株式会社アルムサービスの求人・仕事・採用

仕事内容【福岡市中央区天神】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方にお勧め♪復職就職支援事業所の生活支援員を募集しています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 弊社のリワークセンターで復職や就職など社会復帰を目指す方々の支援をお任せいたします。 ＜リワークセンターとは＞ 働いている中でメンタルヘルス不調や障害によって休職・離職された方を対象に 自立した生活・社会参加（地域活動や復職・就職など）ができるようなサービスを提供している事業所です。 ＜主な仕事内容＞ ■プログラムの提供（屋外の活動含） ■医療機関への通院同行（主治医との連携） ■復職及

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティング／RPOサービス ・LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。 ・紹介、イベント、セミナー等を通じた顧客接点の創出 ・企業の人事責任者や経営層とのリレーション構築 ・

仕事内容エンタープライズセールス｜リーダー・マネージャー候補 株式会社ハッカズーク - 「変化するライフスタイルに、人と組織が適応するためのサービスを提供する」をミッションに抱え、企業と個人の新しい関係構築のサポートに取り組んでいます。 仕事内容 顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。 提案していただきたい商材： アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル（給与評価制度の改訂・労基の見直し等）、採用代行（採用戦略の立案〜母集団形成）、LinkedIn導入・運用支援 エンタープライズ顧客に

仕事内容【プロダクトマネジャー（PdM）】アルムナイカンパニー｜企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaS ▼仕事内容 CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業の人事責任者・経営企画・広報・経営層 【商材】 アルムナイコンサル、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」、人事コンサル、採用コンサル／RPO、LinkedIn導入・運用支援 【募集背景】 株式会社ハッカズークと株式会社レインの経営統合により、採用（入口）と退職・アルムナイ（出口）の強みが融合しました。これにより「BBBプラットフォーム（Buy・Build・Borrow）」という新たな人材戦略構想を掲げ、提供価値が大きく進化しています。統合に伴う事業機会と顧客接点の拡大を受け、共に新しい市場を創り上げるセールスメンバーを募集します。 【職務内容】 大

仕事内容当社の新しいサービスとして立ち上げているチームでの就業となります。 本ポジションでは、アルムナイ（退職者）の「再雇用」を目的としてサービスをご契約いただいたクライアント企業に対し、採用計画の立案から実行までを、PM（プロジェクトマネージャー）のサポートとして幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ■アルムナイ採用のプロジェクト支援 ■クライアントを含めたプロジェクトチームの運営サポート ・採用計画の策定に向けた、要件・与件の整理と分析 ・課題分析に基づく改善提案の立案 ■採用実務の代行・運用 ・アルムナイへのスカウト送付、カジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介またはRPO（採用代行）事業における法人営業・コンサルティング経験 ・IT領域または製造領域における採用支援経験 ・チームリーダーやメンバーマネジメントの経験 【職種名】 採用コンサルタント（リーダー・マネージャー候補）【大手企業×エンジニア採用/採用戦略～実行まで】 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、大手エンタープライズ企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOなどと向き合い、エンジニア採用における「勝ち筋」を設計・実行していただきます。 単なるRPO（採用代行）ではなく、採用戦略の立案という上流から、実行・改善まで一気通貫で支援することが特徴です。

仕事内容株式会社ハッカズーク 【東京】エンタープライズHRコンサルティングセールス◆人事戦略を支援／週2リモート可 【仕事内容】 【東京】エンタープライズHRコンサルティングセールス◆人事戦略を支援／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 大手企業の人事責任者・経営層に対し、人事・組織課題のヒアリングを行い、採用コンサルティング・RPOからアルムナイまで一貫したHRソリューションの提案機会を創出していただきます。 ◇提案していただきたい商材： ・アルムナイコンサル ・アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」 ・人事コンサル（人事制度設計、評価制度改定等） ・採用コンサルティ

仕事内容株式会社ハッカズーク 人事コンサルタント◆アルムナイネットワーク構築、生まれる価値創出に伴走／週2リモート可 【仕事内容】 人事コンサルタント◆アルムナイネットワーク構築、生まれる価値創出に伴走／週2リモート可 【具体的な仕事内容】 ～継続率99.8%のHR×SaaSプロダクトを展開／『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をミッションに掲げる「アルムナイ採用」のパイオニア～ ■業務概要： 当社のアルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を通じて、企業とアルムナイ、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、アルムナイとのつな

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ■募集背景 【日本初のアルムナイ専門SaaSのパイオニアとして、新しいHRの市場を創出する】 当社は、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ（httpsofficial-alumni.com/）」を通じて、企業とアルムナイ（退職者）、そして卒業生同士を繋ぐネットワークを構築し、そこから生まれる新たな価値創出に伴走してきました。単なるツールの導入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業におけるCAもしくはRAの経験、または両面エージェント経験（目安：2年以上） ・個人のキャリアだけではなく、法人も含む様々なステークホルダーとの関係性をビジネス観点で考えることができる方 ・「ただ転職を決定させる」のではなく、「個人の可能性を総合的にサポートし、伴走したい」という強い想いをお持ちの方 【尚可】 ・中堅・スタートアップエージェント等で、型にはまらず幅広い業界や職種に関わってきた経験 ・コミュニティ運営、イベントのファシリテーションや企画運営経験 ・個人へのインタビューを通してその方の人生を深掘りして信頼関係を構築していくことに興味

仕事内容仕事概要 【募集背景とポジションの魅力】 「退職後も企業と個人がつながり続ける仕組み」のアルムナイ事業を展開している株式会社ハッカーズークと「採用の入口を支援する仕組み」RPO事業をリードする株式会社レイン。この2社の合併により、両社が培ってきた採用（入口）と退職（出口）強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。 統合によって生まれた新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、共に事業成長を担うセールスメンバーを募集しております。 「BBBプラットフォームの実現」〜3つの人材戦略を組み合わせた構想〜 ・Buy（人材を採用） ・Build（人材を育成） ・Borrow（内部

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（2年以上） ・組織/人事、またはそれ以外の領域でのコンサルティング ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験 [歓迎] ・大手企業のCxOクラスへの提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてのチームリード経験 ・人事領域（採用・組織運営など）での実務経験 ・コミュニティ運営やファシリテーションの経験 求める人物像 ・退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に

仕事内容【応募資格】 [必須] レイン／ハッカズークに興味をお持ちの方 ご経験やご志向に応じてポジションをご提案しますが、現時点で適したポジションの ご用意が難しい場合は、面談・面接を実施できない可能性がございます。 あらかじめご了承ください。 [歓迎] 目的から逆算して考え、目的達成のため のアクションを自ら起こせる人 多面的に深く考えることで物事の本質を捉えることが出来る人 変化のある環境にも柔軟に適応できる方 新しいことに挑戦する意欲や知的好奇心を持っている方 チームワークを大切にし、組織の成長に貢献できる方 オープンな姿勢で自分の意見や考えを発言できる方 他責にせず、謙虚さと挑戦心を持って常

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自ら考えることができる方 ・クラ

仕事内容【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。 すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジションです。 ＜具体的な業務＞ アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理

仕事内容CEO、エンジニア、デザイナー、コンサル・CS、セールス、マーケ、などの多くのステークホルダーと連携して、 企業と退職者をつなぐアルムナイ特化型SaaSのプロダクトマネジメントをリードしていただきます。 事業計画や戦略策定などの上流工程から機能の改善まで、幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロダクトマネジメント ・中長期でのビジョン~戦略作成 ・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード ・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案・仮説検証 ・プロダクト開発の管理全般 - 要件定義 - 仕様の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下2つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ※人事・HR業界の経験や、人事コンサルティングの経験は【不問】です！ [歓迎] ・大手企業（エンタープライズ領域）に対するアカウントマネジメント経験 ・無形商材を用いた企画提案の経験 ・イベント企画やコンテンツ制作などのディレクション経験 【フィットする人物像】 ・既成の枠組み（決まったコンサル手法）を当てはめるだけでなく、ゼロベースで自