生産管理 - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【下記の業務を担当していただきます】 ・仕様書、図面等を見ます。 ・製品検査記録票の作成（ＰＣにて、フォーマットあり） ・当社工場にて目視による製品検査業務 ・資材発注業務 ・納品書作成 ＊全ての業務について指導・教育致します。 ＊ＰＣ操作あり：エクセル ＊業務については、お気軽にご相談下さい。 『変更範囲：変更なし』

仕事内容半導体レーザ製造後工程における下記業務・設備維持および管理・品質改善、生産性改善のための生産技術開発、工程変更・新製品量産化に向けた生産技術開発・新製品・増産に向けた新規設備の立ち上げ・データベース構築・データベースへのデータ入出力ソフト作成 担当製品: 生産管理システム構築 職種: [ 生産技術系 ] 生産システム設計・全体設計 生産立上・条件設定 現場改善・能率改善 保守・点検 ツール: VBA MYSQL 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】半導体後工程生産設備の取り扱いに経験のある方（ダイボンダー、ワイヤボンダー、エージング装置、電気特性測定、光学特性測定

勤務時間【時間】08:45 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容○生産管理（発注・在庫管理他、受注・生産・出荷の計画及び管理 、運送会社対応他） △所用で外出業務が発生する場合があります。 ＊入社後は新入社員導入研修にて製品の生産から出荷まできちんと 学んでいただきます。 変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

仕事内容<仕事内容> <Java,リーダー>電力ケーブル生産管理システム再構築支援 ▍通勤面：リモート併用環境！ ー 電力ケーブル生産管理システム再構築支援にて、 Javaの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・ワークグループのリーダーとして参画 ・構想策定における顧客ヒアリング ・機能別に検討会を実施 ・ToBe業務フローの作成 ・スコープ決定 ・課題管理 ・タスクコントロール ・メンバー管理 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！ 相談のみのご応募も歓迎

勤務時間▼勤務時間 08:50~17:35 ▼勤務時間詳細 08:50〜17:35 実働7時間45分 休憩60分 残業は10〜10(時間/月)です。

仕事内容半導体レーザ製造工場における下記業務・工場ユーティリティの管理、設備導入の計画立案・設計・管理手法標準化、IoT化（空調設備(エアーハンドリングユニット、ボイラー、冷凍機)、給排水処理設備(超純水装置、排水処理設備)、排ガス処理設備、電気設備、クリーンルーム、設備のIoT化・工場、半導体製造工程での法令管理・役所対応（水質汚濁防止法、労働安全衛生法、高圧ガス保安法、消防法・地方自治体火災予防条例、工場立地法、建築基準法）・半導体製造設備の管理、IoT化 担当製品: 製造設備保全（半導体レーザ工場） 職種: [ 生産技術系 ] 現場改善・能率改善 関連業務 保守・点検 ツール: Excel

仕事内容エム・エム ブリッジ株式会社 【千葉：三菱重工業関連会社】橋梁製品の生産管理◇レインボーブリッジなどの実績多数◇年休125日 【仕事内容】 【千葉：三菱重工業関連会社】橋梁製品の生産管理◇レインボーブリッジなどの実績多数◇年休125日 【具体的な仕事内容】 ◎レインボーブリッジ、東京湾アクアライン、明石海峡大橋、広島空港大橋など手掛けています！ ◎年休125日、土日祝休！福利厚生充実！ ■採用背景： 事業規模拡大に対応するための増員採用です。 将来的な世代交代に備え、次期中核として活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： 国内における橋梁の架設、保全等の工事を行う同社にて、橋梁

勤務時間就業時間：08：00～16：40（実働時間07時間40分） 月間想定残業時間：15～25時間程度

仕事内容・フォークリフト作業（資格保有の場合） ・物流機器（木製、鉄製）の製造、修理、メンテナンス ・梱包作業（木箱製作、木枠梱包、段ボール梱包） ・在庫管理（生産数等の数字管理） ※変更範囲：仕事内容の変更なし

仕事内容～月残業平均10時間で有給も取得しやすい環境です／売上も右肩上がりに安定して成長しています～ ≪具体的な業務内容≫ ・施工管理、現場監督 ・官公庁への提出書類の作成 ・積算、設計（CAD使用） ・職人の手配、納期管理等 ※本社より、市原市内の各現場へ向かっていただきます。 ■業務の特徴： ・入社後は経験によりますが、まずは先輩社員に付き添い、現場で学んでいただきます。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気です。経験者の方はOJTベースですぐにご活躍いただきます。 ・案件は各種耐震工事、店舗、橋梁、住宅、事務所、工場、サッカー場等で、納期は4～5ヶ月の案件や9～10ヶ月の案件まで様々です。

仕事内容[仕事内容] ＜仕事内容＞ フィルム製造プラント運転に関する 生産管理業務 ■具体的には ◇生産計画に基づき、お客様との折衝調整、 作業指示、安全管理、品質管理、日報作成 など ◇労務(勤怠)管理 ◇製造原価管理 ＜経験がないけど大丈夫？＞ 経験よりも、行動力や主体性を重視して います。経験がない方も先輩社員が丁寧に 指導するので、安心してご応募くださいね！ ＜入社後の流れ＞ 経験・スキルに応じて出来る業務から少しずつ お任せしていきます。 上司や先輩にいつでも相談できる環境で 経験したことのない業務にもチャレンジできる ため、成長いようのある方に最適です。 ＜福利厚生＆キャリアア

仕事内容日鉄ドラム株式会社 【千葉】生産技術※日本製鉄G/ドラム缶国内シェアトップクラス/創業以来黒字経営 【仕事内容】 【千葉】生産技術※日本製鉄G/ドラム缶国内シェアトップクラス/創業以来黒字経営 【具体的な仕事内容】 【日本で初めてドラム缶製造を開始した国内シェアトップクラスの老舗企業/創業以来黒字経営/年間休日120日（土日祝）、住宅手当・家族手当、社宅、退職金制度など福利厚生も充実/平均勤続年数16.5年】 ■業務概要： 当社のドラム缶工場にて、生産ラインの工程設計・管理をする仕事をお任せします。ドラム缶の品質や生産性の改善のために開発した設備で特許を取得。1本わずか5秒で完成する驚

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件・資格】 ・大卒以上。理系必須‘（化学、機械、電気、または分析分野が望ましい） ・日本語と英語でコミュニケーションが取れる方。日本語はN1レベル必須 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・ISO9001、IATF16949、AS9100Dの知識 ・問題解決と継続的改善のスキルと経験（例：Six Sigma、RCI、Leanなど） ・製造現場での勤務経験。例えば生産エンジニアや品質保証業務など ・統計的・分析的手法（例：SPC）の知識 ・中国語（中国語圏とのやり取りもあり） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・他部署、国境を越えたチームの中で、協力しリ

仕事内容[仕事内容] ＜仕事内容は？＞ フィルム製造プラント運転に関する 生産管理業務です。 ＜具体的には？＞ ・生産計画に基づき、お客様との 折衝調整、作業指示、安全管理、 品質管理、日報作成など ・労務(勤怠)管理 ・製造原価管理 ＜三島光産の強み＞ ■創業109年の不景気にも負けない 安定感！ ■格安独身寮完備 (引越し費用＆交通費の負担有） ■資格取得支援制度有！無償で国家資格 取得可能！ ■安くて美味しい社員食堂完備！ ■便利な社内コンビニ完備！ ■通勤交通費は上限15万円まで支給！ 景気の影響を受けにくい業界だからこそ、 100年以上の安定経営。これからの 100年を共に歩んで

仕事内容【職種】 光通信用電子デバイスの生産技術 【仕事内容】 ■光通信用電子デバイスの生産技術支援 ・生産性向上に関する業務（設計支援、部材検討、品質向上支援） ・光通信用電子デバイスの海外量産工場のサポート ・設計および製造のための書類作成 【担当製品】(電子部品・デバイス)その他電子部品・デバイス 【使用ツール】ノギス ※データ入力業務あり 【歓迎スキル／学べるスキル・環境】 ・経験者優遇（経験年数不問） ・受発注や納期調整などの生産管理経験を少しでもお持ちの方 ・新しい分野や製品に携わりたい方 ・デスクワークを中心とした業務を希望される方 ※Excel、Word、社内システムを活用します

仕事内容〇購買（材料・部品の仕入、在庫管理 他） 〇生産管理（受注・生産・出荷の計画及び管理、運送会社対応 他） ※入社後は新入社員導入研修にて製品の生産から出荷まで学んで頂きます。 変更範囲：会社の定める部署異動があった場合

勤務時間8:30-17:00 （実働7時間30分・休憩60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業界において、品質管理や検査の実務経験があること [歓迎] ・化学製品の手分析や機器分析）に関しての実務経験があること ・品質データ処理に関連する知見や実務経験があること ・ISO9001に関連した業務経験があること ・管理業務若しくは管理職を補佐する業務経験があること 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～４０歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■自組織が目指すべきビジョンを構築し、組織をゴールに導くことができる ■社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、支援・協力を得ることができる ■上位組織の課題を自らの課題として捉え、