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先行開発 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

神奈川/モビリティ部品の製品開発マネジメント /モビリティの未来を担う業務/残業月20時間程度

株式会社ピューズ

  • 厚木市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 自社サービス
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社ピューズ 【神奈川】モビリティ部品の製品開発マネジメント ※モビリティの未来を担う業務/残業月20時間程度 【仕事内容】 【神奈川】モビリティ部品の製品開発マネジメント ※モビリティの未来を担う業務/残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 【自身の手で先行開発を行い、今後の車の未来を作りませんか?/ワークライフバランス社会貢献/創造的技術によってくるまの未来をつくる】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の研究技術職として、モビリティ(自動車、等々)の電動化に関わる自社製品の開発マネジメント業務をお任せいたします。 ■EV(電気自動車)、FCV(燃料電池車)、H

doda

神奈川/ 電子実験 車載電子電装部品の開発実験業務日産グループ/世界で走る「日産」のクルマを開発

株式会社日産オートモーティブテクノロジー

  • 厚木市

  • 年収500万円〜820万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 18時前退社

仕事内容株式会社日産オートモーティブテクノロジー 【神奈川】 電子実験 車載電子電装部品の開発実験業務◆日産グループ/世界で走る「日産」のクルマを開発 【仕事内容】 【神奈川】 電子実験 車載電子電装部品の開発実験業務◆日産グループ/世界で走る「日産」のクルマを開発 【具体的な仕事内容】 ~日産グループ/世界で走る「日産」のクルマを開発・設計する会社/開発したクルマが街を走る喜びを感じられる/日本の基幹産業であるクルマ作りの技術に貢献~ ◆業務概要: クルマの電子電装部品の実験や評価などを担当する部署です。 ハーネス、電源部品、車体電子部品などあらゆる電子部品の開発を通じて、便利で乗り心地のよ

doda

神奈川/厚木市/ブレーキ開発/日産グループ/高品質なブレーキ開発を実現!性能設計まで担当

株式会社日産オートモーティブテクノロジー

  • 厚木市

  • 年収500万円〜780万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり

仕事内容株式会社日産オートモーティブテクノロジー 【神奈川/厚木市】ブレーキ開発※日産グループ/高品質なブレーキ開発を実現!性能設計まで担当 【仕事内容】 【神奈川/厚木市】ブレーキ開発※日産グループ/高品質なブレーキ開発を実現!性能設計まで担当 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント: ・当社にて、日産車のブレーキ設計開発に携わっていただきます。 ・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社/「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業 ・フレックス利用可/健康経営優良法人2023に4年連続で認定/福利厚生充実 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・自動

doda

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