株式会社シェアウィズ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容オンライン検定・学習プラットフォーム『WisdomBase』の開発を担うSoftware Engineerを募集します。10名→50名へスケール中の多国籍チーム（日本・ベトナム・アイスランド等）の一員として、1週間スプリントに沿いGitHub上での開発業務全般を担当いただきます。 【主な業務】 ・機能開発・実装：PdMが構造化したGitHub Issuesの仕様書（日英）を基に実装を担当 ・リファクタリング・基盤刷新：顔認証技術のリニューアル、動画配信基盤の移管など技術難度の高いプロジェクト推進 ・モダン開発フロー：GitHub Projects（カンバン）での進捗管理、PRを通じたコードレ

仕事内容オンライン検定・学習プラットフォーム『WisdomBase』の開発を担うSoftware Engineerを募集します。10名→50名へスケール中の多国籍チーム（日本・ベトナム・アイスランド等）の一員として、1週間スプリントに沿いGitHub上での開発業務全般を担当いただきます。 【主な業務】 ・機能開発・実装：PdMが構造化したGitHub Issuesの仕様書（日英）を基に実装を担当 ・リファクタリング・基盤刷新：顔認証技術のリニューアル、動画配信基盤の移管など技術難度の高いプロジェクト推進 ・モダン開発フロー：GitHub Projects（カンバン）での進捗管理、PRを通じたコードレ

仕事内容株式会社シェアウィズ 【青山】フィールドセールス/成長市場EdTech(IT×教育)業界！/ハイブリッド勤務 【仕事内容】 【青山】フィールドセールス/成長市場EdTech(IT×教育)業界！/ハイブリッド勤務 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 教育のDX化やナレッジ販売を検討されているお客様向けに自社サービス（WisdomBase）のサービス提案＆受注活動していただきます。また近日中に対象範囲を広げ独自の教育市場を切り開き、ブルーオーシャン市場の展開を予定しております。 アポイント活動はマーケティングが担当しますが、場合によってはアポイントの獲得もお願いすることがあります（主にオフラ

仕事内容オンライン検定・学習プラットフォーム『WisdomBase』のProduct Managerを募集します。現在5名→20名規模へスケール中の開発組織において、ビジネスと技術の橋渡し役として以下の業務を担当いただきます。 【主な業務】 ・仕様策定：CSやCEOの要望をエンジニアが即実装できる仕様書（日英）に変換し、Jira / GitHub Issuesへ落とし込み ・スプリント運営：毎週のバックログMTGのファシリテーション、ストーリーポイント付与、チーム速度（Velocity）の可視化 ・進捗・リリース管理：GitHub Projects / Jiraによるカンバン運用、QAチームと連携し

仕事内容お客様の多様な教育・試験ニーズに応え、単なる問い合わせ対応にとどまらず、WisdomBaseの価値を最大限に引き出し、お客様の成功をサポートするカスタマーサクセス業務をお任せします。 【WisdomBaseとは】 WisdomBase（ウィズダムベース）は、試験・教育ビジネスのDXを完結させる、オールインワンLMSです。 動画配信から講座販売、厳格な理解度テストまで一気通貫で実現することができ、企業の独自ノウハウの収益化や、高度な専門教育のデジタル化を、強固なセキュリティと柔軟な拡張性でかなえることができます。 【具体的な業務内容】 CS部門のコアメンバーとして、プロダクトの価値を最大化し

仕事内容教育のDX化やナレッジ販売を検討されているお客様向けに自社サービス(WisdomBase)のサービス提案＆受注活動していただきます。また近日中に対象範囲を広げ独自の教育市場を切り開き、ブルーオーシャン市場の展開を予定しております。 アポイント活動はマーケティングが担当しますが、場合によってはアポイントの獲得もお願いすることがあります。（主にオフラインイベントが中心です） 【WisdomBaseとは】 WisdomBase（ウィズダムベース）は、試験・教育ビジネスのDXを完結させる、オールインワンLMSです。 動画配信から講座販売、厳格な理解度テストまで一気通貫で実現することができ、企業の独

仕事内容管理5領域（経理・財務・総務・人事・法務）を掌握し、「日々の実務実行」と「中長期の仕組み作り」の両輪を担っていただきます。 【日常業務の実行・管理】 経理・財務： 月次・年次決算の実務、請求書発行・入金管理、資金繰り管理。 労務・人事： 勤怠管理、給与計算確定、社会保険手続き（委託先管理）、入退社実務。 法務・総務： 契約書チェック、備品・アカウント管理、取締役会・株主総会運営。 チーム管理： パート・業務委託メンバーのディレクションと進捗管理。 【並行して進める重要プロジェクト】 IPO準備： 証券審査・監査対応に向けた証跡管理、内部統制の構築。 人事基盤構築： 等級制度（グレード）の策

仕事内容採用の最上流から内定承諾までをリードしつつ、評価制度の改変・運用を通じて「強い組織」への変革を担っていただきます。 1. 自社主体の採用戦略・実行 ・SNS（Twitter/X、LinkedIn、YOUTRUST等）や媒体を駆使した、自ら候補者を探し出すダイレクト・リクルーティング ・エージェントや媒体の戦略的活用（主体はあくまで自社直接採用） ・採用広報の立ち上げ（仕組み化・運用フェーズ以降は外部委託の活用も可） 2. 評価制度の運用と改変実行 ・評価サイクルの事務局運営 ・組織の成長に合わせた評価制度のアップデート・改変の起案と実行 3. データドリブンな改善活動 ・週次での

仕事内容【大阪・東京】成長市場EdTech業界のカスタマーサクセスでリーダー候補として活躍しませんか？ 株式会社シェアウィズ - 500社以上・120万人が使う研修・講習会・検定のDXプラットフォーム「WisdomBase」を一緒に育てませんか 仕事内容 お客様の多様な教育・試験ニーズに応え、単なる問い合わせ対応にとどまらず、WisdomBaseの価値を最大限に引き出し、お客様の成功をサポートするカスタマーサクセス業務をお任せします。 【WisdomBaseとは】 WisdomBase（ウィズダムベース）は、500社以上・120万人以上が活用する、試験・教育ビジネスのDXを完結させるオールインワ

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※資格手当を含む(10,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社シェアハピネス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田 【児童指導員】月給21万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容■仕事内容 野村グループが展開するクラウドCMS「ShareWith（シェアウィズ）」の導入およびサイトリニューアルを推進する、Webディレクターを募集しています。 「ShareWith」は、2018年にクラウドCMSで上場企業導入No.1のポジションを獲得して以来、安定した成長を続けてきました。チームでは導入支援、設計、構築、ディレクション、コーディング、サポート、販売、マーケティングまでをワンストップで提供しており、お客様のWebサイト運用を総合的に支援しています。 現在は「エンタープライズ運用をスマートに」をテーマに、大規模サービスサイトやコーポレートサイト領域へと事業を拡大している

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中 ＜お持ちの資格を生かしませんか♪【施設見学OK】【ブランクありOK】★賞与・昇給あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ・児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方の対応 ・現場責任者としての業務全般 求人ID 392273

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※資格手当を含む(10,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社シェアハピネス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー水戸元吉田 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給28万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨める

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給28万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※資格手当を含む金額 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を

仕事内容「アロフト東京銀座」にて、宿泊予約のアシスタントマネージャー業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・予約サービス ・予約対応 ・ゲスト対応 ・在庫／客室管理 ・予約請求 ・トレーニング ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ※海外ゲストが全体の7～8割、うち北米系を含む英語圏からのゲストが約7割を占めています。 ＜予約サービス＞ ・ゲストに客室の設備と特典、販売アメニティを説明する。 ・ゲストの要求を満たし、収益を最大にするために、最も適切な客室タイプを決定する。 ・ホテルの施設やサービスに関するゲストの質問に答える。