埼玉県深谷市 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容詳細はお問い合わせください 【備考】 ・年俸は週1回当直、月1回日当直を含めた金額です。 年俸は最低ラインの金額です。 ・産婦人科 常勤医3名 ・入院患者：産婦人科30名程度、内科系10名程度 ・分娩数50件程度／月 ・婦人科手術1～2件／月 ・アウス10件程度／月

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車免許 ・メーカーでの工場統括（補佐含む）経験、マネジメント経験 ・メーカーの企画・管理を中心にご経験のある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・関連業界経験（尚可：金融機関経験） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・フットワークが良く、自ら自発的に手を動かすことが得意な方 ・コミュニーケーションが十分とれ、気配り、気遣のできる方、頭の柔らかい方 ・経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・広い視野で物事を考えられる方 【職種名】 【埼玉県深谷市】工場全体のマネジメント(執行役員) 【仕事内容】 【埼玉県深谷市】◆半導体関連部品製

仕事内容土地所有者の方に、１階２階併用型テラスハウスなどの賃貸経営をご提案していただくお仕事です。一戸建て感覚だから入居者に人気があり、高品質なテラスハウスは自信をもって営業出来ます。【具体的な仕事内容】１．営業活動エリアを決める▼土地オーナー様を手当たり次第に訪問するような活動は行いません。当社の商品が確実に受注できるエリアを探すことから始めます。▼エリア探しは、土地オーナー様に強く賃貸住宅経営をお勧めできる明確な大義を持つエリアを営業エリアと定義しています。▼「明確な大義を持つエリア」とは例えば、「近隣に新たな工業団地や商業施設ができることにより賃貸住宅の需要が見込まれる」など賃貸住宅が必要になる

仕事内容【タイトル】 株式会社VISIONケアホームこむぎ正看護師／管理職 【仕事内容】 □ 現場業務オペレーションの構築と定着（看護師・介護士） □ 各種行政手続き □ スタッフの業務質向上と定着支援（教育・育成） □ ケア品質の維持向上 □ 新知見の習得と内部共有（カンファレンス、事業所内勉強会） □ 利用者受入先病院の新規開拓と提携構築 □ 採用業務（本部人事部との連携） □ 医師、ケアマネジャー、介護福祉士、訪問リハビリ、医療相談員との連携 □ 地域包括支援センターや保健課など、地域関係機関との連携を通じた社会生活支援 □ 事業開始に伴う業務 【事業所名】 ケアホームこむぎ 【応募

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・施設長業務 ・理事業務（会議出席等）

仕事内容日東電工株式会社 【埼玉／深谷市】生産設備/設計/改造(電気系)※東証プライム上場/Nitto 【仕事内容】 【埼玉／深谷市】生産設備/設計/改造(電気系)※東証プライム上場/Nitto 【具体的な仕事内容】 新規設備の電気設計、改造、データ収集、解析、検査技術確立、部署内外のDXやAIの活用を担当して頂きます。 【所属組織のミッション】 ・生産維持の為、設備保守メンテナンスを担っている職場です。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・初めは依頼書をベースとした設備の小改善(センサ追加やプログラム変更など)に携わっていただきます。その後、新規設備のテーマで担当者として、部署内だけでなく他

仕事内容株式会社躍進電気 【深谷／転勤なし】電気工事施工管理技士（幹部候補）◆年収600万円～◆基本土日祝休／長期休暇あり 【仕事内容】 【深谷／転勤なし】電気工事施工管理技士（幹部候補）◆年収600万円～◆基本土日祝休／長期休暇あり 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大中・埼玉エリアで更なる成長を目指す企業／マイカー通勤OK・無料駐車場完備～ ■業務内容： 現場代理人として、現場監督を担当していただきます。電気設備の施工管理業務をお任せします。 将来的には、幹部候補／管理職としてチームを率いたり、新規拠点の立ち上げに携わっていただくことも期待しています。 ■業務詳細： 【施工対象】公共施設、保

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 ・患者数：1日60～120名 ※時期により変動、発熱外来検査が8割程度 ・患者層：乳幼児～高齢者 ・患者割合：小児8割、成人2割 ・対応疾患：風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など ・受付時間：9：00～11：30／16：00～18：00 ■訪問診療 ※希望制※ ・訪問先：施設 ・担当患者数：100～300名程度（1施設20～50名） ・担当施設：20件程度 ・訪問件数：1日2～3件程（外来受付時間外に訪問） ・訪問手段：車 ・訪問体制：1～2名 ※施設に看護師不在でワクチン接種などの場合、看護師の同行がございます ※医師のみ・看護師やドライバー同行など先生

仕事内容<所属組織について> 【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 関東経理課 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部門の業績管理(連結)、グループ会社経理管理、会計・税務上の相談(事業推進上) ※専門

仕事内容当社の中核事業に成長したクラウドを担うエンジニアは、 この先の市場もリードしていく 仕事内容： ・クラウドネイティブなシステムの設計・構築、コンテナ、コード化 コンテナ（Docker、Kubernetes） 構成管理（Terraform、CloudFormation） 高可用性クラウドインテグレーションの検証・設計・構築 ・大規模なシステムのオンプレからクラウドへの移行・検証・設計・構築 【案件事例】 【1】自治体様向けガバメントクラウド移行案件 環境：AWS（マルチアカウント管理、EC2、RDS、Aurora、ELB、Route53、Systems Manager、AWS Backup、

仕事内容高年収！600万円台相談可能【深谷市／武川駅】【正社員薬剤師】1日50枚程年間休日120日以上体制強化の為の増員募集安定した職場環境 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、整形外科、皮膚科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：2人 ・パート人数：2人 【在宅】往診同行の可能性あり 【給与詳細】： 年収：600万～650万

仕事内容エナジーウィズ株式会社 【埼玉】再エネ向け蓄電池システム開発（装置内の配置・配線設計）※日立Gから独立／堅調な需要が予測※ 【仕事内容】 【埼玉】再エネ向け蓄電池システム開発（装置内の配置・配線設計）※日立Gから独立／堅調な需要が予測※ 【具体的な仕事内容】 【注力の再エネシステム事業の立上げフェーズ／ニーズ拡大が想定される事業／自動車用や産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）】 （社内管理番号：2024-35） □昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連を分割し設立 □安全性＆リサイクルでき環境にやさしい「鉛蓄電池」！国内シェアトップ級 □柔軟に変化をもたせて事業を

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅） 【勤務内容の補足】 ・オンコール：なし（ありでも相談可） ・訪問体制：ドライバー、看護師同行 ・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割 ・施設メイン訪問：1日3件〓10件（10人〓40人診療） ・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎） ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）・ 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収1,800～2,250万円 掲載企業

仕事内容■会社名 埼玉県深谷市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/埼玉県深谷市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 外来・病棟管理／福利厚生充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 血液内科 外来診療：専門外来、一般内科を診ていただく可能性もあり、病棟管理、病棟管理、救急対応 【勤務内容の補足】 ・外来数、検査数は応相談です。 ・血液内科常勤医師4名（50代・40代・30代2名) ※2022年時点 ・病棟数：46床を4名で担当 ・無菌室有 ・移植実施：近年は無 ・当直必須 ※記載の件数は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 ■給与 年収

仕事内容 科目 循環器内科 勤務内容詳細 【外来】 コマ数 ：午前：1コマ 午後：1コマ 患者数 ：20名程度/午前・午後 主な疾患 ：虚血性心疾患、弁膜症、慢性心不全、不整脈など。通常の内科もお願いします。 診療体制 ：1～2診制 【病棟管理】 担当病棟 ：一般病棟・療養病棟 担当病床数：10床 ※主治医制 アピールポイント 最寄駅から徒歩圏内 当直、オンコール、早遅番なし 新幹線通勤の相談可能です 待遇・役職 常勤 勤務日数 週4日～5日 休憩時間 60分 昇給 無し 入職時期 応相談 当直 無し 交通費 別途（上限10

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 訪問診療科、小児科 外来診療：小児科外来、発熱外来、訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 ▼外来診療 【患者数】60～120名/日（時期により変動、発熱外来検査が8割程度） 【患者層】乳幼児～高齢者、小児8割、成人2割 【対応疾患】風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など ▼訪問診療 【担当患者数】100～300名程度（20～50名/施設、20件程度） 【訪問件数】2～3件程（外来受付時間外に訪問） 【看取り】診察の合間および18時～22時ごろ（以降は翌朝対応） 【その他】LINE Worksにて都度相談・情報共有がございます 【その他補足】 ・電子カルテ

仕事内容外来診療 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（管理薬剤師）＞ ・応需科目：内科、外科、整形外科、形成外科、循環器科、皮膚科、脳神経外科、リハビリテーション科 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回（前年度実績：4ヶ月／年） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・訪問診療 ※患者数：有料老人ホームなど15件程度、特養など8件程度、居宅130名程度 計/500名程度 ※訪問先割合：施設3割、居宅7割 ※訪問体制：医師・看護師 ※運転：医師対応もあり、居宅等はNS

仕事内容・外来診療：60～120名/日（時期により変動、発熱外来検査が8割程度） ※患者層：乳幼児～高齢者（小児8割、成人2割） ※対応疾患：風邪、ワクチン接種業務、発熱外来、児童健診など