨機応変な対応が可能。 ②社内のIT化を進めており、生産性高く働ける取り組みを推進しています 例：遠隔施工管理システム／アンドパッド導入済み／MacBook、iPhone、iPad支給 ③創業以来、増収・増益を更新し続けています。（売上昨対：150%～200%で成長中） ④働きやすい環境 エンド向けのマンションのリノベーション案件が9割弱を占めているため、原則夜間・土日の工事は行いません。 施工管理の残業時間削減に向けて、取り組んでおり、平均残業時間は26時間

仕事内容東急ビジネスサポート株式会社（東急グループ） バックオフィス／リーダー／年休127日／定時退社可能 【求人要約】 東急グループの安定基盤◎長期的なキャリアも安心 マネジャー・マネジャー候補として活躍 年休127日／原則土日祝休／定時退社も可能 『エスコン フィールド HOKKAIDO』で 働きやすさもやりがいも、同時に味わえる！ 野球を楽しむだけでなく、地域交流や観光の拠点としても注目を集める北海道の新しいシンボル、エスコン フィールド HOKKAIDO。 そんな特別な場所を支えるバックオフィス業務に挑戦してみませんか？ ＼裏側から支える！／ 直接お客様の前に立つ機会は少ないで

仕事内容今回、施工管理体制強化の為、目黒区勤務の施工管理（正社員）を募集いたします。 未経験OK！経験者優遇！週休2日制！長く安定して働ける環境を整えております。 こんな方は歓迎です！ ・現場経験はあるが他の職種から転職、内装の仕事をしてみたい方 ・施工経験はあるが管理をしたい方 ・円滑なコミュニケーションを取れる方 まずはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 内装の施工管理経験概ね1年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 リノベーションの施工管理のご経験 【職種名】 【リノベ施工】経験者歓迎/フレックスタイム制/土日休み/年間休日120日以上 【仕事内容】 ■募集概要 事業規模拡大、並びに案件受注量増加に伴う増員募集となります。 弊社の工事現場における施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・案件受注後の社内部門（営業部門・設計部門）との仕様決め、間取うち合わせ ・お客様へ施工詳細のご説明（※営業担当or設計担当も同席） ・着工開始後の現場指示、工程管理、利益管理、納品管理 など ■本ポジションの特徴 ・担

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間選べるシフト、選べる勤務時間で、家庭も仕事も両立できます。 ・パートシフトA 10：00～16：00 ・パートシフトB 10：00～17：00 ・パートシフトC 10：00～18：00 ・パートシフトD 10：00～19：00

仕事内容<仕事内容> 【正社員】入社祝い金支給中！住宅設備の個人営業スタッフ／未経験OK！インセンティブあり♪シフト相談可 給与・ワークライフバランス・人間関係のすべてに配慮した、 働きやすい職場環境を実現しました！ この求人のポイント ︎未経験から始められる営業職！ └研修制度が充実しています◎ ︎週休2日制で休日の調整も可能！ └プライベートも大切にできます♪ ︎インセンティブ制度あり◎ └月収300万も目指せます！ ︎髪型・髪色・服装自由♪ └ピアス・ネイルもOKで自分らしく働けます！ どんなお仕事？ 住宅リフォームをご検討中のお客様への ご案内と日程調整です。

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容【仕事内容】 ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ 想いやアイディアを形にできる会社 キャリアも発想も自由によくばれる ∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴ …求人のPOINT………………………… 年間休日125日＆完全週休2日制！ 残業ほぼなし！月平均5時間以内 昇給ほか賞与は3ヶ月分の実績あり 皆勤手当1万円など手当が充実！ 依頼はNTTグループ各社から ⇒元請会社実施の充実研修あり …………………………………………… 【仕事内容】 電気通信設備の工事をお任せします。 【具体的には】 □電力ケーブルや制御配線の ⇒敷設・端末処理・撤去 □受配電設備や電源装置などの ⇒据付・

仕事内容株式会社クラス 新規事業開発◆モノを捨てない循環型社会の実現に向けた0→1の事業を創出／家具家電のサブスクサービス 【仕事内容】 新規事業開発◆モノを捨てない循環型社会の実現に向けた0→1の事業を創出／家具家電のサブスクサービス 【具体的な仕事内容】 【創業6年で営業利益黒字化を達成した成長企業／25.3億円の資金調達を実現＆IPO準備中／家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』を展開】 ■業務詳細： 成長戦略の中核を担う新規事業開発担当として、事業アイデアの創出から立ち上げ・グロースまで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・市場調査・競合分析を通じた新規事業の企画

仕事内容東急ビジネスサポート株式会社（東急グループ） 総合職（事務・営業・インフォメーション）年休127日 【求人要約】 エスコン フィールド HOKKAIDOに関わる仕事 スポーツ好き歓迎！地域貢献性のある仕事です◎ 年休127日・月8日休み・残業月10ｈ 【仕事内容】 【エンタメ×スポーツ×地域創生】適性に応じて、事務・営業・インフォメーションいずれかの業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＜pickupのタブも、ぜひご覧ください！＞ 【営業】 エスコン フィールド HOKKAIDOおよび周辺地域開発にて、営業活動の推進とチームマネジメントをご担当いただきます。 ＜具体的には＞

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 月給34.5万円～/1対1×オーダーメイド療育で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 【月給】345,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 282,600円～ 固定残業代 62,400円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下記の通

仕事内容株式会社石井工業 点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制 【求人要約】 ★在宅ワーク × 外出の“ちょうどいい”働き方 ★残業なし＆万が一あっても残業代全額支給！ ★新ポジション！これから伸びる“アフター点検” 【仕事内容】 在宅ワークで報告書作成＋週2～3回の現地調査★マンション点検を支えるサポート事務！ 【具体的な仕事内容】 主に、報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？ マンションに義務付けられている「定期点検（アフターメンテナンス）」。まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、週2～3回の

仕事内容【魅力ポイント】 ①豊富なキャリアパス 1、スピーディーな昇給・昇格が可能！ 年2回の人事評価をはじめ、キャリアアップの機会は年間を通じて定期的に提供。 入社1～2ヶ月で店長に昇格した人や、わずか数年で部長のポストに就いた人もいます！ 2、新しい挑戦も応援！ 本社の管理部や別業態の店舗への異動、接客・調理・空間デザイン・バイヤー・広報・販売促進など職種の幅も広いため、様々な道を歩めます！ 新店舗のプロデュースや新事業の立ち上げ、独立も可能です。 ②現場主義による柔軟さとスピード感！自分のアイデアを尊重し、即実行可能。 当社に決まったマニュアルはなく、メニューやサービス、キャンペーン、人

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/残業ほぼなし◎ 月給26万円～/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下