病院 言語聴覚士 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ◇放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・子ども達の専門的支援を担当して頂きます。 ・送迎業務あり 【給与詳細】 通勤手当／残業手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容社会医療法人芙翔会 【姫路】健診センター営業（課長）◆年休122◆週休2日◆昇給賞与◎転勤なし手当充実／地域に根付く病院 【仕事内容】 【姫路】健診センター営業（課長）◆年休122◆週休2日◆昇給賞与◎転勤なし手当充実／地域に根付く病院 【具体的な仕事内容】 ～年休122◆週休2日◆昇給賞与有、地域に根付く病院で長期的に働ける環境です～ 地域に根付いた健診センターで運営の中心となっていただける方を募集します。 ■仕事内容 ～メイン業務～ ・お取引先既存顧客に対する営業（料金体系見直し提案、新しい健診項目（ストレスチェックやマンモグラフィー）の導入と認知度向上） ・事務所の統括管理（スタ

勤務時間《 勤務時間 》 (1)8:30～17:00(休憩45分) 実働：7時間45分 (2)9:00～16:00(休憩45分) 実働：6時間15分 選べる勤務時間♪ 《 曜日 》 平日のみ(月～金曜日)！ 《休日》 嬉しい 土日祝 休み♪

勤務時間08:30~17:00 週勤務日数：3日~

勤務時間08:30~17:30 週勤務日数：3日~

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市に拠点を置く社会医療法人三栄会ツカザキ病院では、新たな言語聴覚士（ST）を募集しています。 当院では、急性期から回復期、さらには地域連携まで、幅広い疾患や年齢層の方々に合わせたリハビリテーションを提供しており、言語聴覚士として多様な経験を積むことができます。 日々の業務では、摂食嚥下障害、高次脳機能障害、言語発達障害、声やコミュニケーションに関するお悩みなど、多岐にわたるアプローチを行います。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、医師や看護師、その他の療法士と連携しながら、個別性の高いリハビリテーション計画を立案・実施していただきます。 経験豊富な先輩スタッフが在

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市に根差した医療法人社団はるな整形外科内科では、地域医療の最前線で患者様を支える理学療法士（PT）の常勤スタッフを募集しています。 整形外科疾患を中心に、骨折後の機能回復、慢性的な痛みや身体の不調に対するアプローチなど、多岐にわたる症例に日々向き合います。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、その方に合わせたオーダーメイドのリハビリテーションプログラムを計画・実施。運動療法、物理療法、徒手療法などを駆使し、患者様の「もっと動けるようになりたい」「痛みを和らげたい」といった願いの実現をサポートする、非常にやりがいのある仕事です。 中抜けのない日勤シフトで、18時30分

仕事内容【仕事内容】 回復期・維持期リハビリテーションに注力する医療法人社団健裕会 中谷病院で、言語聴覚士として地域医療に貢献しませんか。 患者様一人ひとりの機能回復と生活の質の向上を、温かい心と「やさしさ」「思いやり」を持ってサポートするやりがいのあるお仕事です。チームで連携しながら、患者様が安心して療養できる環境づくりに貢献できます。 日々の業務では、嚥下機能やコミュニケーション能力の回復を目指し、個々の目標達成に向けて、きめ細やかなアプローチを行います。患者様の笑顔を間近で見ながら、専門職としての成長を実感できる環境です。 子育てとの両立を応援する体制も整っており、お子様を保育所へ預けてい

勤務時間08:50~18:30/09:00~18:30 週勤務日数：3日~

仕事内容【仕事内容】 医療法人松浦会 姫路第一病院では、地域医療に貢献する言語聴覚士（ST）を募集しています。 回復期リハビリテーション病棟を中心に、急性期から在宅復帰まで、幅広い疾患の患者様と向き合っていただきます。摂食嚥下障害、高次脳機能障害、失語症、構音障害など、多様な症例に対する専門的なアプローチを通して、患者様のQOL向上を支援するやりがいのある仕事です。 チーム医療を重視しており、医師、看護師、理学療法士、作業療法士など、多職種と連携しながら、患者様一人ひとりに最適なリハビリテーションを提供します。経験豊富な先輩スタッフも多く、スキルアップを支援できる環境です。 週休2日制で、ワーク

勤務時間シフト制

勤務時間09:00~17:00/13:00~19:00 週勤務日数：2日~

仕事内容 仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 アピールポイント ・療養型の病院で残業はありません。 ・職場の雰囲気は和気あいあいとしており、アットホームな雰囲気です。 ・年齢層は20代から60代まで幅広くご活躍されております。 （65歳越えても働ける環境で実際に65歳以上の方もいます） ・手術や救急はありません。 職場環境 病床数 36床床（療養36床） 看護基準 20:1 救急搬入件数 無 夜勤回数目安 月4回目安 電子カルテ 無し

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団 誠実会 川崎医院では、地域に根差した医療を提供し、患者様の回復をサポートする作業療法士（OT）を募集しています。 京口駅より徒歩9分とアクセス良好な立地で、土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。残業も少なく、無理なく長く働いていただけます。 経験を活かし、急性期から回復期、維持期まで、幅広い疾患や病期のリハビリテーションに携わっていただきます。患者様一人ひとりの状態を丁寧に評価し、生活の質（QOL）向上に向けた個別的なプログラム作成・実施をお願いします。 例えば、日常生活動作（ADL）の練習、高次脳機能訓練、装具療法、自助具の選定・作

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市で、地域医療を支える理学療法士（PT）の募集です。JR姫路駅から徒歩5分と、毎日の通勤に大変便利な立地です。 当院では、急性期から回復期、さらには在宅復帰支援まで、幅広い領域で理学療法を提供しています。患者様一人ひとりの状態に合わせた個別リハビリテーションはもちろん、多職種チームでのカンファレンスを通じて、より質の高い医療を提供することを目指しています。 理学療法士として、患者様の「できる」を増やし、その方らしい生活を取り戻すお手伝いをしませんか。経験者はもちろん、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方も歓迎いたします。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ラ

仕事内容≪週5日勤務、土日休み≫個人宅配送が無い企業・店舗へのルート配送業務 個人宅への配送は無し！ 未経験から始めやすい業務です！ 物量も安定しています！ 募集要項 【雇用形態】 業務委託 【報酬】 完全出来高制 日額18,000円 ＜報酬例＞ 売上360,000円(税込、マージン有) ＝日額18,000円×20日(月～金曜日稼働) ※週払い制度あり(規定) ※応募タイミングによりご案内できる案件が異なります。詳しくはご応募後、面談にてご案内いたします。 ※夕方など出来る方は更に収入を増やす事も可能！ 【勤務地】 兵庫県姫路市安田1丁目5 クレヨン第一ビル703号 ※姫路支店

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市、広畑駅から徒歩1分のアクセス抜群の立地にある医療法人社団 石橋内科広畑センチュリー病院で、言語聴覚士（ST）として地域医療に貢献しませんか。 当院では、急性期から回復期、そして在宅復帰支援まで、幅広い領域で専門性を発揮できる環境が整っています。摂食嚥下障害、高次脳機能障害、言語発達障害など、様々な疾患や発達段階の患者様と日々向き合い、それぞれの目標達成に向けて、きめ細やかなリハビリテーションを提供していただきます。 「患者様の回復を一番近くで支えたい」「専門性を高め、成長し続けたい」そんな熱意をお持ちの方を歓迎します。残業はほとんどなく、24時間託児所も完備して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ネットワーク/セキュリティ関連のご経験をお持ちの方 【職種名】 【兵庫/姫路】社内SE(インフラ/セキュリティ) 【仕事内容】 ●2024年3月通期決算で売上高、利益ともに過去最高を更新！グローリーの挑戦は終わらない ●手掛ける製品ラインナップは1120以上、数々のシェアNo.1を獲得。 ■サービスコネクトセンター(決済の情報処理センター)にて、情報セキュリティ対策の要件化、各PJTのセキュリティ対策要件実装のレビュー、脆弱性診断マネジメントなどをご担当いただきます。 ■サービスコネクトセンターと接続された各種決済端末を使って、デビットカードやクレジットカ

仕事内容【仕事内容】 松浦会 松浦病院では、言語聴覚士（ST）として、患者様の回復を支援する専門職を募集しています。 当院は、地域に根差した急性期病院として、幅広い疾患の患者様と向き合える環境です。摂食嚥下機能の評価・訓練、コミュニケーション障害の改善支援など、言語聴覚士としての専門性を活かし、多職種チームの一員として、患者様一人ひとりのQOL向上に貢献していただきます。 兵庫県姫路市城東町京口台に位置し、マイカー通勤も可能で、最寄りの駅からも近いため、毎日の通勤は大変便利です。患者様やご家族と心を通わせながら、専門家としてのやりがいを実感できる環境で、あなたの力を発揮しませんか。経験者はもちろん

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日