人事事務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～10時間 残業少なめ。多い時でも月10h未満です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★超安定上場企業☆未経験からchallengeOK＋人事総務 ●勤怠管理、給与計算補助、社保業務 ●総務業務全般 ●社内備品の管理 ●贈答品関連の手配 ●新卒採用業務、中途採用業務 ※前任担当の方から引継ぎがありますのでご安心ください。 【お仕事のポイント】 20代～50代まで幅広い年代の方が安定就業中定年まで安泰1999年創業不動産開発や売買を手掛ける上場企業です経営基盤しっかり未経験からchallengeOK丁寧に教えてもらえます穏やか環境離職率低産休・育休実績豊富ライ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ◇人事・税務・社保労務関係事務・勤怠管理 ◇給与・賞与計算（勤怠データのチェック・給与計算・システムへの入力 など） ◇監査対応・各種資料作成等事務 など。 当施設における労務事務をお任せします。 今回募集するのは介護現場で活躍するスタッフが安心して業務に専念できるよう支える役割。 介護現場を支えるスタッフをサポートする役割なので多くの仲間に感謝されるお仕事です。 仕事に悩んでいるときに話を聞いてくれるような世話好きな仲間が多いので、 馴染むのに時間はかからないと思いますよ。 ＜勤務先について＞ 配属先は、横浜市戸塚にある『高齢者介護総合センター 聖母の園』。昭和2

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:30 ～ 18:30 上記時間内で、１日実働5時間～8時間、週4日～5日以上勤務できる方 ご希望の勤務時間をお知らせください。 フルタイムでお仕事できる方も歓迎します！ 固定時間制ですが、お休み希望があれば柔軟に対応します！

仕事内容総務人事部門での事務全般、主に社員採用の業務を担っていただきます。 【社員採用業務】 ・社員採用における募集広告作成 ・大学への求人票作成 ・応募者からの問い合わせ対応・連絡窓口 ・面接準備 ・採用システムの操作 ・応募者管理 ・採用イベントの準備・運営 ・採用時の適性検査の実施案内 など採用活動に係る事務業務全般 【総務人事の庶務業務】 ・電話対応 ・郵便宅配便 ・来客取次ぎ ・備品管理等の庶務全般 ・各種データ集計

仕事内容総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容【横浜支店での人事採用業務】 中途の採用に関わる業務全般をお任せします。 応募者との電話やメール対応が中心となりますので、コミュニケーション力を活かせます！ ＜具体的には＞ ■採用計画の立案・調整・実行 ■求人媒体の選定 ■求人資料の企画・作成 ■応募者対応（面接日程の調整など） ■内定者フォロー ■電話対応（20～30件／日程度） など ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日(土日祝)でプライベートと両立OK！ ◎年間休日120日以上でしっかり休める ◎有給休暇取得もしやすい♪ ◎事務経験を活かせるお仕事 ◎創業以来57年間黒字経営を続ける安定企業 ◎官公庁など安定的なお取引を継続中 ◎転

仕事内容●総務・人事業務 ＊社内設備管理 ＊備品発注・在庫管理 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊人事採用活動 ＊来客対応 ＊書類管理等総務・人事全般の業務 ※法務局や郵便局、学校への訪問にて社用車を運転する場合あり （主に大和・綾瀬含む神奈川県内・希に栃木／普通乗用車） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間08：30～17：30（実働07：30、休憩01：30） 決算月に多少の残業あり ※10時・15時に15分ずつ休憩あり◎9時～16時もご相談ください。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 8月開始★＜弥生台エキチカ＞はじめてOK！★人事・経理サポート＠1600円 ●給与計算（20名程度）、勤怠管理、入退社の手続き ●小口現金管理、売掛・買掛管理 ●郵便物の対応、郵便局への外出 ●電話対応、庶務業務、日報作成 ※ソフト：弥生給与・弥生会計・Excelを使用します。（未経験OK） 【お仕事のポイント】 事務経験があれば、人事・経理はじめてでも経験が積める☆弥生台すぐのアットホームな少人数オフィス！派遣スタッフ就業中いずみ野駅からも徒歩圏内！車・バイク・自転車通勤OK！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（4

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または９：００～１７：４５の間の実働６時間以上で相談に 応じます（週３０時間以上の勤務） ※要社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期遅延、大きなトラブル、クレーム対応等、最大年 ６回、年間７２０時間、月８０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年間休日：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆人事部内のさまざまな事務業務をお任せします。書類チェックや 入力作業など、コツコツ作業を進めることが得意な方にオススメで す。将来的には他部署の事務作業など、業務幅を広げることも可能 です。ＰＣスキルを活かして働きたい方、ぜひご応募ください。 【内容】※変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定） ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した説明資料などの編集 ・社内展開資料・各種申請書・請求書などのチェック、データ入力 ・帳票や台帳の管理、更新対応 ・郵便や社内郵便の仕分け、配布、発送 【利用ツール】 ・メール、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 【雇用形態】嘱託社員

仕事内容【ＳＢＳフレイトサービス】正社員！賞与あり！勤怠管理など ◆企業の本社で働く！年間休日１１６日！交通費全額支給！駅から徒歩圏内の立地！嬉しい制服あり！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 福利施設が充実！人事部門の管理職ポジションです♪【正社員で就業開始】勤怠管理（勤怠、労働時間、人事データ分析管理）、採用管理（中途採用、新卒採用）、 給与管理、労務管理（就業規則、社内規定の策定・見直し）など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆５年以上の人事事務（マネジメント含む）の経験が必要です

勤務時間08：00～16：45 【残業】有 月10時間～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人財育成に関する各種支援制度の運営・管理を担当します ・資格取得支援や講習会補助、学位取得支援制度の運用 （講座費用の申請受付・内容チェック） ・申請の一次承認や問い合わせ対応 ・資料作成、データ集計（Word／Excel／PowerPoint） ・会議準備・運営サポート（Outlook、Teams） ・支払処理・入金確認 その他庶務業務 ■その他 ・在宅勤務：業務習得後、週 2 日までの在宅勤務可 ・オフィスカジュアル 【お仕事のポイント】 ＜8：30からの時短や8：30～17：15なども相談OK＞キレイなオフィス環境◎です。慣れて

仕事内容【総合不動産企業での人事労務事務のお仕事】◆勤怠管理、給与計算◆入退社時の個人情報データ管理◆社会保険手続き◆PC等の入社準備◆その他付随する業務＜おすすめポイント＞＊給与・社会保険事務経験を活かせる＊同業務従事者がいて安心＊OBIC7の使用経験があれば活かせる＊基本残業なしで働きやすい＊業務に慣れたら週2～3日在宅勤務の相談可＊紹介予定派遣のお仕事 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市西区】人事課主任候補◇運転免許必須！採用から労務管理、職員の健康サポートまで！夏季・年末年始休暇も完備！駅からすぐ◎ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・法人の労務関係（システム使用） ・職員健診 ・ストレスチェック ・人事採用

仕事内容弊社で特に人気の高い 「人材サービス × 事務運営」正社員ポジション このたび 新たに募集スタートしました！ 人材サービスの運営を、 事務面からトータルで支えるポジションです 求人広告の作成・修正 応募者対応・面接対応 スタッフの採用管理・お仕事の割り振り クライアントとの連絡・調整業務 スタッフのシフト作成・給与関連の管理 マニュアル・資料の整備、職場環境づくり 見積書・請求書の作成 進行中プロジェクトのサポート・運営管理 「人・仕事・チーム」をつなぐ役割です！ 【このお仕事の魅力】 未経験から正社員としてチャレンジできる 研修

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【＠1650】桜木町×しっかり経験積める☆人事部門のサポート事務 ●給与計算・勤怠データチェック ●入退社手続き ●社会保険手続き ●書類・伝票チェック ●電話・メール対応～同業務の方3名でお仕事していく環境です～ 【お仕事のポイント】 ～福祉サービスを始めとするヘルスケアベンチャー企業～少しでも労務や勤怠管理に関わっていた方向け♪幅広く人事のお仕事に携われる！派遣→、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク

勤務時間9:00 ～ 17:00

仕事内容ピタッと１７時終業！離職票の発行依頼など！駅チカ！ ◆人気企業！横浜ブルーアベニューでの勤務★ランチスペース利用可能！当社スタッフを含む幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方も在籍！食堂＆休憩室利用可能です！ 〔医療用品などを扱う会社〕アットホームな雰囲気の職場★わからないことを聞きやすい体制です♪【お願いしたいお仕事の内容】離職票の発行依頼（電子申請）｜各種証明書の発行｜ 名刺作成｜給与計算アシスタント｜メール対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※電話応対の経験がある方歓迎

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 09:00～18:00 ※時間相談可 《シフト例》 【1】9:00～15:00 【2】9:00～16:00 【3】10:00～16:00 【4】10:00～17:00 ◇研修あり(1ヶ月) ◇週3日～、4時間～相談OK シフトはお気軽にご相談ください♪ 柔軟に対応します！

仕事内容採用人事事務として応募連絡や求人票作成、入社書類関係など、採用に関連する業務全般を依頼いいたします。まずは簡単な事からお任せします◎ ・ExcelやWordを使用し、表の作成 ・進捗管理 ・入社スタッフの連絡フォロー ・大阪本社との管理部、総務部との打合せ ・業務連絡 など、人材に関連する業務をお任せいたします。 未経験の方でも、まずはゆっくり、一つ一つ覚えながら安心して始めていただけます！

勤務時間08：45～17：15（実働07：30、休憩01：00） ◆ほぼ残業なし！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【4名体制で協力♪】国際博覧会★給与計算・社会保険などの人事サポート ●勤怠データの管理・給与計算（140名分を4名で分担して対応します！） ●社会保険料の計算（Excel使用） ●伝票チェック・入力 ●備品管理・発注 ●メール・電話対応（人事の直通電話のみ♪代表電話なし！） 【お仕事のポイント】 ＼2027年横浜で開催！花と緑のビッグイベントの運営団体★／4名体制で協力！給与や社会保険など働く人たちを縁の下でサポート！人事・労務経験があればOK♪服装はカジュアルスタイルでも大丈夫！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容在宅あり！１７時１５分まで！人事サポート業務など！ ◆大手企業で働く絶好のチャンス！当社スタッフ就業中！社員食堂完備！休憩室あり！オフィカジ勤務！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれます！ ●環境エネルギー関連会社●人気企業での就業！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【お願いしたいお仕事の内容】★人事業務全般に関する事務：人材採用・厚生施設・派遣管理、★契約書管理： 経費精算、備品発注、応募者対応・試験準備、既存業務改善、データ入力・資料作成・伝票処理、部内アシスタントなど。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス