定年後 新聞配達 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

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ビジネスホテル/フロント / 東武グループで働き方とキャリアに安心を!快適さを追求した接客スタイル

株式会社東武ホテルマネジメント

  • 和光市 本町 / 和光市駅 徒歩約1分

  • 月給20万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容「和光市東武ホテル」にて、フロント業務をお任せいたします。 ★平均1年半で正社員登用となりますのでご安心ください! ――【具体的な業務内容】 ・お客さまのお出迎え、お見送り ・ゲストインフォメーション(タクシー手配、観光案内など) ・チェックイン/チェックアウト ・お客さまからのご質問、ご要望への対応 ・予約に関するお問い合わせ対応 など ※英語や中国語、その他外国語スキルをお持ちの方は業務に活かしていただけます。(必須ではありません) ★入社後は同世代の先輩が中心に丁寧にサポート! 配属後、まずは先輩と一緒に働きながら業務の流れをイチから習得していただきます。最初から難しいお仕事をお願い

相談支援員/月給240000~300000円/正社員/児童発達支援・放課後等デイサービスでの相談支援員/正社員/埼玉県和光市/年間休日120日以上!/障がい児の相談支援スタッフ/未経験可能

和光市児童発達支援センターやまぼうし

  • 和光市 / 和光市駅 徒歩11分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの相談支援員/正社員】埼玉県和光市|年間休日120日以上!|障がい児の相談支援スタッフ|未経験可能 ■ アピール ■どんな施設? 四季折々の表情を見せる「やまぼうし」のように、子ども達も変化・成長します。 和光市児童発達支援センターやまぼうしでは、そんな植物のような子ども達の成長を見守り、分かち合い、その先にたくさんの方々に愛されるようになってほしいと願っています。 そのためにも一人ひとりの個性を尊重し、発達段階に合わせた療育を行います。遊びや体験などを通じて主体性・社会性・自己表現の力を育み、生活に必要な力を身につけ、就学や就労に向けた準備、さらに

サブエリアマネジャー

コンパスグループ・ジャパン株式会社

  • 和光市 大字下新倉 / 西高島平駅 徒歩約18分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【サブエリアマネジャー/正社員】次期エリアマネジャー!店舗マネジメントが学べる研修あり! マネジメントのポジションに挑戦したい方、注目!マネジャーの仕事を見ながら業務を覚えるので、ノウハウを学びやすい! エリアマネジャー補佐として、数店舗を担当します。主な業務は「PL管理や業務改善、調理指導、スタッフの採用など」をお任せします。店舗に勤務をしながらエリアマネジャーの指導を受けながら学ぶことができます。店長からワンランク上のキャリアにチャレンジしませんか? 【マネジメント経験を活用】 5~10店舗ほど担当を持ちエリアマネジャーをサポートするポジションです。将来的なエリアマネジャー候補として

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