兵庫県の保健師 年収500万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容＊理事会の開催及び議事録等関係書類作成 ＊役員選任・登記 ＊行政から求められる調査票の作成 ＊法人運営に関する各種規程 ＊高額の施設修繕、物品購入の入札手続き ＊法人全体で行うイベント、防災訓練等の実施 ＊広報誌の発行 ＊ホームページの管理 ＊法人の慶弔事 ＊組合対応 ＊重大な事故・クレーム対応 ＊ＩＳＯ事務局

仕事内容【応募資格】 [必須] ・治験コーディネータ経験者は資格不要。 ・治験コーディネータ未経験は以下の医療関連資格者保有者 薬剤師、看護師、准看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、管理栄養士、栄養士、医療事務 MR、MS、医療機器営業経験者（医療関連資格不問） 【職種名】 医療従事者大歓迎！治験コーディネータのお仕事です/夜勤無/勤務地考慮/ワークライフバランス 【仕事内容】 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートし

仕事内容【姫路市／保健師】正社員採用！従業員の健康管理を通して企業の発展に貢献したい方、歓迎します！県外からの転居も歓迎！充実の福利厚生で長く働ける環境です！未経験でも挑戦可！ 【業務内容】： 1．従業員の健康管理・個別支援 ・健康診断結果に基づく受診勧奨、保健指導、フォローアップ ・従業員からの健康相談、心身の不調に関する面談・支援 ・ストレスチェック後のフォローアップ ・長時間労働者への健康支援 ・休職・復職支援および復職後のフォローアップ 2．健康的に働ける職場環境・風土づくり ・職場巡視や関係部署との情報共有を通じた健康課題の把握 ・健康面からの職場環境・働き方の改善提案 ・管理職や関係部

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】その他（教育・官公庁）など＞自治体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 神戸市保健所では、市民サービスの向上と業務負担の軽減に向けて、保健所業務のDXを進めています。保健所業務は、まだ紙ベースでの業務も多く、デジタル化の余地が大きいです。職員とともに連携しながら、構想を実際に具現化していく活躍を期待。培ってきたデジタル・DXの知見を活かして、市民の安心安全な生活のための円滑なサポート体制の構築に尽力いただける方を募集します。 ※過去に神戸市の採用選考や任期付職員の公募等に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・資格をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉系） ・現場の経験をお持ちの方（介護・医療・障がい・福祉）※無資格可 ・マネジメント経験者 ・普通自動車運転免許証（AT限定可） ・転勤可能な方 【尚可】 ・有資格者かつ現場経験者 【歓迎資格】 介護福祉士、看護師、作業療法士、社会福祉士、社会福祉主事、 精神保健福祉士、理学療法士、公認心理師、サービス管理責任者、 社会福祉主事任用資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】エリアマネージャー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事、労務管理、給与計算等の実務経験 ■管理業務の経験 [歓迎] ■医療機関での勤務経験／採用業務の実務経験 【職種名】 人事課課長候補 【仕事内容】 人事課長／年収550万円～／培った人事経験を、医療法人の中核ポジションで発揮しませんか？ ◎病院における人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採

仕事内容【兵庫・神戸・西宮市】人事・採用｜リモート可｜創業39年の実績 ▼仕事内容 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 【関連キーワード】総務｜採用業務｜給与計算｜人事制度｜組織開発 (兵庫県西宮市) ▼職種 人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 【職種名】 エンゲージメントサーベイ企画・運営担当 【仕事内容】 ■労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【具体的には】 ・健康経営・産業保健 ・組織開発・エンゲージメント ・職場環境・組織文化づくり 【キャリアパス】 ・将来的には国内工場人事・海外拠点人事等へのローテーションを通じ、人事としての経験領域を広げる機会があります。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、主に「DUNLOP（ダンロップ）」「FALKEN（ファルケン）」ブ

仕事内容募集背景  当社では、従業員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける職場づくりを目指しています。2026年4月から健康管理業務を内製化し、各拠点が連携しながら、従業員に寄り添う健康支援体制づくりを進めています。 今後は、健康診断後のフォローや休職・復職支援に加え、健康的に働ける職場環境・風土づくり（0次予防）と、心身の不調を未然に防ぐ健康づくり（1次予防）へと取り組みを広げていきます。 今回募集するのは、これまでの産業保健の経験を活かし、日々の健康支援と、その先の施策づくりをともに担っていただくメンバーです。当社の職場や従業員への理解を深めながら、既存業務の改善から新しい取り組みの企画・

仕事内容【仕事内容】 ありまこうげんホスピタルで 人事課の課長職 JR宝塚線「三田駅」より送迎バス15分 マイカー通勤OK／無料駐車場あり ここがポイント ＊年収628.8万～678.8万円 ＊月給52.4万～56.5万円 ＊9:00～17:00勤務／夜勤なし ＊残業月5～10時間程度 ＊日祝休み・年間休日111日 ◇仕事内容◇ 実務とマネジメントの両方に関わり、 組織を支えるやりがいあるポジションです。 人事労務に関する実務・管理、 給与計算業務、人事課スタッフの マネジメントをお任せします。 ◇活かせる経験◇ 人事・労務管理・給与計算などの 実務経験、管理業務の経験が必須です。 医療機関で

仕事内容職種：生産技術(機械/メカトロ) 業種：自動車 職種名: 【兵庫】金型工場の生産技術 会社名: ダイハツ工業株式会社 年収: 550万円〜800万円 勤務地: 兵庫県川西市（多田エンジニアリングセンター） ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。 ここに注目: ★関西唯一の完成車メーカー! ★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み！ ★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそのままに、改革でさらに生産性が高まりました！ 募集要項: 仕事内容: 【業務内

仕事内容社会医療法人恵風会 【姫路市/西今宿】大手病院での経理担当＜管理職候補＞◇残業月10h／各種手当有／西播磨中核医療法人◇ 【仕事内容】 【姫路市/西今宿】大手病院での経理担当＜管理職候補＞◇残業月10h／各種手当有／西播磨中核医療法人◇ 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実◎（子ども手当・勤続手当・昼食補助・ユニフォーム貸与・シューズ支給・リロクラブ加入）／退職金制度有／残業月平均10H程度～ ■業務内容： ・障がい福祉事業、施設の小口管理、利用者様の家賃、光熱費、食事代等の請求等の経理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： ＜メイン＞ ・予算管理 ・決算業務 ・部門別収支状況管理な

仕事内容社会医療法人寿栄会 【神戸市】人事課課長候補◆経験者歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／地域密着型の医療グループ 【仕事内容】 【神戸市】人事課課長候補◆経験者歓迎／転勤なし／マイカー通勤可／地域密着型の医療グループ 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集です。人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍いただける方を募集いたします。 ■担当業務 人事・総務領域全般を担当いただきます。 《具体的には》 ・給与、勤怠管理など基本的な労務管理にかかる業務 ・就業規則の整備、

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・人事企画・組織開発等の実務経験3年以上 ・人事データやサーベイ結果の分析経験 ・組織課題の分析・改善提案経験 [歓迎] ・プロジェクト推進経験 ・製造業での人事経験 ・英語力（読み書き以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンゲージメントサーベイ企画・運営★在宅有/プライム上場（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労政・労務、組織開発等を通じ、健全な労使関係と人・組織が力を発揮できる職場づくりを担っていただきます。 【業務内容】 主に サーベイ実施、課題分析、組織開発関連の業務に従事いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設コンサルタント（建設、地質、環境、情報いずれか）としての業界実務経験 ・CADを用いた設計経験（港湾、河川海岸、下水道、道路、橋梁など） ・本業種での業務経験 新卒者、中途入社者の定着率が高く毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いています。同社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等

仕事内容【タイトル】 医療法人社団兼誠会尼崎老人保健施設ブルーベリー正看護師／准看護師 【仕事内容】 ■看護業務は一般棟または認知症棟で実施 ●業務内容: 採血、点滴、健康管理 ▲在宅復帰率：510%（16/11）※特養の空き待ちの方が多い ◆フロア構成: 4F 認知症専門棟／2F・3F 一般棟 【事業所名】 尼崎老人保健施設ブルーベリー 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団兼誠会 【勤務地】 兵庫県尼崎市 【アクセス】 塚口駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 60分 夜勤 16:30～09:00

仕事内容＊職員の採用（新卒・中途） ＊人事異動 ＊外国人労働者の受入れ ＊人事考課制度の運用 ＊人材育成研修の企画・実施・評価 ＊就業規則、その他各種人事規則の制定・見直し ＊労働局の調査対応 ＊労働問題・労働争議の対応 ＊表彰・懲戒に関する手続き ＊ＳＮＳの運用管理

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市西区の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/急募!/神戸市西区×指定医募集/精神科常勤医師募集!即戦力としてご活躍!子育て中の先生へ理解ある環境!年収2000万円も可能!神戸市西区 ■コメント ・理事長（兼院長）が精神保健指定医、精神科指導医、救急専門医でもあり、急性期に力を入れている病院です。即戦力となってくださる指導医の先生を求めております。 ・在籍の先生方は、お互いに助け合い、フォローしあう方達が多いため働きやすい環境です。 ・週4日～ご勤務可能です。ご経験年数や当直回数により週4.5日で年収2,000万円も可能です。 ・子育て世代の先生の場合、当直なしな