児童発達支援アイビーキッズ代々木西参道 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【児童指導員】月給24.1万円～/児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容2026年4月オープン！【児童指導員】月給24.1万円～/児童発達支援/年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～281,000円 【月給】241,000円～281,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】児童発達支援/年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～301,000円 【月給】241,000円～301,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容2026年4月オープン！【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日◎ 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開遊びの中から未来を育てる療育/月給37.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～445,000円 【月給】376,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1

仕事内容【渋谷区代々木】児童発達支援事業所／年間休日120日／退職金制度あり／残業ほぼなし／福利厚生充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <月給内訳> 基本給：210,000円～ その他諸手当 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限月額40,000円、 6カ月定期支給の場合は上限216,000円) ・昇給：あり(本人評価、会社業績により支給) ・賞与：年2回(7月、12月支給) ※その他の福利厚生については 「待遇

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） HITOWAキッズライフ株式会社 児童発達支援事業所 アイビーキッズ代々木西参道 2026年4月オープン！【保育士】児童発達支援/年休120日◎ 正社員 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、介護・ヘルスケア、子育て支援と多彩な事業を展開中のグループ法人。 児童発達支援事業所のほか、認可保育園や企業主導型保育園、学童クラブなども運営しており、保育や療育に関する豊富なノウハウがあります。 「つながり保育」をキーワードに、子どもたちと関わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員／正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！【2026年4月新規オープン】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援施設内での支援業務 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。 自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪理学療法士／正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！【2026年4月新規オープン】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援施設内での支援業務 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） ・専門知識を活かしたプログラム立案と療育 ・専門職研修 基本的には午前9：30～11：00、午後14：00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪作業療法士／正社員≫年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！退職金制度あり！【2026年4月新規オープン】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援施設内での支援業務 ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの計画（個別プログラムの立案） ・プログラム指導（個別・少集団含む） ・子ども一人ひとりに合わせたオーダーメイドの教材作成 ・療育の記録作成 ・利用者のアセスメント（指導計画） ・専門知識を活かしたプログラム立案と療育 ・専門職研修 基本的には午前9：30～11：00、午後14：0