千葉県鋸南町の事務の求人・仕事・採用

勤務時間1日1時間から。活動時間は面接でご相談ください。

仕事内容面接はこちらから！ httpsumekom.jp/r/nAnXlx 希望の日時や条件を確認してきた方へ。 要点を聞いて丁寧に返答する力を、在宅の配信に。 ◆月収100万円以上の達成者は500人超 ライバーとして月収100万円以上を達成した方は、 500人を超えています。 ※個人の過去の実績で、収入には個人差があります。 ◆仕事内容 TikTok LIVEなどのアプリを使い、 自宅からライブ配信をするライバー募集です。 在宅ワークのアルバイト・パートとして、 視聴者と雑談や趣味の話をしながら、 届いたコメントや質問に答えていただきます。 ・日常の出来事や好きなことを話す ・視聴者のコメン

仕事内容＼未経験から“営業アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（営業アシスタント編）◆～ 「営業アシスタントって難しい？ノルマとかある？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接客出身者

仕事内容┏┓ “現場を支える裏方ポジション” 建築事業アシスタント募集◎ ┗┛ 「事務をメインに、一部外回りなどもしてみたい」 「日々変化のある張り合いのある仕事をしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 建築プロジェクトの進行を支える サポートスタッフを大募集します！ 社内メンバーと一緒に現場スタッフとやり取りをしながら、 建築系プロジェクトのスムーズな進行を支えていくお仕事です◎ ▼ 主なお仕事内容 ・社内メンバーとの連携対応 ・工事スケジュールの確認 ・写真撮影や進捗チェック ・報告資料の入力、作成 ・必要書類の管理 など 業務はチームで進めるため、 わからないことはすぐ相談で

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

勤務時間週1日～勤務OKですので、あなたにあった働き方が可能です。 長期休みの期間だけ働きたい学生さんも大歓迎！ まずはご質問・お問い合わせだけでもお気軽にご応募ください。 交替制（シフト制、勤務日数や時間は応相談） 開所日：月曜～土曜日 月曜～金曜 ：13時00分 ～ 18時30分（通常保育終了後のサポート） 土曜・夏休み等：8時00分 ～ 18時30分（長期休暇中など） 残業： 基本なし（残業代は別途支給） 休憩： 法定通り付与

仕事内容【鋸南町】週1日～OK／幼稚園一時預かり支援員（子どもたちの放課後を支えるお仕事） 子ども預かりスタッフを募集中！ 保育士・幼稚園教諭・小学校教諭等の 資格を活かして、もう一度現場で働きませんか？ 週1日～OKのため、家庭と両立しながら 無理なく復帰できる環境です。 研修で基礎からしっかり学び直せるので、 ブランクがある方も安心。 段階的に感覚を取り戻していけます。 【具体的なお仕事内容】 幼稚園の「預かり保育」にて、降園後の園児たちの見守りをお任せします。 ・遊びの見守り： 室内遊びや外遊びの安全管理 ・健康・出欠管理： 園児の体調変化の確認、登降園の記録 ・おやつの提供： 準備、片付

仕事内容 未経験から事業づくりに挑戦！ 次世代コアメンバー募集 ◎ 研修制度充実 ◎ 経験・学歴不問 ◎ 若手メンバー活躍中 ◎ 頑張りは昇給・賞与で還元 ◎ 将来的なマネジメントポジションも目指せる 事業拡大に伴い、新たに中古のブランド品の査定・買取事業を展開する仲間を大募集します！ 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「将来的にはキャリアアップして収入を増やしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 現時点で経験や専門知識がなくてもOKです◎ ■ お任せする業務 まずはお客様対応や運営業務など、 基礎的な業務からスタートしていただきます！ 【

仕事内容将来のためにはじめるITサポートのお仕事！無理なくスキルを磨ける環境をご用意しました！ 仕事内容： システム開発の社内にて ・書類の作成・修正 ・ヘルプデスク ・システム動作やテスト といったシステム開発周りのITサポートからお任せします。 【案件例】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ 注目ポイント1： オフもしっかり楽しめる環境です。 ・土日祝日は休み（年休は124日あり！） ・残業は月11時間程度と少

仕事内容「東京で働いてみたい」 「一人暮らしもしてみたい」 「でも、何の仕事をするかは決めきれていない」 この3つ、どれか1つでも当てはまるなら この求人は“今のあなたにピッタリ”です！ Q. 上京したいけど生活が不安… A. 引っ越しサポートがあります！ 更に、 残業少なめ（月10時間程度） 年間休日125日 オフィスカジュアルOK 仕事も生活も、 無理なく続けられる環境を整えています◎ Q. この仕事、どんな人向け？ A. キャリアに迷っている人向けです。 「やりたいことがまだ決まっていない」 「正社員経験が浅い／自信がない」 「地方から関東でリスタートしたい」 そんな状

仕事内容「BOTANICAL POOL CLUB」にて、プールサイドバーでのサービス業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・バー、ドリンカー業務 ・在庫管理、発注業務 ・プールサイドのゲストサービス全般 ・清掃業務、衛生管理 ・その他、一般事務作業など ※フロントやダイニングなど、他セクションの業務にも携わっていただきます。 ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【教育体制・フォロー体制も充実】 開業から1年が経ち、教育マニュアルやオペレーションの整理も進んでいます。マンツーマンで上長がフォローできる体制も整っており、新しく入

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います！ 仕事内容： 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 案件例： ・UiPathを使ったロボット開発・導入 ・AIを用いたビジネスモデルの調査・研究案件 ・チャットボットへのAI搭載、機能向上のための調査、研究、開発 ・アパレルブランドなどのECサ

仕事内容・スタートアップ募集・フルリモート案件多数！ ・動画編集～3Dデザイン～SNSマーケティングまで・ 仕事内容： ＊動画編集から3Dデザイン、SNSマーケティングなど多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞ ・Step1：入社前 仕事が開始後からクリエイティブの研修を受けていただきます。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ・Step2：研修（6ヶ月～12カ月の研修START!） 独自の『クリエイター研修サービス』を通して、AfterEffect、PremiereProなど動画編集に必要とする基礎的なスキル～Live2D

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容「BOTANICAL POOL CLUB」にて、シェフ（料理長候補）として調理業務のほかマネジメント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・仕込み～盛り付けまでの調理業務全般 ・メニュー提案 ・在庫管理、発注業務 ・原価管理 ・シフト作成、管理 ・清掃業務、衛生管理 ・ その他、一般事務作業など ――【ゆくゆくは当社のコアメンバーへ】 開業から1年が経ち、教育マニュアルやオペレーションの整理も進んでいます。マンツーマンで上長がフォローできる体制も整っており、新しく入った方もすぐに活躍できる環境です。 全21室と規模の大きなホテルではないので、スタッフも少数精鋭。各メンバーに人

仕事内容□今のままじゃマズイ…スキルを身につけたい！ □将来性のある仕事、ゼロから始められるかな？ □新卒時代は諦めたIT業界、やっぱり気になる！ もう、焦りや不安は感じなくて大丈夫です。 アスパークは「可能性が無い人なんていない」と考える会社。潜在能力を引き出して、キャリア形成をサポートします！ ◆「将来性」が手に入る研修！ いきなり「プログラミングをしよう」なんて難しいことは言いません。もし「PCを触るのも久々」といった方なら、Excelの使い方などから教えます。 ◆「仲間」が増える学びの場 エンジニア同士の交流会や、有志で集まるテーマ別勉強会などがたくさんあります。「この先輩みたい

仕事内容＜PR本文＞ 1、【電話対応なし】業務に集中できる 2、【未経験歓迎】研修ありで安心 3、【幅広い年代活躍】なじみやすい職場 4、【服装・髪色自由】自分らしく働ける 5、【社員登用あり】長期安定を目指せる 子どもたちの成長を そばで感じられるお仕事♪ 小学校と隣接している幼稚園です。 ＼未経験からスタートする 40代〜60代が多数活躍中／ ・経験は一切不問！ ・定年後のお仕事復帰も応援 ・子どもが好き！という 純粋な気持ちを重視します 【具体的なお仕事内容】 ・出席確認 「おかえり！」と元気に 迎えることからスタート！ ・宿題のサポート 勉強を教えるのではなく 机に向かう見守りです。

仕事内容／ AI時代にも生き残るのは ものづくりができる「手に職」 ＼ 「ずっと役立つ専門スキルがほしい」 「もっとチャンスがある環境がいい」 そう思ったら、アスパークで「大手企業のものづくり」に挑戦！ あなたの市場価値の高まる経験ができます。 ★大手企業のプロジェクト「だけ」 1350社以上の大手メーカー（ソニーグループ、NECグループ、NTTグループ、トヨタグループ等）と取引しています。 ★幅広い分野に挑戦 自動車や自動車部品、航空機、ロボット、船舶、衛星機械など、携われるものづくりの分野は多種多様。ゼロからのスタートも、学びや経験を活かす挑戦も、どちらも叶います。 ★どんな「手に職

仕事内容★★ ＼ 未経験から建築業界デビュー！ ／ 建築アシスタントスタッフ募集◎ ★★ 【 働きやすいPOINT】 ◆ 未経験スタート大歓迎！ 専門知識や資格は必要ありません♪ PCで文字入力ができればOK！ 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、安心して始められます◎ ◆ 頑張りをしっかり評価！ 日々の取り組みや成長をきちんと評価する社風です。 経験を積みながら、キャリアアップや収入アップも目指せます！ ◆ ワークライフバランスも充実♪ 平日勤務が中心＆残業は少なめ◎ 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます！ 【お仕事内容】 建築プロジェクトがスムーズに進むよう

仕事内容【職務概要】 ダイハツ車の提案、販売等を行う営業職をお任せします。 【具体的には】 ・来店されたお客様の接客 ・お客様のご要望を聴取 ・商品説明、ご案内 ・見積書作成、事務手続きのサポート ・納車までのフォロー ・アフターサービスのご案内 など 【1日の流れ（例）】 09:30～朝礼・開店準備 10:00～お客様対応、試乗のご案内 12:30～お昼休憩 13:30～既存のお客様へ点検のご案内（電話） 15:00～見積書作成、先輩と商談の振り返り 18:15～翌日の準備をして退勤。「お疲れ様でした！」 ＜給与について＞ 【月給】 220,000円～ ※経験や年齢を考慮の上、決定します。

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 インフラエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長