派遣コーディネーター - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定2年連続最高ランク取得！髪色・ネイル・ピアス自由！ 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる仕事の

仕事内容<仕事内容> ２０２５年新卒募集：ライセンス商品とオリジナルグッズのオンデマンド生産事業コーディネーター ＰＯＤ：オンデマンド生産事業 ＝生産製品と製品毎の製造作業内容＝ １．アニメキャラクタや、イラスト・写真作品等のクリエイター作品を使用した各種製品：作品データをお客様から預かりして製品化します ・アクリル雑貨：キーホルダー／スタンド／時計等 ＵＶプリンタによるアクリル板への印刷 レーザー加工機によるアクリル板のカット ・布製品：Tシャツ／スウェット／ウインドブレーカー／バッグ等 ＤＴＧ・ＤＴＦ・昇華の各種印刷方式専用プリンタのオペレーション ・フィルム製品：ステッカー／各種ラベル等

仕事内容<仕事内容> ＼人生を豊かにする人材コーディネーター／ 20代30代活躍中！未経験OK！ ▼▲ハートフルな心の持ち主歓迎！▼▲ 人材コーディネーターとして、社員のスキルや知識、興味や不満や悩みなどさまざまな特性からヒントを探しキャリア形成を行います。 どんな職場や職種も結局は自分の在り方次第。逆にいうと、自分の在り方次第ではどんなことにも挑戦できる、という考えが身につけば少なくとも自分の人生の選択肢は増えると同時に人生が豊かになっているのではないしょうか。 こんな形の"気づきの種"を植えることが私たちの使命であり、人材コーディネーターの仕事だと考えております。 ◉会社の特徴 私たちの理

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjisa7 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現

仕事内容【アピールポイント】 2024年4月に新事務所OPEN！ 綺麗な事務所で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ＼インテリアコーディネーターを正社員募集／ 《未経験OK/新卒・第二新卒応援》 【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、家具のコーディネートをお任せします！ ・住宅に関わる外観の色・仕様決めや、内装・インテリアのコーディネート ・お客様の打ち合わせに同席して、イメージを共有しながらより良いコーディネートのご提案 【アピールポイント】 ◎完全週休2日制！ ▷お休みもしっかり取得可能！ プライベートも充実できます。 ◎未経験からでも安心 ▷ほとんどの社員が未経験から働いてい

仕事内容求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。 短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター★いきなり月給25万円以上！ 人材コーディネーターの役割は、求職者と受け入れ先企業をマッチングし、より良い転職・採用ができるようサポートしていくこと。まずは双方の抱える希望や不安に寄り添いつつ、じっくりと信頼関係を築いていきましょう。 【主な業務の流れ】 ▼求職者へのヒアリング まずは求職者と一対一で面談を行ない、「収入をアップしたい」「自由度の高い環境で働きたい」といった就業の希望や将来像を聞き出します。1日に面談を行なうのは、5～6名程度。ミスマッチがないよう、一人ひとりの声にしっかり耳を傾けてください。 ▼クライアントへの紹介 すでにお

仕事内容<仕事内容> 【25卒／既卒】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター 企業から依頼いただいた派遣求⼈や、自社のアルバイト・中途採用をお任せします。 【主な業務】 求人対応(媒体選定、求人作成、原稿確認) 自社HPでの告知 採用計画 面談・面接対応(自社正社員・登録スタッフ) 雇用契約書などの書類作成 登録スタッフ管理、紹介 労務・各種保険手続き 電話応対等の受付業務など <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 <勤務地> 埼玉県志木市本町6-21-9 東武東上線 志木駅 東武東上線志

仕事内容■お仕事内容 私たちは、人材派遣事業と人材紹介事業を行なっている会社です。 接客販売員、オフィスワーク系の派遣先を多く持ち、特に携帯ショップの接客販 売員派遣に関しては、 当社が8割近いシェアを実現するなど、堅実に成長を続けています。 ●現場の販売スタッフからスタート(1年間は現場業務に専念) ↓ (1年相当レベルの資格取得後、リーダーへ昇格) ↓ ●県域のリーダーへ昇格し現場に従事しながら数名程度の管理 ※毎年4月に一年満期の任期制としてるため、管理スタッフの評価により継続可否判断が行われます 【業務内容】 <配属先;キャリアショップ「現場の接客スタッフ」> 入社後はdocomo・au・So

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】早期キャリアアップ可能◎企業と求職者との橋渡し役◎派遣人材コーディネーター 人と接することが得意な方、一緒に働きませんか？ ■早期キャリアアップ可能 ┗本人の意欲次第で、担当する派遣スタッフの人数・担当企業を増やすことができ、どんどん昇進することが可能です！ ■評価制度充実 ┗【社長賞】【お疲れさまでした賞】【販売管理費賞】など、社員の頑張りを還元する制度もご用意。収入面でのバックアップも充実しています！ ■自由度の高い働き方ができる ┗1日のスケジュールはあなた次第！ 「今日は予定があるから早めに帰る」 「家の近くにある担当企業先から回る」 など、自分で仕

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容<仕事内容> フラワーコーディネーター・デザイナー（経験者優遇） ”人生のハレの日を彩る”やりがいのあるお仕事です。沢山の想いを花託し、最高の空間を一緒に作り上げていく仲間を募集いたします！ 結婚式というハレの日を彩る装飾を手掛けるお仕事です。 言葉にできない想いを花に託し、彩りを与える空間装飾を提供しています。 【主な仕事内容】 ご新郎・ご新婦様とのお打ち合わせ、資料の作成 お客様からの問合せメールやトラブルシューティングの対応 現在従業員数は １４ 名。事業拡大により、私たちと一緒に新規事業のプロジェクトに携わっていただける仲間を新規募集いたします。 本社アトリエは駅から徒歩7分。

仕事内容<仕事内容> セールス支援会社の人材コーディネーター◆残業ほぼなし／毎週2日休み/資格取得制度あり 求職者の方や社内メンバー、クライアント企業様それぞれにあったお仕事や人材の調整を行う両面型の営業です。 未経験からでもしっかりスキルを身に着けられるよう、まずは自身も受け入れ先企業のプロジェクトや業務に携わり、現場仕事や知識、業界に関する知見を習得していただきます。 入社後は最低でも1～2週間程度、しっかり自社内で研修するため未経験者の方も安心です！ <スタートする業務内容> 主にスマートフォンの販売業務やインサイドセールスからスタート 1．販売業務例 ・来店されたお客様へのお声がけ

仕事内容当社のドレスショップでのご新郎・ご新婦のカウンセリングから試着、衣裳の決定までがお仕事内容になります。 ドレスに合わせる小物のセレクトや、お式で使う大切なアイテムのお預かり、当日のお届けなど、トータルにお二人をサポートします。また、ご親族の衣裳選びもお手伝いいただきます。 ※お客様一組に、一人のスタイリストがつく予約担当制 （平日で最大3組、土日で4組ほどを対応） ★オリジナルドレスの企画や新サービスの提案など、アイデアを活かせる機会も多いです。 提案型の接客スタイルであるため、ドレスの知識がみにつくことはもちろん ドレスにあったヘアメイクやフラワーなどトータルでご提案ができるため 提案力や接

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集 募集要項 HR業界では慢性的な人手不足に頭を悩ましていますが 弊社では企業と求職者の架け橋となり、最適な人材を紹介する人材サービスを提供しています。あなたには、企業と求職者のマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ ■業務内容（例） ・求職者のカウンセリング 面談を通して、求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を提案します。 ・企業との打ち合わせ 企業の人材ニーズを把握し、必要なスキルや人材像を具体化。適切な人材を提案します。 ・マッチング業務:

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> ”人のため”になる仕事【人材コーディネーター】残業月5時間ほど＆完全土日祝休み ▼主なお仕事 □求職者の登録会・面談 求職者の希望条件やチャレンジしたい仕事などをヒアリング。ニーズにあったお仕事をご紹介しますヒアリングした内容をデータ入力するなどの事務作業も♪ □研修 登録したスタッフの研修を行います。マニュアルを完備しているのでその通りに進めていただれればOK！ □企業様と打合せ・企業様のフォロー スタッフの採用に向け、企業様がどのような人材を求めているかをお伺いします。ニーズにあった求職者をご紹介！ 当社の自慢ポイント ◎年間休日120日以上&残業ほぼなし⇒ワークライ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを／年間休日122日【99E01901】 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー