ハローワーク 残業なし - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容大型ショッピングモール、病院、倉庫、工場、ビル等の屋内外配線 工事。 〇高圧ケーブル、低圧幹線ケーブルの配線、ケーブルラック、 照明器具、コンセントスイッチの取付を行います。 〇作業場所は、埼玉県内がメインです。 ・社用車：ワゴン車・１．５ｔ車（ＡＴ） ＊第二種電気工事士以上の資格があれば尚可ですが、 資格のない方の作業もあります。 ＊各種資格試験全額負担あり。 ＊未経験の方は、作業補助から丁寧に指導いたします。 ＊残業は、ほぼありません。 「変更範囲：変更なし｝

仕事内容・取扱商品は建築用ネジと現場作業用品です。 ・お客様は金物店、商社や工事会社など。 ・既存の客先での在庫補充が主です。 ・営業ノルマはありません。 ・付随業務として社有車での配送や伝票作成。 ・活動地域は、埼玉県内と都内の一部です。 ＊経験が無い方でも丁寧に指導いたします。 ＊笑顔が絶えない職場です。お気軽にお問い合わせください。 〔雇い入れ直後〕営業 〔変更の範囲 〕営業兼ルート配送、事業所内の付随業務

仕事内容★夜勤以外のシフトが担えれば大丈夫！★１シフトのみでもＯＫ ★無資格者歓迎 働きながら資格取得できます。 ★未経験者歓迎 先輩の指導を受けながら仕事を覚えられます。 特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーショ ン等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・最大利用者数１２０名で、ユニット型の特別養護老人ホームです ・入居者の健康管理 ・生活改善に係る業務 ※オンコールは業者に業務委託 ◎ブランクのある方や、経験が浅い方でも大丈夫！ 先輩職員がしっかりサポートいたします。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》

仕事内容訪問エリアは蕨市・さいたま市・川口市。 ご年齢やＰＣスキルは問いません。 分からないことがあれば丁寧にお教えしますのでご安心ください。 昇給・賞与、各種手当、交通費規定内支給など待遇もしっかり整っ ています。夜勤・残業なしでプライベートも充実。 各事業所は車・バイク通勤可能です。 「資格を活かして新たなスタートを切りたい」 そんな方はぜひ。ご応募お待ちしています。 ※全年代応募歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・施設定員 １００名 ・夜間オンコールの当番はありません 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。 ◎年間休日１２５日 ◎マイカー通勤：駐車場代無料 ◎施設の見学だけでも歓迎します。お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的には残業はありませんが突発的な場合は割増賃金で対応し ます。 ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、勤務日数は応相談、冬期・夏期休暇（規程あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びその他 受託業務です。 ＊就業場所（介護スタッフ２４時間常駐）でのみのお仕事です。 ＊個人契約に基づく食事・入浴・排泄等の身体介護業務、居室清掃 ・洗濯等の生活支援業務と、レクリエーション・共有部分の清掃 ・敷地内等の整備等の受託業務を行っていただきます。 ＊安心・安全・信頼をモットーに「心」を込めてお世話させていた だいています。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容０・１・２歳児だけの認可保育園です。 担任又は補助をしていただきます。 書類の書き方など、ていねいに指導します。 ＊「わらべ唄」を中心に保育しています。 ＊日々の残業はありません。 ＊定員：１９名 ※汽車ぽっぽ保育園の敷地内にあり、連携施設として給食や保育協 定を受けています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎自社製品のポンプ製造に使用する部品の旋盤加工 その他付随する軽作業（塗装・検査 他） ＊土日祝休み・週休二日／残業ほぼなし ＊新社屋は鉄筋コンクリート造で職場環境良好です 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容０歳～２歳児：定員１９名の企業主導型保育園 ＊小規模な保育所で、合同保育を行っております。 ＊担任制ではありませんので、主活動と保育補助を交代で担当して いただきます。 ＊事務作業は、基本的にタブレットやスマートフォンを使用しての 業務になります。特に難しいＰＣ作業や書類等はございません。 ＊書類作成は勤務時間内に設けておりますので、残業はほとんど ありません。 ◎有給取得率１００％！お子さまがいらっしゃる方は、ご自身の お子さまの行事に合わせてお休みも取っていただけます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○介護保険、認知症対応型共同生活介護（グループホーム） １ユニット９名の入居者の共同生活を２４時間支援します ○食事の仕度や買物等の協力、散歩・入浴を見守り、 入居者が生き生きと暮らせるように支援します。 ＊書類選考ではありません。 面接時に応募書類をご持参ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【施工管理（現場監督）業務】 ・主にＲＣ造、共同住宅新築工事現場での業務となります。 ・エリア：埼玉県南部・東京２３区 直行直帰有り 将来施工管理（現場監督）の仕事に就きたいと考える未経験の方 ご応募歓迎致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内において入居者の介護全般 〇入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリェーション、他 〇通院付添い ・車の運転はありません ＊夜勤回数は月に４～６回程度です ＊利用者定員１１２名の施設です ※未経験者には実務指導を実施いたします。 ＊キャリアパス制度があります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 １ユニット９名の２ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週８時間程度を想定。８時間を超えるぶんは介護業 務をお願いいたします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です ※残業は基本的にありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容公共工事の上下水道等の保守点検 ・バルブの据付、管理、修繕 ・ゲート類の据付、管理、修繕 水道施設の保守点検 ・浄水場内の機械設備の修繕、更新 ・主な現場：埼玉県内 ・変更範囲：変更なし

仕事内容新築木造住宅の木工事全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・在来工法（木造軸組工法）および２×４工法の施工 ・構造体の組立（建方・躯体工事） ・内部造作工事一式（床・壁・天井・建具など） 現場管理・リード業務 ・施工品質の管理・工程管理（工期遵守） ・若手職人への技術指導・現場改善の提案 これまでの経験を活かしながら、職長・管理職へのステップアップ も目指せます。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容精神科の訪問看護業務 （服薬管理、服薬確認、健康相談、生活援助、安否確認等） 勤務日１日あたりの訪問数は５～８件※１件ずつ訪問件数手当あり 具体的には在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、 利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 介護業務はほとんどなくオンコールなしの日勤業務。 精神科・訪問看護の経験が未経験の方のご入社がほとんどです。 研修制度が整っておりますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※ダブルワーク・副業不可