イベントの企画・立案・運営 マネージャー候補 役員直下
非公開
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 時短勤務あり
- 残業なし
- 残業月20時間以内
- 16時までに退社可
- 17時までに退社可
- 18時までに退社可
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 髪型髪色自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 社員旅行あり
- スキルアップ
仕事内容あなたにお任せするのは、社員総会・社員旅行など、社員同士のつながりを深める社内イベントの企画・運営です。 300名規模のイベントをゼロから形にするやりがいのあるポジションであり、役員陣と近い距離で仕事ができる環境です。 イベント企画だけでなく、会社組織全体の課題解決や改善提案、新たな社内施策の立案など、幅広い企画業務にも関われます。 単なる運営担当ではなく、“会社をより良くする仕掛け人”として活躍できます。 ■具体的には ・社員総会(年1回)のテーマ設定・進行台本作成・会場選定・演出準備 ・社員旅行(年1回)の行程企画・アクティビティ選定・旅行会社との調整 ・社内レクリエーションや懇親会の