日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験（目安：10年以上） 〇主担当としての設計経験をお持ちの方 〇大規模案件（目安：延床5000?以上）のご経験をお持ちの方 〇一級建築士資格をお持ちの方 [歓迎] 〇10000?規模の設計経験をお持ちの方 〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方（案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です） 【フィットする人物像】 ■周囲と調整を取りながら、円滑に業務を進めて頂ける方 ■設計の知識を活かしてプロジェクト全体のマネジメントを行える方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■調整力、交渉力のある方 【

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)◆年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備担当として、発注者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・1万平米程度の積算経験(単価設定・労務費計算・総工事費の算出)または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■必須資格： 以下いずれか ・一級建築士 ・建築積算士 ・建築コスト管理士 【職種名】 コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 コンストラクションマネジメント(積算) 【大阪/発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【仕事内容】 【名古屋/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(意匠)◆年収900万～1300万/リモート可 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆年収上限1000万／フルフレックス 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆年収上限1000万／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当として、発注

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【東京／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの施工

仕事内容【応募資格】 [必須] ■意匠設計又はコンストラクションマネジメントのご経験をお持ちの方 ■建築士一級又はCCMJ資格をお持ちの方 [歓迎] ▼データセンター、研究施設、物流倉庫、病院、オフィスビルなどの設計経験がある方 【求める人物像】 ■リーダーシップを持ってチームマネジメントができる方 ■コミュニケーション能力の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 意匠設計【CM/東京】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容】 プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【大阪／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G・安定フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当とし

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G／フルフレックス・在宅勤務可 【仕事内容】 【名古屋／発注者側】コンストラクションマネジメント(積算)◆日建G／フルフレックス・在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【名古屋／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【仕事内容】 【名古屋／50代活躍中】施工計画・CM（発注者側）◆年収1000万～1400万／フレックス 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／所長クラス／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士のご資格をお持ちな方 ・意匠設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 日建グループ×転勤無し・平均年収1000万【CM：意匠設計】大規模建築PJの上流から参画可 【仕事内容】 業務内容 プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ＜施工実績＞※一部抜粋 ・渋谷

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(積算)50代活躍中/年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【即戦力採用／資格を活かしてキャリアアップ／40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わ

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【東京/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(電気設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの電気設備

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【仕事内容】 【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定フルフレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 【長期を見据えて働ける環境日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容： プロジェクトの意匠設計担当として

仕事内容日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【仕事内容】 【大阪/50代活躍中】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)年収900万～1300万 【具体的な仕事内容】 【40代～50代活躍中／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万／福利厚生◎】 ★年間休日123日(2025年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎ ■業務内容： プロジェクトの機械設備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご資格、かつご経験をお持ちな方】 ・電気設備設計経験または発注者側でのプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 日建G｜平均年収1000万【発注者側・電気設備設計】フルフレックス・リモート可／平均残業20H 【仕事内容】 【業務概要】 プロジェクトの電気設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。 クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。 ＜日建設計グループの代表的プロジェクト例＞ ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建築設備（電気または機械）の設計、施工、または監理業務の実務経験（3年以上） ・設備図面や施工図の読解力、整合性チェックの経験 ・現場担当者との調整経験 以下いずれかの資格をお持ちの方（※複数ある場合は歓迎） ・建築設備士 ・一級建築士（設備設計との協働を想定） ・技術士（建設部門、電気電子部門、衛生工学部門 等） ・監理スキルの高い方は、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士 [歓迎] ・設備設計事務所・サブコン・ゼネコンでの現場監理経験 ・病院や大型庁舎等の高度な設備を伴う建築での監理経験 ・設備BIM（Revitなど）に関する基本知識 ・設備施工に関する