福岡県のハウスメーカー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ハウスメーカーの営業 住まいづくりは、お客様にとって人生の大きな決断の一つ。 その大切な瞬間に寄り添い、 理想の住まいを一緒に形にしていくのがハウスメーカーの営業です。 お引き渡しのときにいただく「ありがとう」の一言が、大きなやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＜おすすめポイント ＞ ・未経験からスタート可能 充実した研修制度あり ・成果に応じたインセンティブ制度で高収入も目指せる ・お客様の人生に関わる住まいづくりに携われるやりがい ■仕事内容 戸建住宅の提案営業をお任せします。 お客様の理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。 具体的には… ・モデルハウスや展示場での

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 創業14年目のハウスメーカーで、木造集合住宅の設計業務をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・契約後のお客さまとの打合せ ・着工図面の作成（設計事務所へのアウトソースを管理） ・官公庁など外部との折衝 など ※平均して年15～20件程度を担当します 【変更の範囲：業務内容は限定しない】 様々なパターンを経験でき、設計者として裁量をもった仕事を任される点が魅力♪ ＜職場の雰囲気＞ 2026年2月に立ち上げた部署になります。 部署人数：3名 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎,

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント 公共で培った技術でスキルUP♪ 月給25万～40万円＋賞与年3回支給 協調性を大切にする和やかな雰囲気 【 仕事内容はこちら 】 主に県内における住宅ハウスメーカー様を対象とした、 外構工事の提案営業を担当していただきます。 公共事業で培った高い技術力と品質を背景に、 自信をもって提案できることが大きな強みです。 （既存顧客へのルート営業：新規開拓営業の割合は約7：3です。） 入社後はOJT形式で レクチャーしていきます。（半年～1年間） 〇具体的な業務内容 ・展示場や支社等に伺い住宅メーカー営業との打ち合わせ ・打合せ資料を基に現地調査 ・外構下

仕事内容[募集背景現担当者のうち１名の定年退職に伴う欠員、かつ受注件数増による組織体制の強化。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のコンセプト「住まいの健康」に基づく木造注文住宅の積算業務全般をお願い致します。 【具体的には】 ・積算業務全般：設計図･仕様書から材料や数量を算出して、建物を建てるのに必要な工事費の見積もり算出 【担当者コメント】 ●福岡No1ビルダーの受賞歴と高い技術力 同社は、独自に開発した外断熱工法、サクラテクノロジーという「健康被害を受けない建物の提供」という他社にまねできない大きな強みがあります。同社の主力事業である自由設計の注文住宅でこの3つの強みを生かした独自の

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 上場を目指し拡大中の同社の人事部で、主に採用業務（新卒採用・中途採用全般）を担当していただきます。 【具体的には】 ・採用戦略の企画・立案および実行 ・求人票の作成および求人媒体の選定・管理 ・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど） ・採用イベントや会社説明会の企画・運営 ・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整 ・新入社員のオンボーディング支援 ・採用プロセスの改善および効率化 ・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） 【担当者コメント】 ■同社の魅力 ・福岡に本

仕事内容福岡県福岡市南区の【福岡市】ハウスメーカーの営業課長※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス福岡営業所 ▼仕事内容 【課長職採用：モデル年収１，０５６万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡

仕事内容設計 住宅メーカー 土日祝休み◎転勤なし◎残業少なめ◎想定年収400万〜600万◎設立以来右肩上がりの成長企業◎ [お仕事内容] 自社ブランド建売住宅の外装や内装デザインをお任せします ＼おすすめポイント／ ・転勤なし ・土日祝休み ・残業少なめ ・黒崎駅から徒歩5分！ 〜「人材」の育成に注力しています〜 ■社外・社内の研修制度 ■資格取得支援制度 ■ジョブローテーションによる適正配置 ■社内コンテスト ■従業員参加型プロジェクトなど [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜350，000円（諸手当を含む）+ インセンティブ <賃金内訳> 月額（基本給）：217，0

仕事内容[募集背景売上高の約7割が注文住宅の戸建て建築・販売となります。現在は年間約 450 棟の受注件数があり、今後の受注増に対して外構プランナーの増人員強化が必要となったため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が提供する完全自由設計の注文住宅向けのエクステリア（外構）プランナーを担当していただきます。 【具体的には】 同社が提供する住宅のコンセプトである「住まいの健康」を実現する木造注文住宅のエクステリアプランナーとして、お客様への提案・ヒアリングを担当していただきます。 ・ご契約後、設計の打ち合わせを開始したお客様と、住宅の外溝（お庭・外壁・駐車場など）のご要望をヒアリング ・ヒ

仕事内容[募集背景売上高の約7割が注文住宅の戸建て建築・販売となり、年々受注件数増に伴う、IC(インテリアコーディネーター)部門の増人員強化(欠員補充＆増員)のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の不動産事業部にて賃貸物件の営業をご担当いただきます。 【具体的には】 同社が提供する住宅のコンセプトである「住まいの健康」を実現する木造注文住宅の インテリアコーディネーターとしての業務全般をご担当いただきます。 ・お客様のご要望や予算をお伺いし、内装材、家具、照明などのインテリアコーディネートのご提案 家族構成やライフスタイル、お客様が好きなテイストによって、ご提案する内容も変わってき

仕事内容[募集背景注文営業部の案件(戸建て木造注文住宅等)の受注増に伴う、エクステリア(外構)案件増に伴うエクステリア(外構)工事スタッフの人員強化(増員)のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社が取り扱う「住まいの健康」をコンセプトとした戸建て木造注文住宅のエクステリア（外構）工事を担当していただきます。 【具体的には】 外構部分のプランナーとして、同社の戸建て木造注文住宅をご契約いただいたお客様向けに、外構プランの打合せや設計、 工事の施工管理等、工事全般の業務を担当していただきます。 ご契約後、設計の打ち合わせを開始したお客様と、住宅の外溝やお庭などのご要望をヒアリングしていただ

仕事内容[募集背景法人営業部の案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の受注増に伴う、工務部門(施工管理・ゼネコン特殊建築)の人員強化(欠員補充＆増員)のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社のコンセプト「住まいの健康」に基づくる法人向けの案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の施工管理（現場監督）業務全般をお願い致します。 【具体的には】 同社の「住まいの健康」をコンセプトとした法人向け案件の施工管理業務全般をお願い致します。 幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等の施設が対象となります。 自社の非木造建築(S 造・RC 造)の建設現場において、現場協力業者への指示や品

仕事内容[募集背景受注件数増による組織体制の強化。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のコンセプト「住まいの健康」に基づく木造注文住宅の積算業務を担当していただきます。 【具体的には】 積算業務全般 ・設計図、仕様書から材料とその数量の算出 ・住宅建建築の工事費の見積り作成 積算部門は、受注後に設計した建物の金額を算出していく部門です。 営業や設計の担当者と連絡を取り住宅を建築する費用を算出していきます。 ※同部門の方は実務未経験で入られた方が多く、入社後3ヶ月で業務を行えるよう、先輩社員によるフォローがありますので、安心してご入社いただけます。 【担当者コメント】 ●独自技術による健

仕事内容[募集背景法人営業部の案件(幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等)の受注増に伴う、設計部門(法人 設計課)の人員強化(欠員補充＆増員)のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社のコンセプト「住まいの健康」に基づく木造注文住宅の設計業務全般をお願い致します。 【具体的には】 同社の「住まいの健康」をコンセプトとした法人向け案件の設計業務全般をお願い致します。 幼稚園・保育園・老人ホーム・集合住宅等の施設が対象となります。 ご契約後、お客様との打合せを重ねながら、プランニングから仕様検討、図面確定まで実施して頂き、 その後施工管理への引渡しまで担当して頂きます。 【担当者コメント】

仕事内容[募集背景専門部署の業務拡大に伴う人員強化(欠員補充＆増員)のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の不動産事業部にて土地活用の提案営業を担当していただきます。 【具体的には】 土地活用の需要が年々増加し、土地オーナー様から税金対策や土地管理のニーズにお応えする担当者として以下の業務を担当していただきます。 ・ＨＰやお施主様からのご紹介などからの問合せ、電話・訪問からアポイントを取得 ・地主様や法人様への資産活用(土地活用)として同社取扱いの賃貸戸建・アパート・マンションの建築を提案 ・家賃収入にて固定資産税などの税金対策を提案 【担当者コメント】 ・同社は高い商品力を強みとした

仕事内容福岡県福岡市南区の【福岡市】ハウスメーカーの営業主任※管理職候補 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス福岡営業所 ▼仕事内容 【主任職採用：モデル年収７２５万円】新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職のご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与 ・賞与に反映される評価制度。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及

仕事内容福岡県福岡市南区の【福岡市】ハウスメーカーの営業※未経験可 (正社員) | 株式会社日本ハウスホールディングス福岡営業所 ▼仕事内容 【モデル年収５４６万円】新築戸建住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフターサービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩 ・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは福岡市内及び福岡市近郊です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インテリアコーディネーター実務経験 ・普通自動車運転免許 ※ブランクのある方も応募可 ※住宅、マンション、店舗向けなど、取り扱い業種は不問 [歓迎] 資格：インテリアプランナー、2級建築士、宅地建物取引士 経験：戸建て住宅設計経験があれば尚可※S造RC、RC造、SRC造でも可 【フィットする人物像】 ・お客様のお話をよく聞き、能動的にご希望に添えるご提案・問題解決ができる方 【職種名】 久留米市(福岡)インテリアコーディネーター・ハウスメーカー福利厚生充実◎17期連続増収中！ 【仕事内容】 同社が提供する住宅コンセプトに沿ってインテリアコーディネーターの業務全般をご担

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社のDX推進課に所属し、まずは社内用デバイスの設定管理やインフラ管理業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは社内システムの導入やDX推進にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・キッティング：社員に貸与されるPC、iPhone、タブレット、Wi-Fiの設定 ・基幹システムの導入、運用管理 ・PCデータ入力 ・PC、携帯に関する社員からの問い合わせ対応 ・インフラ、ネットワークの管理 ・社員からの問い合わせ対応 ・セキュリティの管理、強化 等 ※詳細は面談時にお伝えします ※組織構成 部門長：40代前半男性、マネー

仕事内容株式会社AVANTIA 【福岡】不動産用地の仕入営業◆手厚い固定給＋インセン有／スタンダード／住宅メーカー 【仕事内容】 【福岡】不動産用地の仕入営業◆手厚い固定給＋インセン有／スタンダード／住宅メーカー 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場（創業以来赤字決算無し）／販売エリア拡大中！M＆Aにも取り組みグループ会社12社を含む総合デベロップメント企業／年間休日115日＋有給5日で年間120日休】 ■業務概要： 今回の募集は建売分譲用地をはじめ、宅地分譲、リノベーション、共同住宅、事業用用地など不動産ビジネスを行うための不動産取得業務のスタッフを募集しており、これまでのご経験や知

仕事内容営業 住宅メーカー 未経験OK◎転勤なし◎駅チカ◎想定年収400万〜600万◎若手からキャリアアップを目指せる環境です！ [お仕事内容] 住宅メーカーで不動産の購入提案・引渡し業務をお任せします ＼おすすめポイント／ ・未経験OK ・転勤なし ・黒崎駅から徒歩5分！ ・年間休日115日 〜社員が快適に働ける環境です〜 ■開放的なオフィス空間 ■フリーデスク ■自動昇降式デスク ■在宅ワーク可(緊急時)など [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，000〜350，000円（諸手当を含む）+ インセンティブ <賃金内訳> 月額（基本給）：217，000円〜417，000円 固定