高齢者 - 兵庫県洲本市 の求人・仕事・採用

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淡路島/転勤無し/リチウムイオン電池の研究開発最新技術トレンドを学べる低炭素社会の実現

Amaz技術コンサルティング合同会社

  • 洲本市

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容Amaz技術コンサルティング合同会社 【淡路島/転勤無し】リチウムイオン電池の研究開発◆最新技術トレンドを学べる◆低炭素社会の実現 【仕事内容】 【淡路島/転勤無し】リチウムイオン電池の研究開発◆最新技術トレンドを学べる◆低炭素社会の実現 【具体的な仕事内容】 ~先進的な技術分野に関われる/ひょうごSDGsの宣言企業/年休122日・フレックス制導入で働きやすい環境~ ■業務内容: リチウムイオン電池に関わる研究・開発及び評価・品質管理の業務をお任せいたします。 受託開発の依頼に対し、開発、評価、試作までを当社にて行います。評価のみを行う場合もございます。 自社での技術や製品の開発も行っ

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働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる!業界大手だからこその充実の福利厚生/実務未経験OK

社会福祉法人弘道会 洲本特別養護老人ホームラガール

  • 洲本市 中川原町安坂 / 中川原駅 徒歩15分

  • 月給19.4万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容タイトル: 働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる!業界大手だからこその充実の福利厚生◎【実務未経験OK】 このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務先名: 社会福祉法人弘道会 洲本特別養護老人ホームラガール 職種: デイサービスの介護職員 仕事内容: アピールポイント ◆前年度賞与実績 年4か月!年間休日110日! ◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる! ◆無資格OK!働きながら資格取得が可能! ◆産休・育児・介護休業取得実績あり! ◆業界大手だからこその充実の福利厚生! ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる

かんたん応募

生活相談員/社会福祉士/デイサービス/RO13167

株式会社SOYOKAZE

  • 洲本市 物部

  • 月給24万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学べる環境が

かんたん応募

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