配膳 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 10：00〜20：00（うち、1日4ｈ〜ＯＫ） 土日勤務できる方、大歓迎です！！

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：5時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：実働５時間です。 週３０時間未満の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制です。 勤務日数、休日などご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間[ア・パ]①②20:00～01:00 深夜、夜 1][ア]キャスト：20:00～翌1:00 ◇週1日～OK [2][社]ホール：17:30~翌2:30 ◇実働8h [2][ア]ホール：20:00～翌1:00の間でOK ◇週１日～OK ◇週末お仕事できる方大歓迎

勤務時間シフト制

勤務時間＼Wワークにピッタリ！／ ◎週2日～OK！ ◎午前のみ、午後のみもOK！ ◎曜日固定OK！ 【勤務時間】 ・05:30〜19:30 上記から、1日の実働5～8時間（休憩は法定通り） ＼働き方参考例／ (1) 5:30～10:30 「朝の時間を有効活用したい」 「午後は本業やプライベートの時間にしたい」 そんな方にオススメの早朝シフトです。 (2) 9:00～14:30 「朝はゆっくり準備したい」 「家事を済ませてから出勤したい」 という方にピッタリの日中シフトです。 (3) 10:30～19:30 「この日はガッツリ稼ぎたい」 という方向けのフルタイムシフト。 もちろん、ご希望に合わせて調整可能です。 (4) 14:30～19:30 「本業が終わってからもう一仕事」 「朝が苦手なので午後から働きたい」 そんな方に最適な午後シフトです。 ご希望の働き方を、まずはお気軽にご相談ください。 【休日・休暇】 シフト制 ＊週2～5日の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・看護休業（実績あり）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 《17:30～22:00》の間で1日4時間以上 ●残業ほぼなし ●固定シフトOK ●事前申告でお休み希望ほぼ確実 ※上記以外のシフトもご相談に応じます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土 ●GW/年末年始休みあり

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月／１５日最低でも勤務出来る方 要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。今いる職員とのかねあいで出勤日を決めていき ます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

勤務時間10:00〜15:00

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月単位の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 05：10～14：10 10：00～19：00 ＊実働8時間 60分 ＊土日祝を含め交代シフト制 ＊月20日程度勤務 ※法令通りの休憩あり ※週3日

勤務時間週3日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ ７：００～１８：００の間で４時間程度（勤務日や時間はご相談ください） 月15日程度／残業ほぼナシ

勤務時間 就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間：配膳業務 11:30～14：00、17:30～21:00,17:30～21：00(宴会開始時刻によって前後することがあります)のシフト制です。 年間休日157日～ 休憩時間無 勤務時間、期間について：即日勤務OK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間【シフト制】 ・9:00〜12:00 ・10:30〜14:30 ・12:00〜16:00 など ★4h～OK！ ★「午前中だけ」「お昼メイン」 「週末のみ」など相談OK！

勤務時間 就業時間１：19時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤、週に１～２回程度（休憩１２０分） ※勤務日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日