保養所 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/ビルマネジメント/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/フロント・マンション管理/福島県/正社員

株式会社シミズ・ビルライフケア

  • いわき市

  • 年収450万円〜599万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験 ・電気・空調系の設備施工経験がある方 ・何かしらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方 【尚可】 ※下記いずれかの資格 ・建築物環境衛生管理技術者、電気工事士(第二種)、消防設備士、ボイラー技士(2級)、危険物取扱者(乙種)、冷凍機械責任者(第3種) ■就業環境: 業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向き

未経験歓迎/福島/保険コンサルタント/サポート体制・研修制度充実/在宅勤務可/土日祝休

株式会社NXワンビシアーカイブズ

  • いわき市

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社NXワンビシアーカイブズ 【未経験歓迎/福島】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実/在宅勤務可/土日祝休 【仕事内容】 【未経験歓迎/福島】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実/在宅勤務可/土日祝休 【具体的な仕事内容】 【未経験からの研修制度・サポート体制充実/日本通運100%子会社/知人等の強制勧誘なし/既存顧客フォローがメイン/ママさん活躍中/土日祝休み/フレックス可】 ■業務内容: 個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社:アフラック ■具体的な

登録エントリー

賞与6.1月分実績/取付工事スタッフ/土日祝休/年休125日

文化シヤッター株式会社

  • いわき市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容文化シヤッター株式会社 【プライム市場】 賞与6.1月分実績/取付工事スタッフ/土日祝休/年休125日 【求人要約】 ■国家資格が取得でき、一生モノのスキルが身につく ■新設部署/ゼロから作る面白さもキャリアも手に入る ■ワークライフバランス 年休125日・土日祝休み 認知度抜群!業界大手の<総合建材メーカー>上場企業 社内に研修施設も!★支援の手厚さに自信! \国内トップクラスのシェアの業界パイオニア/ シャッターといえば「文化シヤッター」 と言われるほど業界トップクラスの知名度・シェア! ゼロから技術を身につけスキルアップできる職場環境です! 【未経験から育てる前提での積極採

営業職/年休124日/残業月20h/賞与実績4.5カ月分~

エア・ウォーター東日本株式会社

  • いわき市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容エア・ウォーター東日本株式会社(エア・ウォーターグループ) 営業職/年休124日/残業月20h/賞与実績4.5カ月分~ 【求人要約】 プライム上場・エア・ウォーターグループの安定基盤 月給24万円~+昨年度賞与実績4.5~5.5カ月分 年休124日+残業月平均20hでプライベートも充実 プライム上場エア・ウォーターグループの安定基盤! 無理なく働ける環境が、ここにあります。 東北・関東・甲信越・中部エリアの4社が統合して誕生したエア・ウォーター東日本。産業ガス・医療ガス・エネルギー関連事業を柱に、地域のインフラを支え続けています。 今回募集するのは、家庭や法人のお客さまにプロパン

いわき市/環境分析(水質)理系歓迎!創業67年の総合検査会社/正社員/転勤なし/残業10時間以内

株式会社江東微生物研究所

  • いわき市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容株式会社江東微生物研究所 【いわき市】環境分析(水質)◆理系歓迎!創業67年の総合検査会社/正社員/転勤なし/残業10時間以内 【仕事内容】 【いわき市】環境分析(水質)◆理系歓迎!創業67年の総合検査会社/正社員/転勤なし/残業10時間以内 【具体的な仕事内容】 【資格不問/マイカー通勤可能(敷地内駐車場あり)/分析業務未経験の方も0からスキルを習得可能/異動なし/創業60年以上の安定経営/残業月平均5~10時間】 血液検査などの臨床検査や、水質検査・食品衛生検査等の受託を主要事業とする当社にて水質検査の分析業務をお任せします。 ■業務内容:ラボでの検査業務 〈一日の流れ〉 ◇検体受

登録エントリー

未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • いわき市 平谷川瀬

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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