パチンコ - 石川県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 未経験の方歓迎します 車の免許があれば応募OK 充実の研修ありで初心者も安心 POINT｜01 働きやすさ◎の職場 週休2日制を採用しており、残業は 基本的になし！GW・夏季・年末年始と それぞれ1週間程度休める長期休暇も キチンとあります。 POINT｜02 ナットクの給与制度あり 年に2回賞与を支給！毎年全員が 昇給します。頑張りは目に見える形で しっかり還元！ イタリア車・フランス車をメインに扱う仕事です！ 【仕事内容】 輸入車の販売・営業をお任せ！ 個人のお客様がメインで店舗にご来店 いただいた方の接客をしていただきます。 新規営業のため、輸入車ショーに

仕事内容"全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ 今期も新たな店舗を出店していきます。 年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。 客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも 誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。 飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。 一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します 主なお仕事 接客や調理の補助はもちろん アルバイトのシフト管理 売上管理 そして < どうすればお客様に来ていただけるか> < それぞれのスタッフの長所は < どのようなイベントをするとお客様に満足い

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容★5つの魅力ポイント★ ■頑張りがちゃんと評価される！■ ・半期ごとに定量的・定性的に評価制度があり、目標達成と成長に応じてUP） ・年1回の昇給制度 毎月の面談で成長を確認し、半期ごとの評価で基本給UP。資格手当も毎月支給されるので、やった分だけ返ってきます！ 資格手当例：コンサルタント資格：20,000円/月 エキスパート資格：40,000円/月 ■安心の研修制度で、未経験からしっかり育てます■ 先輩メンター制度でサポートを受けながら、先輩の横で見て学び、できることを一つずつ増やしていきます。 わからないことはいつでも質問でき、副店長・店長からもアドバイスが受けられるので、焦らず確実にス

仕事内容★5つの魅力ポイント★ ■頑張りがちゃんと評価される！■ ・半期ごとに定量的・定性的に評価制度があり、目標達成と成長に応じてUP） ・年1回の昇給制度 毎月の面談で成長を確認し、半期ごとの評価で基本給UP。資格手当も毎月支給されるので、やった分だけ返ってきます！ 資格手当例：コンサルタント資格：20,000円/月 エキスパート資格：40,000円/月 ■安心の研修制度で、未経験からしっかり育てます■ 先輩メンター制度でサポートを受けながら、先輩の横で見て学び、できることを一つずつ増やしていきます。 わからないことはいつでも質問でき、副店長・店長からもアドバイスが受けられるので、焦らず確実にス

仕事内容★5つの魅力ポイント★ ■頑張りがちゃんと評価される！■ ・半期ごとに定量的・定性的に評価制度があり、目標達成と成長に応じてUP） ・年1回の昇給制度 毎月の面談で成長を確認し、半期ごとの評価で基本給UP。資格手当も毎月支給されるので、やった分だけ返ってきます！ 資格手当例：コンサルタント資格：20,000円/月 エキスパート資格：40,000円/月 ■安心の研修制度で、未経験からしっかり育てます■ 先輩メンター制度でサポートを受けながら、先輩の横で見て学び、できることを一つずつ増やしていきます。 わからないことはいつでも質問でき、副店長・店長からもアドバイスが受けられるので、焦らず確実にス

仕事内容【おすすめポイント】 安心の研修制度 今回の募集は営業経験や携帯ショップでの経験は一切問いません！入社後は、まず1～2日間の座学研修からスタートし、その後は配属の店舗にて先輩スタッフによりOJT研修を実施します。それに平行して、先輩スタッフへの営業同行も行い、徐々に法人営業業務も学んでいただきます！3ヵ月後に、一人立ちしていただく予定です。その後も、先輩スタッフがしっかりフォロー！外部講師を招いた社内研修やKDDI主催の研修など、自己研鑽にも励める環境です。未経験の方でもしっかり丁寧に育てる風土があります。 未経験でも取り組み方次第でキャリアアップ・給与アップできる環境！ 半年に一度の評価制

仕事内容【おすすめポイント】 安心の研修制度 今回の募集は営業経験や携帯ショップでの経験は一切問いません！入社後は、まず1～2日間の座学研修からスタートし、その後は配属の店舗にて先輩スタッフによりOJT研修を実施します。それに平行して、先輩スタッフへの営業同行も行い、徐々に法人営業業務も学んでいただきます！3ヵ月後に、一人立ちしていただく予定です。その後も、先輩スタッフがしっかりフォロー！外部講師を招いた社内研修やKDDI主催の研修など、自己研鑽にも励める環境です。未経験の方でもしっかり丁寧に育てる風土があります。 未経験でも取り組み方次第でキャリアアップ・給与アップできる環境！ 半年に一度の評価制