株式会社アイグラン - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間07:30～19:30 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1580円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

仕事内容【仕事内容】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：184名 開設：2024年4月予定 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しているのでブランクのある方 でも安心して働くことができます。 ・残業が少ないのでプライベート時間を有効に使えます。 ・研修制度を利用してキャリアアップをする事ができます。 【給与詳細】 月給 197,000円～ ≪内訳≫ 基本給：168,000

仕事内容給与： 月給228000~246000円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行

勤務時間7:00～19:30の間のシフト制 勤務時間・日数応相談！ 休憩時間: 45分〜60分（シフトによる／法定通り） 時間外勤務: 月平均数時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの成長を間近で感じられる♪ ■チームワークを大切にする温かい職場☆ ■時給1,300円～1,500円の好待遇◎ ■駅から徒歩11分の好アクセス！ ー【母なる大地のように、みんなが集い成長する保育園】 「アイグラン」の名前には"母なる大地"という意味が込められています♪ アイグラン和田ひかり保育園では、子どもたちはもちろん、保育士同士も支え合い、共に成長できる環境を大切にしています。日々の保育を通して子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることが何よりの喜び☆ 一人ひとりの子どもの個性を尊重しながら、温かな保育を一緒に創り上げていきませんか？ ー【あなたの個

仕事内容【栄養士・管理栄養士／正社員】認可保育所のお仕事｜滋賀県彦根市｜未経験・ブランク可｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜研修制度充実｜賞与年２回 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善 ◇社員向け保育園あり(全国25か所) ◇

仕事内容企業内保育園の施設長候補を募集！子どもの笑顔とあなたの成長を応援！園の未来を共に築こう！ スキルアップできる研修！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度や手当も充実！手厚い福利厚生で長く働ける環境 アイグランの運営する保育園での施設長候補の求人です。 保育士資格をお持ちで実務経験がある方大歓迎！ 保育業務の他に施設長候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、保育環境の整備などを行います。 園を作る楽しさを経験できる、やりがいのあるお仕事です。 【✧全国の仲間と園づくり✧】 アイグランでは全国の施設同士のつながり作りを行っています。中

仕事内容掲載期間：07/08（水）～08/07（金） 株式会社アイグラン 金城こども園 【彦根】保育教諭/正社員/認定こども園/賞与あり/研修制度あり/2024年オープン 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 <保育のお仕事ならセントスタッフ > ・来社不要！Web面接対応あり！ ・「すき間時間」を有効活用したい方 短時間×週3日～などのお仕事も歓迎！ ・お子さんの送り迎えや通勤時間を逆算し勤務先を考えます！ ・扶養範囲内での勤務もお気軽にご相談下さい！ ・もちろんフルタイムでしっかり働きたい方も大歓迎！ ・「転職のタイミ

仕事内容子どもたちの健康を育む保育園の栄養士求人です！愛情たっぷり手作り給食で子どもたちの笑顔を！ 残業少なめ！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！研修やサポート充実で安心♪笑顔あふれる保育園であなたのスキルを活かそう！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 【ライフスタイルに合わせて】 アイグランでは、あなたのライフスタイルに合わせて、仕事をする

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員６０名 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎！ 安心できる「心の基地」を大切に、子どもたちが毎日笑顔でいられ る保育園です！子どもたちも、保育士も毎日楽しく通える保育園を 目指しています是非、一緒に働いてみませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ＷＥＢ面接実施中！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●事業所内保育園（定員１２名） ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般（主活動、オムツ交換、食事介助、清掃等） アイグランでは子どもたちだけでなく職員にとっても「心の基地」 になれるような保育園づくりを目指しています♪私たちといっしょ に子どもたちの想いを形にする保育園をつくりませんか？ ※会変更範囲：会社の定める業務

仕事内容給与： 月給228000~246000円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行

仕事内容【オンライン説明会開催】資格があれば年齢・経験問わずどなたも参加可能！履歴書不要！ オンラインだから移動時間もなく予定が立てやすい☆疑問や不安は説明会で解消！悩んでいる方は是非ご参加ください♪ アイグランの運営する認可保育園にてお預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知らせの作成をしたり等多岐にわたったお仕事をお願いします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です。 【✧保育士向け個別説明会✧】 ＼お友達との参加OK！個別説明会／ 株式会社アイグランでは 保育士さん向けの

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜滋賀県彦根市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜自転車・バイク通勤可｜車通勤可・駐車場無料｜住宅補助あり｜研修制度充実｜賞与年２回 ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張

勤務時間07:30～18:30／07:15～12:00／07:15～13:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1500~1680円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

仕事内容保育園で子どもたちの保育補助をしていただく子育て支援員さんを募集中！一緒に遊び一緒に学ぶ♪ 未経験・ブランクありOK！充実した研修制度でスキルとキャリアを磨きながら未来を育む子どもたちの笑顔を一緒に育てませんか？ 子育て支援員の求人です。 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 未経験やブランクがある方も大歓迎！ アイグランでは、充実した研修やサポートがあるので、安心して働き始めて下さい。 大手ならではの充実した福利厚生に恵まれて働けるのも魅力です！ 【子育て支援員として働く】 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、午睡時の見守りや保育のサポート、保育園内の清

勤務時間▼勤務時間詳細 ・7：30～19：30 の間でシフト制 7：30～16：30 8：30～17：30 9：00～18：00 10：30～19：30 ・実働8時間（休憩60分） ・時間外労働なし

仕事内容【仕事内容】 ・クラス運営に係る業務全般 ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認定こども園 定員：184名 開設：2024年4月予定 【おすすめポイント】 ・研修制度が充実しているので未経験の方やブランクのある方、 経験の浅い方でも安心して働くことができます。 ・研修制度を利用してキャリアアップをする事ができます。 【給与詳細】 時給 1,080円～1,300円 ※フルタイム勤務の場合：1,120円 ※別途経験手当あり （入社後に在職証明書を以って加算：上限

仕事内容子どもたちの健康を育む保育園の栄養士求人です！愛情たっぷり手作り給食で子どもたちの笑顔を！ 残業少なめ！充実の研修と手厚いサポート、賞与・昇給あり。産休育休取得率100％！休業補償制度など安心して長く働ける環境！ アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。 子ども達の給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。 乳幼児期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作りをしています。 子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 【✧アイグランの栄養士✧】 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています

勤務時間07:30～18:30 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1580円 仕事内容： ★「明日も来たい」職場づくりを目指しています★ 子どもたちが笑顔で健やかに育つためには､職員の笑顔や思いやりが一番大切です｡ 私たちは子どもたちにも､職員にとっても｢心の基地｣となる保育園を目指しています｡ ★資格があればブランクOK！★ 認可保育園で子ども達の保育業務全般をお任せします。 子ども達の成長に携わる、やりがいあるお仕事です♪ 【仕事詳細】 アイグランの運営する保育園にて、 お預かりしている子ども達に食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱などの基本的な生活習慣を教えたり、 集団生活を通じて社会性を養わせたり、行事の計画・実行やお知ら

仕事内容【彦根市竹ケ鼻町】ライフスタイルにぴったりの働き方が見つかります◎全国展開するアイグランの認可保育園で保育士を募集中♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務 ・基本的な生活習慣（食事、睡眠、排泄、清潔、衣類の着脱など） ・集団生活を通じて社会性を育成 ・行事の計画、実行 ・お知らせの作成など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 資格: 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。 勤務時間: 7時30分～19時30分のうちシフト制／月～土曜日 （内、延長保育は18時30分～19時30分まで） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【保育士／正社員】認可保育所のお仕事｜滋賀県彦根市｜未経験・ブランク可｜男性保育士も活躍中｜安心してキャリアアップを目指せます日・祝定休｜住宅補助あり｜研修制度充実｜転勤応相談｜賞与年２回｜駅チカ ■ アピール ◎安心して長く働ける環境◎ アイグランは全国各地に500施設以上を展開、引越しても転職をせずに異動することが可能です。また、ライフステージの変化に合わせた雇用形態の変更にも柔軟に対応しています。 ▼ 大手の充実した福利厚生 ▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◇産休取得率：100％ ◇育休復帰率：91.6％ ◇収入補償制度(GLTD制度)あり ◇頑張っている職員への処遇改善