日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆年収上限1000万／フルフレックス 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆年収上限1000万／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当として、発注

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇免震構造、超高層建築の構造設計の経験のある方 〇大規模案件（目安：延床5000?以上）のご経験をお持ちの方 〇一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] 〇10000?規模の設計経験をお持ちの方 〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です） 〇組織のマネジメント経験がある方 〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲と調整を取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方 ■設計の知識を活かしてプロジェクト全体のマネジメントを行える方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■調整力、

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇免震構造、高層建築の構造設計の経験のある方 〇大規模案件（目安：延床5000?以上）のご経験をお持ちの方 〇一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] 〇10000?規模の設計経験をお持ちの方 〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です） 〇組織のマネジメント経験がある方 〇認定コンストラクション・マネジャーの資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲と調整を取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方 ■設計の知識を活かしてプロジェクト全体のマネジメントを行える方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■調整力、交

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇ゼネコンまたは設計事務所において積算、工務を概ね5年以上経験された方 [歓迎] 〇コストマネジメントに関わる業務の経験 〇以下のいずれかの資格をお持ちの方 一級建築士、建築積算士、1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■クライアントの課題解決に取組む意欲のある方 ■周囲と連携して業務に取組める方 ■意欲的に知識を吸収できる方 【職種名】 コストマネジメント【リモート8割＋残業20h/高年収/大阪】 【仕事内容】 ■日本トップの設計事務所グループにてコストマネジメント業務の募集です。 ■大規模な建築プロジェクトに携わる機会がございます！ 【平均年収1000万円/

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェク

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当とし

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G／フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G／フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担当として、発注者

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェク

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G／フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として、発

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【大阪／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容募集職種 プロジェクトマネージャー（PＭ） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～1,000万円 仕事内容 【平均年収1,000万円／離職率1.8％／フルフレックス／リモート8割／残業20-30Hで働きやすさ大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM／東京】 事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。 【詳細】 〇プロジェクトの企画・運営 〇品質管理 〇コスト管理 〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援します。 【ポイント】 プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で

仕事内容募集職種 プロジェクトマネージャー（PＭ） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～1,000万円 仕事内容 CM（電気）【発注者側／リモート8割／残業20h／フルフレックス／平均年収1,000万／愛知】 同社名古屋オフィスでプロジェクトの電気設備担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。 【具体的には】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの電気設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として

仕事内容募集職種 プロジェクトマネージャー（PＭ） 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～1,000万円 仕事内容 CM（空調・衛生）【発注者側／リモート8割／残業20h／フルフレックス／平均年収1,000万／東京】 プロジェクトの機械設備（空調・衛生）担当として、建設プロジェクトの企画・運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援していただきます。 【具体的には】 建設事業を行うクライアントに対し、お持ちの機械設備設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の