自立支援 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

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児童指導員/月給234000円/正社員/児童指導員/正社員/荒川区/児童発達支援施設/駅チカ5分/平日は午後のみ/研修制度あり/完全週休2日制/子育てサポートでご自身の子育てとも両立

明生株式会社 スマイルスイッチON日暮里店

  • 荒川区 / 日暮里駅 徒歩5分

  • 月給23.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【児童指導員/正社員】荒川区|児童発達支援施設|駅チカ5分|平日は午後のみ|研修制度あり|完全週休2日制|子育てサポートでご自身の子育てとも両立◎ ■ アピール 9路線が乗り入れる日暮里駅から徒歩5分◎ こどもの病気や学校行事などでの急なお休みに対応◎ ▼ここがポイント ◇研修あり ◇平日は午後のみ ◇WワークOK ◇レッスン合間に小休憩あり ◇入職後半年間は特別休暇あり 同一法人内の施設見学や技術指導などの研修があります 資格取得支援制度でスキルアップもできます 平日は午後からのお仕事のため、午前中に用事を済ませたりWワークをしたりできます 当施設のレッスンの合間に、5分ほどの休憩

介護福祉士/特別養護老人ホーム/常勤/寮・社宅あり

特別養護老人ホーム おたけの郷(常勤)

  • 荒川区 町屋 / 町屋駅 徒歩12分

  • 月給32.3万円〜34.3万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【ホントウの介護してますか!?】トコトンこだわった特養 あなたの想い、意見を活かせる職場です☆ 【ブランクも歓迎】 【資格取得支援制度アリ】 <荒川区町屋> ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 自立型生活を基本とした日常生活支援全般 <業務内容> 食事、入浴、排泄に対する支援 食事作り、掃除、洗濯など家政関連への支援 認知症、加齢等による心身状態(障害)に応じる支援 外出支援 通院、送迎 行事企画、実施 等 1日のスケジュールがありませんので、その日その日の様子が異なります。よって上記はあくまで一

特別養護老人ホームの介護職(無資格可)/月給218000円~/正社員/東京都荒川区/介護職・ヘルパー/正社員/特別養護老人ホームで活躍しませんか?/資格・経験不問/月9日~10日休み/各種手当充実/町屋駅から徒歩15分

社会福祉法人エンゼル福祉会 おたけの郷 特別養護老人ホーム おたけの郷

  • 荒川区 / 町屋駅前駅 徒歩15分

  • 月給21.8万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 資格不問

仕事内容【東京都荒川区/介護職・ヘルパー/正社員】特別養護老人ホームで活躍しませんか?|資格・経験不問|月9日~10日休み|各種手当充実|町屋駅から徒歩15分 ■ アピール ■社会福祉法人エンゼル福祉会 おたけの郷 特別養護老人ホーム おたけの郷 エンゼル福祉会の中で最も新しい施設になります。2013年に開設した特別養護老人ホームです。 特別養護老人ホームとショートステイを軸として充実した個別ケアの実現を目指し介護サービスを提供しています。当施設の運営目標は「有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう支援する」こと、そして「自律的な日常生活を営むこと」を何があってもブレることなく徹底

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