株式会社発達障害の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は、８時３０分～１７時１５分までの間で６．５時 間になります。（上記１、２は参考） 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） 他所での平日夜間・土曜勤務の可能性あり（概ね年２回程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○職業相談、職業紹介（窓口・電話対応） ○精神障害者等の求職 者に対する職場実習を通じた課題整理支援 ○精神障害者等の求職 者に対する就職後の職場定着支援 ○精神・発達障害者しごとサポ ーター養成講座等の講師 ○事業主に対する精神障害者等の雇用の ための相談援助 ○その他、付随する業務 【資格等】１．精神保 健福祉士、臨床心理士、公認心理師、社会福祉士、作業療法士、理 学療法士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント、産業カウン セラーいずれかの資格保有者で精神障害者等の就労に係る相談経験 を有する者 ２．精神科病院、精神保健福祉センター、保健所、精 神障害者等の生活支援施設等で精神障害者等の

仕事内容■精神障害・発達障害に特化した就労移行支援事業所ディーキャリア船橋第二オフィスにて、支援員のお仕事をお任せします。 ■障害からくる生きづらさ・働きづらさが軽減できるよう、自己理解・障害理解・生活スキルワークスキルの獲得などを支援し、「障害があっても生き生きと働ける」ため、気づきと実践経験を持って成長してもらう、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 9時00分 スタッフ朝礼 ↓ 9時45分 利用者さん通所 ↓ 10時30分 午前の訓練開始 ↓ 12時00分 お昼休憩 ↓ 13時00分 午後の訓練開始 ↓ 14時30分 午後の訓練終了 ↓ 15時00分 必要に応じて利用者さん面談 ↓ 1

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【千葉】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【仕事内容】 【千葉】発達障害の子ども達の学習・進路支援◎「はたらく力」を養う／残業月5ｈ程／未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～異業種・未経験活躍中！働き方改善小・中・高校生の「はたらく力」を養うための支援業務障害×強み×仕事]の領域で事業を行う国内初の企業～ 当社のスタートは大人の方たちの就労支援事業。その支援から逆算をして子ども向けのプログラムを開発・支援を提供しています。事業拡大に伴い、小中高生向けに「はたらく力」を養うための支援業務を行います。 ■業務詳細：能力や

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 基本、土日休み。行事等により、土日の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障害のある方やその家族、関係機関への相談支援（対面・電話 ・メール等）や情報提供を行います。支援機関との連携、研修・啓 発事業の企画運営、センター内の事務業務（記録・報告書作成、広 報等）を担当します。 専門知識を活かし、発達障害のある方が安心して暮らせる社会づく りに関わる仕事です。 また、内部研修や医師を招いた事例検討会を実施し、専門性を高め る機会も充実しています。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索「３５００８１３」

仕事内容就労移行支援事業所の支援員として就職を希望する障がい者の方々 の就職活動をサポートしていくお仕事です。 特に発達障害をお持ちの方に特化したプログラムで、ご利用者様を サポートしていきます。 落ち着いたオフィス空間でのお仕事になります。 仕事内容 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容【高輪台駅 徒歩4分】週休2日制◎未経験可☆社員登用あり(登用後賞与あり)★児童指導員として活躍しませんか？ ◆児童指導員業務全般 ・直接指導

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時30分〜18時00分又は13時30分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１か月の中で勤務できる日と時間を申告していただき、その中で勤 務日を決定します。 学校が長期休みの時は、９：００～１８：３０の間で勤務可能な日 、時間に勤務できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容（月）～（金）主に小中学校児童を対象に、放課後、体操を中心と した身体活動、運動遊びなどや体力、基本的運動機能向上の支援を 行っており、その見守りをします。その他、送迎、支援時間以外は 事務作業、設備管理などがあります。夏休みなど学校が長期休みの 時は午前中から支援をします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容ユーザベースグループのサービスの根幹を支える「企業情報データ」を扱うポジションです。世の中に公開されている企業情報を集めてデータベースに登録・更新し、正確な状態に保つ仕事です。 具体的には、企業HP・各種WEB媒体などの公開情報から企業情報を収集し、決められたルールに沿ってデータベースへ登録・更新・管理していただきます。業務レクチャーがあるため、未経験の方でも段階的に業務を覚えていける環境です。 【具体的な内容】 日々の業務は、大きく「情報を集めて登録する作業」と「登録済みデータをチェック・更新する作業」が中心です。 ・企業情報の収集・登録・更新・管理（官報・登記簿・有価証券報告書・企業H

仕事内容★応募前の職場見学可能★ ・発達障害に関する相談支援業務（電話受付・心理発達検査等） ・県内関連機関、事業所等との連携業務（各会議への参加） ・研修事業、家族支援事業等の運営業務 ＊業務は、１１名体制で行なっています。 ＊仕事内容の説明や職場見学などは随時受け付けていますので、お 気軽にお問合せください。 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容独立行政法人国立青少年教育振興機構 【事務系総合職】年間休日124日／残業月11.2h／賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学校や地域団体と連携し、教育事業・助成事業に関わる事務業務全般をお任せします◆国立の青少年教育施設の職員◆子ども達の未来を支える仕事配属先に応じて担当業務を決定します。 【教育事業】 ■企画事業・研修支援・連絡協力促進・調査研究・ 国際交流などの企画・実施、連絡調整 【助成事業】 ■助成業務の企画・立案・管理・調査、助成金の交付、 助成事業の審査 【

仕事内容精神疾患や発達障害を持つ方の就労支援業務を担当していただきま す。 ・お客様との面談（対面・オンライン）、電話対応 ・グループワークなどの企画・運営 ・企業、支援期間、医療機関との連絡調整 ・アウトリーチ支援業務（上記他機関への同行支援） ・支援記録などの事務業務 ・その他付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、就業日数は相談が可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊午前中は未就学児を、午後からは就学児の子供達を対象とした 放課後等デイサービスです。 ・令和元年９月にオープンしたばかりの県下東部初のボーネルンド 社の遊具を使った体感型の療育を目指していきます。 ・子供達と楽しく遊んで頂ける方 療育支援業務に携わって頂きます ・送迎業務 （ＡＴ車：シエンタ・ヴォクシー） ＊業務の「変更の範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所です。 ・障がいのある利用者一人一人の特性に合わせた支援と付随する業 務をお願いいたします。 ・利用者が作業する商品などの出荷、納品の支援。 ・利用者の送迎 ・支援記録の入力 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○児童発達支援及び放課後デイサービスでの支援業務及び 書類作成、送迎業務となります。 ＊送迎は、鳥栖・基山・その他近辺を予定 ＊社用車（普通車・軽自動車、ＡＴ）を使用 ＊利用者定員：放課後デイ：５名 児童発達支援：５名 ◎応募前職場見学歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【大阪】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜誰かの「働きたい」を叶え、自分自身も成長できる仕事です◎＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・年次関係なく挑戦できるフラットな環境。新しい企画や取り組みにも積極的に関われる ・利用者様の「就職できました！」「人生が変わりました！」という瞬間に立ち会えるやりがい ・福祉の経験は不問◎研修制度も充実しており成長に合わせてサポート！ ■業務詳細 当社では

勤務時間（1）13:00～19:00の間で4時間から6時間勤務（通常日課） （2）8:00～19:00の間で8時間勤務(長期休暇)

仕事内容【アピールポイント】 「子どもの未来を支える仕事」 「成長の瞬間に立ち会える喜び」 「その子の“できる”を一緒に育てる」 やりがいのあるお仕事内容です。 【仕事内容】 発達障害のある子供の支援 1.個々の特性に合わせた支援計画の実施 2.コミュニケーション・社会性のトレーニング 3.学習支援・生活スキルのサポート 4.感情コントロールのサポート 5.保護者との連携・相談対応 6.記録・ミーティング・チーム連携 【求人ID-PIC】 【給与】 時給1,400円 時給：1,400円～※能力など考慮します。 試用期間：2ヶ月あり 【勤務地】 三重県津市牧町473-3 アクセス：近鉄『

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人tomoni plus 児童発達支援 能力探求スクール「ジーニアスKIDS」名古屋篭山校 勤務地 〒458-0007 愛知県名古屋市緑区篭山2丁目108番地 職種 児童発達支援責任者 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・児童発達支援管理責任者として、発達に特性のある子どもたちが自分らしく成長できるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。保護者や関係機関と連携しながら、

勤務時間残業なし ①平日：13:30-19:30 ②土曜・祝日：9:00～18:00 残業は基本的にありませんが、送迎の関係で、若干の残業が発生する場合があります。 残業手当は支給いたします。

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 【軽度の発達障害の児童生徒に特化している放デイです】 放課後等デイサービスOPEN SESAMEは、茨城県つくば市筑波研究学園都市南部の住宅街にある庭付きのアットホームな戸建にて、【※軽度の発達障害（グレーゾーン）の児童生徒に特化している※】放課後等デイサービスです。 スタッフが一方的に「教える」のではなく、子ども自身が「気づいて学ぶ」ことを大切にし、その成長に寄り添い、共に喜び合える関係づくりを重視しています。 子どもが将来、わくわくした豊かな社会生活を送るために必要な知識や技術、社会性、そして挑戦する気持ちを育むサポートを行っています。

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし