店長 - 和歌山県岩出市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[募集背景他店舗出店計画に伴う増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補、店舗運営マネジメントをお任せします。 ・飲食店の店長、エリアマネージャー、新店舗のトレーナーなどをお願いしていきます 【具体的には…】 ・数値管理 ・育成管理 ・店舗オペレーション管理 等 ※スタート時は、ビジネスモデルや、お客様のことを知っていただくために、店舗業務を体験頂く可能性もあります 【HUREX求人担当コメント】 ・リーズナブルな料金でもゆったりと寛ぎながら、本格イタリアンを楽しめるというスタイルが評判を呼び、現在は2桁の店舗数を展開するまでになりました。 ・今後は100店舗の展開

仕事内容店長候補／ラーメン… 「ラー麺ずんどう屋」をご存じですか？ 今回、唯一無二の「ラー麺ずんどう屋」の旨さを広めてくれる仲間を迎えます。 ラーメンが好きであれば、資格は十分です！ 仲間の中には、バイトからそのまま正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。濃厚とんこつスープと自家製麺が自慢の「ラー麺ずんどう屋」。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚とんこつスープ。“とんこつが苦手”な方も

仕事内容農業用品の専門店「農業屋」の店長候補社員として、店舗運営・農 家のお客様の畑へ出向き営業活動を行います。家庭菜園のお客様か ら農家さんまで、様々な悩みを抱かえたお客様が来店されます。そ んなお客様の声に耳を傾け、お客様が最も必要とされている商品・ 情報・サービスを提供する、ワン、トゥーサービスが当社の特徴で す。 〔変更範囲：当社内業務全般〕

仕事内容住み慣れた街・通い慣れた地域で社員として長く安定して働きませんか？ 丸亀製麺の地域限定社員募集！地域限定社員とは転居を伴う転勤がない正社員です。現在、お住まいの地域から通勤圏内の丸亀製麺でまずは、店舗社員として、約半年後には店長として勤務して頂きます。 【入社後の流れ】 入社後1～2日間は、座学研修等で企業理解を深めます。 その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫などの研修店舗で4ヶ月間の研修を実施。 研修終了までに店長試験合格を目指していただきます。 ※現住所によっては研修店舗へ長期出張の場合あり 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属。 更なるOJTを実施しながら店長をお任せしま

仕事内容【 店舗拡大に向けて増員募集 】スキルアップ体制が充実♪未経験から成長企業で働けるチャンス！ まずは店舗スタッフとして経験を積みながら、 店舗運営（スタッフ育成や売り上げ管理等）の仕事を覚えてください！ ＜キャリアパス＞ 入社後は配属先の店長のもと、店舗運営業務全般を学びます。 副主任→主任→店長代理→店長へとステップアップができます。 店長まで2～3年を予定していますが、中には未経験から1年で店長に昇格した先輩もいます。 「レベルアップカルテ」という、 自身の成長度合いをチェックできるリストがあるので、 ご自身のスキルを磨きながら着実にステップアップができます。

仕事内容株式会社リトパコーポレーション 【関西】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業20時間程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい 【仕事内容】 【関西】お好み焼き「ここやねん」店長候補 /残業20時間程度/借上げ社宅あり/有給取得しやすい 【具体的な仕事内容】 【お好み焼き「ここやねん」を展開／店長候補※お店を動かす醍醐味／着実なキャリアアップ／働きやすさ】 ■担当業務：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ■キャリアアップ：ジュニア店長

仕事内容理容師 ＊理容業務全般・スタッフ育成・シフト管理等 ＊面接は店舗にて行います。 ※美容師から理容師への転向希望大歓迎。 ※理容師免許取得の学費支援制度あり。お気軽にご相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジショ

仕事内容[岩出店]≪販売店員≫店長候補募集！経験不問！奈良の食文化を発信する柿の葉すしの老舗！ 接客・販売を通して、奈良名物“柿の葉すし”の魅力を伝えるとともに、 将来的には店長として店舗運営にも携わっていただきます。 ●具体的には… ・接客・販売 ・商品管理 ・売上管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフ管理 ・イベント企画 など 奈良名物「柿の葉すし」の専門店として、 関西・名古屋・東京地区に32店舗を展開する企業です。 業界・職種経験は問いません。 まずは、現店長や先輩から接客や商品の包装の仕方、 レジ打ち、商品知識・価格、在庫管理などを学び、 その後マネジメントスキルも学び、店長職に！ 週

仕事内容・仕事内容 売り上げ好調につき店舗拡大中！ お好み焼店の『お好み焼はここやねん』にて 店舗運営業務をお任せします。 まずはスタッフとしてホールでの接客・ キッチンでの調理・など 現場業務からスタート。 慣れてきたら下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 ・充実のOJT研修あり 入社後は担当トレーナーがマネジメント、 オペレーションの両面から丁寧にお教えします。 研修期間は3か月以上確保！ 現場スタッフとしての実務も経験できるので しっかり業務を習得できます。 ・「スマートワーク」を推奨！ 当社は長時間の労働を良しとし

仕事内容ラーメン店の店長候補 給料、お休み、キャリアアップ等、社員さんが長く働きやすいを整えました。 将来の自分像がしっかり描ける当社で新たなキャリアをスタートさせてみませんか ？ 昭和47年京都市で創業、関西、東海、千葉に店舗展開するラーメンチェーン店。 老若男女問わず愛される豚骨醤油ラーメンをメインに業績を伸ばしています。 人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。 今やグループ年商100億円を誇る企業へと成長 積極出店のため増員募集します。 身体を動かす仕事が好き。 人に喜んでもらうのが嬉しい。 運営に携わりたい、

仕事内容・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・大規模なキャンペーンや新機種導入に合わせて、専用の販促POP制作プロジェクトを立案し、実施します。 八城観光が運営するスタジアムは、大阪で誕生した後に、京都、和歌山、徳島、福岡へと店舗展開をしてきました。1店舗当たりの設置台数は800台前後と、ロードサイドの大型店を多く運営しています。今後も事業を拡大していくために、積極採用をしています。 【給与】 月給325,000~480,000円 【給与詳細】 副主任：

仕事内容南大阪・和歌山で知名度抜群のスーパーマーケットで、商品企画・店舗管理のお仕事★小売りや青果、精肉、鮮魚、惣菜などの経験者を募集しています。経験者向けの待遇もご用意！ 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [正]精肉・青果・鮮魚販売、デリ・惣菜販売・スイーツ販売、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【青果

仕事内容【未経験歓迎】大手チェーンの店長候補／完全週休2日制・残業代別途全額支給あり／年収360万円以上 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 254,000円〜 ・残業手当別途支給（1分単位） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 【勤務地】 和歌山県岩出市 【最

仕事内容・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,7

仕事内容【東証プライム上場】国内外630店舗以上！大手飲食チェーンの店長候補 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 254,000円〜292,500円 ・残業手当別途支給（1分単位） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・賞与年2回 ・決算賞与 【年収例】 一般社員：3,610,000円 副店長：3,760,000円 店長：4,400,000円 係長：4,840,000円 マネージャー：5,650,000円（新規開店担当マネージャーの場合、超過分の残業代別途支給） 課長：6,580,000円（管理監督者のため、残業代の支給無し） 【勤務地】 和歌山県岩出市 【最寄り駅】 岩

仕事内容<仕事内容> 農業屋 岩出店（店長候補・店舗運営社員） 『豊かなみのりにご奉仕する』を経営理念として掲げ、家庭菜園を楽しむ方に品種選びから収穫に至るまでのご相談にお応えし、プロの農家の方には品質や収量の向上に貢献できるようなご提案をさせていただいています。小さな取り組みの積み重ねですが、農業の大切さや面白さを発信し、地域の農業を支えることで日本の農業に貢献していくことがクラギのミッションです。 <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季・冬季休暇 年間休日105日。 1年単位の変形労働時間制。 （年平均40時間/週

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 230000円〜 【職場情報】 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！／ ▼店舗の基本業務からスタート 接客、ホール、調理

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 姫路発・濃厚とんこつスープと自家製麺で、関西で人気上昇の『ラー麺 ずんどう屋』が、愛知、福井、岐阜に出店を展開していきます。ラーメン好きなら資格は十分！この機会に、フリーターから正社員をめざしませんか。今後もオープニングが続きます。 当社ではバイトから正社員になった方や、「やっぱり飲食が好き！」と学生時代のバイト経験を活かして入社する方も。そのほかにも配送業など飲食業界未経験の方も多く活躍しています。 →→ここでちょっとずんどう屋をご紹介→→ 2002年姫路で創業。スープは、水と豚骨だけで10時間以上かけて炊き上げる、えぐみのない濃厚と

仕事内容・スタッフ育成の全体的な計画を管理し、問題や課題があった際は即座に対応して解決します。 ・販促ツールの選定から設定、運用、実施までの一連のプロセスを一貫して管理し、効果的な販促活動を実現させます。 ・スタッフの全体の管理をし、適切なタイミングで採用計画の立案、募集、面接、採用の決定を行います。 アミューズは関西地域で生まれ育ち、近年は関東へ進出し、年間1店舗以上のペースで新規出店を続けています。現在、評価制度構築や公休の見直しなどを行い、社員定着といった社内改革にも取り組んでいます。幹部には中途入社も多く、営業部から本部まで幅広く活躍しています。 【給与】 月給312,200~522,7