株式会社アルムサービス の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自社寮の清掃業務を担当して頂きます。 「変更範囲：変更なし」 通勤に関しては富士宮駅からの送迎対応をしております。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 週休二日制： 盆：８／１４～１６ 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇通所介護（デイサービス）における介護業務 ＜具体的には＞ 〇食事、入浴、排せつ等日常生活の介助、送迎、レクリエーション 等 ＊送迎車：普通・軽自動車 ＊同職種職員１１名 利用者定員 ３５名 ＊勤務日は１食３４０円で昼食（定食）を注文できます！ 〇シニア世代の応募も歓迎 定年年齢以上の方は、１年ごとの更新制（その他の条件は同じ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ SIer/SES/Web企業などで、3年以上のWebシステム開発経験 ・ コードリーディングが可能で、ステージング環境でのテストデータ作成など基本的な開発作業ができる ・ 要件定義・基本設計など、上流工程の実務経験 ・ プロジェクトマネジメント経験(規模不問) ・ 英語利用可能な方(開発チーム内では基本英語でのコミュニケーションとなります) 【歓迎】 ・ アジャイル開発経験 ・ スクラム経験 ・ HR業界の知識/知見 【職種名】 【リモート可】プロジェクトマネージャー／PM（アルムナイ専門サービス） 【仕事内容】 【職務内容】 アルムナイ専門サービス「オフィシャル

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】 ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 【職務内容】 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 【具体的には】 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリ

仕事内容新組織立ち上げメンバー募集｜オフボーディング領域の事業開発・サービス開発を担う組織人事コンサルタント 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 【ポジション概要】 本ポジションは、企業の「退職」という重要な転換点に向き合い、組織課題の解決と新たな価値創出を行う人事コンサルタントです。 退職者インタビューやオフボーディング施策、制度・ポリシー設計の支援を通じて、組織改善および人材戦略の高度化を推進いただきます。 表面的なヒアリングに留まらず、退職者

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 【具体的には】 ・中長期でのビジョン～戦略作成 ・目標（KGI、KPI）の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ／データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の決定 - 開発スケジュールの決

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当人事や

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】自社サービス 【職務内容】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 【具体的には】 エンタ

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業の人事責任者・経営企画・広報・経営層 【商材】 アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル、採用コンサル／RPO、LinkedIn導入・運用支援 【募集背景】 株式会社ハッカズークと株式会社レインの経営統合により、採用（入口）と退職・アルムナイ（出口）の強みが融合しました。これにより「BBBプラットフォーム（Buy・Build・Borrow）」という新たな人材戦略構想を掲げ、提供価値が大きく進化しています。統合に伴う事業機会と顧客接点の拡大を受け、共に新しい市場を創り上げるセールスメンバーを募集します。 【職務内容】 大

仕事内容＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 下記のような業務を行っていただきます。 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニア！新しいHRの市場を創出中 私たちは、退職者（アルムナイ）と企業が退職後も繋がり、相互に価値を生み出す「退職で終わらない新しい関係づくり」を創っています。 単なるアルムナイSaaSツールの導入支援ではなく、「別れを資産に」を実現し、退職した方＝アルムナイを貴重な人的資本として捉え、「組織文化」を書き換えるため事業を行なっています。 変化の大きいフェーズだからこそ、型に

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニア！新しいHRの市場を創出中 私たちは、退職者（アルムナイ）と企業が退職後も繋がり、相互に価値を生み出す「退職で終わらない新しい関係づくり」を創っています。 単なるアルムナイSaaSツールの導入支援ではなく、「別れを資産に」を実現し、退職した方＝アルムナイを貴重な人的資本として捉え、「組織文化」を書き換えるため事業を行なっています。 変化の大きいフェーズだからこそ、型に

仕事内容【営業企画／セールスイネーブルメント】「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開 ＜具体的な業務内容＞ エンタープライズセールスが接触した顧客に対して、情報共有を受け以下対応を行います。セールスの構想やアイディアを提案資料や営業資料にアウトプット（可視化）することが主なミッションです。 セールスの受注率を上げる非常に重要なポジションとなります。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示（営業戦略の立案） ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当

仕事内容仕事概要 株式会社ハッカズーク（アルムナイサービス）と株式会社レイン（RPOサービス）の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、関西圏における顧客基盤の拡大を目的に、大阪拠点の立ち上げが決定しました。まずは既存顧客の採用支援をリードいただきつつ、将来的には関西エリアでの事業拡大を担う拠点長候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 【当ポジションの魅力】 ■ 市場を「創る」フェーズへの参画 合併によりHR領域での存在感が一層高まる中、日本を代表する企業の組織変革・人的資本戦略をリー

仕事内容医薬品の製造補助 《職場は国内大手メーカー》無期雇用派遣×月給制で安定勤務年間休日129日・長期休暇あり！ [お仕事内容] ★入社祝金30万円支給!!(規定有)★ 医薬品の製造補助スタッフ募集！ ▼未経験スタート多数活躍中！▼ 最近立ち上がったばかりの部署で、 派遣スタッフも多数在籍中！ 未経験入社の仲間がたくさんいるのも魅力のひとつ！ ▼生活面も収入面も安心▼ ・夏季・冬季など年3回の長期休暇あり ・年間休日は129日！ ・月給制なので、稼働日数が少ない月も安心！ ・家電付きワンルーム寮を完備。 すぐに新生活をスタートできます！ ▼ポイント▼ ・ワンルーム寮完備！寮費格安！ ・大

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示（営業戦略の立案） ・企業の担当人事や経営層との折衝業務 ・企画提案資料の

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・営業戦略の立案と実行（ターゲット選定、数値計画の策定） ・顧客への提案営業 ・顧客の課題に合わせ、プロダクトとコンサルティングを組み合わせた最適な解決策の提示 ・企業の担当

仕事内容■業務内容詳細 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメント業務です ・B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持っています ・Webサービスとネイティブアプリケーション両方の開発・運用に関わります ・自社のフィリピン拠点のエンジニアと協業をします(最初は英語が話せなくてもサポートします。slackでのコミュニケーションが多いです) ・CEO、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、セールスなどの多くのステークホルダーと連携して、システム開発のプロジェクトマネジメントをリードします ・新機能開発や既存機能改善の優先順位を決定し