三井アウトレットパーク北陸小矢部 の求人・仕事・採用

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三井アウトレットパーク北陸小矢部でのコンサルティング営業/応募上限40歳/コンサルティング営業/求む!実力を存分に発揮したい方!/三井アウトレットパーク北陸小矢部でのコンサルティング営業/121506432/非公開

株式会社クレディセゾン

  • 富山県 小矢部市 西中野

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 「三井アウトレットパーク北陸小矢部」を俯瞰して、全てのステークホルダーと協業しながら盛り上げて頂くポジションになります。 ■仕事内容(業務イメージ) 三井アウトレットパーク北陸小矢部の商業施設内カードデスクでの勤務を中心とし、北陸エリアにおける法人商材のソリューション営業(金沢エリア周辺)にて業務に携わっていただきます。以下の業務をお任せします。 【営業/接客】 ・商業施設内のテナント売上アップやカード利用促進に向けた分析、提案、企画立案 ・カードの入会募集、利用促進業務、登録情報の各種手続きやサービスの案内 ・加盟店ネットワークの拡大やカード獲得チャネルの発掘 ・法人商材(

かんたん応募登録エントリー

三井アウトレットパーク北陸小矢部でのコンサルティング営業/正社員/小矢部市西中野/21400858

株式会社クレディセゾン

  • 富山県 小矢部市 西中野

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 「三井アウトレットパーク北陸小矢部」を俯瞰して、全てのステークホルダーと協業しながら盛り上げて頂くポジションになります。 ■仕事内容(業務イメージ) 三井アウトレットパーク北陸小矢部の商業施設内カードデスクでの勤務を中心とし、北陸エリアにおける法人商材のソリューション営業(金沢エリア周辺)にて業務に携わっていただきます。以下の業務をお任せします。 【営業/接客】 ・商業施設内のテナント売上アップやカード利用促進に向けた分析、提案、企画立案 ・カードの入会募集、利用促進業務、登録情報の各種手続きやサービスの案内 ・加盟店ネットワークの拡大やカード獲得チャネルの発掘 ・法人商材(

かんたん応募登録エントリー

販売スタッフ/未経験者大歓迎!残業7.3h月平均/ノルマなし充実の研修!正社員登用制度あり!

JINS 三井アウトレットパーク北陸小矢部店

  • 富山県 小矢部市 西中野 / 石動駅 バス9分

  • 時給1,170円〜

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 ・フレーム選びのアドバイス ・視力測定 ・レンズの加工など 「ご案内」から「お渡し」までお願いします。 フレームの形や素材… お客様のお好みやお求めの印象… 顔なじみ… ベストなメガネがご提案できるよう 少しずつポイントを覚えていきましょう! ◆働きやすさ抜群!やりがいも ・月9日の公休は取得率100% ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス(現店長64%が契約社員~登用) ・プロとしての専門知識を教えます ・社保完、社割あり…働きやすい制度をもっと充実させます

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