兵庫県の保健師 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容社会医療法人恵風会 【姫路市/西今宿】大手病院での経理担当＜管理職候補＞◇残業月10h／各種手当有／西播磨中核医療法人◇ 【仕事内容】 【姫路市/西今宿】大手病院での経理担当＜管理職候補＞◇残業月10h／各種手当有／西播磨中核医療法人◇ 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実◎（子ども手当・勤続手当・昼食補助・ユニフォーム貸与・シューズ支給・リロクラブ加入）／退職金制度有／残業月平均10H程度～ ■業務内容： ・障がい福祉事業、施設の小口管理、利用者様の家賃、光熱費、食事代等の請求等の経理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ＜メイン＞ ・予算管理 ・決算業務 ・部門別収支状況管理な

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【兵庫/西脇】製造管理（乳酸菌飲料）◇新ラインの立ち上げや工場運営を担当◇将来の幹部候補として活躍！ 【仕事内容】 【兵庫/西脇】製造管理（乳酸菌飲料）◇新ラインの立ち上げや工場運営を担当◇将来の幹部候補として活躍！ 【具体的な仕事内容】 【マネジメント経験をお持ちの方歓迎／人気商品「ピルクル」を製造・販売する日清ヨークへ出向／事業拡大フェーズ◎積極的な設備投資も実施】 ■職務内容： 日清食品グループ内 日清ヨークにて、将来の工場の幹部候補として、製造管理や工場マネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎工場における製造管理 ・新製品の

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験（課長職以上の経験者尚良） [歓迎] ・経理・人事・総務のいずれかの管理経験（業界不問） ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の事務部長候補／伊丹市／年収500万～800万円 【仕事内容】 事務責任者として、医事・総務・経理・人事など事務部門全体の統括をお任せします（課長の場合は1つの課を統括）。 病院運営を支える要として、関係各所との調整や、職員の指導・育成など何事にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 【事業内容・会社の特長】 兵庫県・京都府の4病院（回復期リハビリテーション・障害者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医事業務の実務経験（診療報酬届出の経験者尚良） [歓迎] ・医療機関における診療報酬加算・施設基準等の届出経験 ・レセプト請求・点検の実務統括 ・医事課スタッフのマネジメント経験 ・改定時の対応や行政機関との調整・問い合わせ対応 【職種名】 回復期リハビリテーション病院の医事課長／伊丹市／年収500万～650万円 【仕事内容】 当院では現在、病院運営の要となる、医事課長職を募集しています。 外来・入院のレセプト業務はもちろん、スタッフの管理や業務改善、診療報酬請求の最適化など、病院運営の基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 医事課では、施設基準・加算

仕事内容＊理事会の開催及び議事録等関係書類作成 ＊役員選任・登記 ＊行政から求められる調査票の作成 ＊法人運営に関する各種規程 ＊高額の施設修繕、物品購入の入札手続き ＊法人全体で行うイベント、防災訓練等の実施 ＊広報誌の発行 ＊ホームページの管理 ＊法人の慶弔事 ＊組合対応 ＊重大な事故・クレーム対応 ＊ＩＳＯ事務局

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] □医療、介護の事務長経験者 □人事、財務経理、医療法、健康保険法、介護保険の知識とそれを生かせる方 [歓迎] □誠実な方、仲間として一緒にできる方 □65歳以上の方（定年退職後で自身の経験を継承し役立てたい方） 【職種名】 【三井物産グループよりおすすめ求人】＜事務長候補・尼崎市＞年収600万円可／定年後の方、歓迎 【仕事内容】 ＜仕事内容概要＞ 法人内に病院、老健以外にデイサービス、県外（関西エリア）にも老健があります。 病院及び老健の事務長候補を主に、それ以外の施設の支援も業務内容に含みます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■病院または老健の事務長または事務長職補佐業務 ■

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市兵庫区の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/急募!/駅チカ立地良好・老健施設長/週4日から可!看取りは翌朝対応!夜間対応なくご負担少な目!土日祝お休みです ■コメント ・最寄駅から徒歩すぐの好立地にある老健の施設長募集です。 ・週4日から勤務可能、土日祝はしっかりお休みいただけます。 ・オンコールは電話対応がメインで、お看取りは翌朝のご対応のため、夜間対応なくご負担少な目です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入所：100床 ・デイケア：27名 ※強化型です ■給与 年収1200万円~ ■給与備考 経験を考慮の上決定 ■勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 ・人事データやサーベイ結果の分析経験 ・組織課題の分析・改善提案経験 [歓迎] ・プロジェクト推進経験 ・製造業での人事経験 ・英語力（読み書き以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンゲージメントサーベイ企画・運営★在宅有/プライム上場（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に サーベイ実施、課題分析、組織開発関連の業務に従事いた

仕事内容カネテツデリカフーズ株式会社 【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ 【仕事内容】 【神戸】社内SE◆DX推進・基幹システム刷新／創業100年の変革フェーズ 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗食品メーカー／「ほぼカニ」などヒット商品多数／DX推進・リーダー候補】 創業100年を迎えた当社は、次の100年に向けてDX推進や基幹システム刷新を進めています。今回募集するのは、その変革をITで支える社内SE。運用・保守だけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりにも主体的に携わり、自らの提案を形にできるポジションです。 ■仕事内容 受注・製造・在庫管理な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格 普通自動車免許(AT限定可) ■経験 下記1~4のいずれかを経験されている方 １：点検作業・整備作業の経験（例：水処理設備など） ２：メーカーサービス経験（業種問わず） ３：施設管理（工場・ビルなど） ４：小工事経験※現場管理or施工どちらでも可 （例：エアコン取替・ポンプ取替など） ■スキル PCスキル ・ワード：報告書作成レベル ・エクセル：SUM、AVERAGE程度 ・パワーポイント：メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度) [歓迎] ■資格 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・職長・安全衛生責任者教育 ■経験 排

仕事内容■会社名 兵庫県高砂市の老健 ■メインキャッチ 老健の医師/急募!/希少な老健施設長求人/深夜帯お看取りは翌朝対応!オンコール電話のみ!駅チカ ■コメント ・希少な老健施設長の求人です ・深夜お看取りは翌朝対応。オンコール電話対応のみでプライベートと両立しやすいご環境です ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利です ■雇用形態 正社員 ■職種 老健の医師 ■仕事内容 ■管理医師 ・入所者、通所者の健康管理中心 ・毎週水曜午前にカンファレンス、午後に入所者希望の判定業務あり ・入所定員：100名 ・介護平均：3.0 ・お看取り：年間20件 ※22時以降にお看取り発生した場合は翌朝対応 ■給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経験が5年以上ある方 ・人事処遇に関する制度の企画立案 [歓迎] ・メンバーの育成やマネジメント経験 ・採用に関する業務 ・教育／企画 ・労働組合との折衝 【職種名】 【人事労務】500万～700万／西宮市／大手企業グループ 【仕事内容】 ■当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 （1）労務管理：昇給／賞与／給与／社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 （2）健康管理／産業保健：不調者対応、休職／復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画／実行等 （3）安全衛生：健康

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 【職種名】 エンゲージメントサーベイ企画・運営担当 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・健康経営・産業保健 ・組織開発・エンゲージメント ・職場環境・組織文化づくり 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「ダンロップ（DUNLOP）」ブランドを展開す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務実務経験3年以上 ・労務管理の実務経験 [歓迎] ・製造業、工場での人事労務経験 （処遇制度改訂への参画経験） ・労使協議、労務課題解決を主担当として 進めた経験 ・第一種衛生管理者、社会保険労務士の資格 ・英語力（読み書き以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労政担当★在宅・フレックス有/プライム上場（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に労政・労務課題解決

仕事内容長田駅徒歩5分の高齢者複合施設「長田みどり苑」にて、 ・ナーシングホーム(訪問看護) を行っていただきます！

仕事内容積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社 【阪神エリア・転勤無】マンションのメンテナンス・工事手配◆休１２９土日祝／残業２０ｈ／積水ハウスG 【仕事内容】 【阪神エリア・転勤無】マンションのメンテナンス・工事手配◆休１２９土日祝／残業２０ｈ／積水ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◆積水ハウスグループ／残業月20時間／年休129日（土日祝）／男性社員の育休取得100%◆ ■業務内容 積水ハウスグループの一員として、グループ各社と連携しながら分譲・賃貸マンションの維持管理、メンテナンスを行う当社にて、積水ハウスが手掛けた分譲マンションの電気設備･空調･給排水設備の不具合調査･設備改修･修繕計画企画

仕事内容神戸市北区の精神科病院です。 認知症患者様に安心して入院生活を送っていただけるよう、バリアフリー回廊式の精神療養病棟を設置するなど、高齢者のトータルケアを目指しています。 現在、常勤の精神科Drを募集中！ ☆週4日/当直なしも可/外来と病棟☆ ご興味をお持ちの先生、まずはお問い合わせください。 ▼勤務地 兵庫県神戸市北区 ▼施設種別 精神 ▼募集科目 精神科 ▼役職・職位 医長、医員 ▼勤務内容 ・外来（週3コマ コマ3名程度 統合失調症、認知症） ・病棟管理（40～60床） ☆応募要件：精神保健指定医 ▼給与 年収1000万円～1200万円 当直手当 別途支給 ▼勤務日