保健師 - 兵庫県 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容募集職種 電気工事施工管理 業種 電気 年収 550～950万円 仕事内容 プライム上場・東京電力グループの同社にて、施工管理をメインに、同社に委託されたエリアの複数の建物を管理していただきます。（常駐/兵庫県神戸市） 最適な修繕工事、更新工事を行ながら、ビルの各種役務を最適化を図っていきます。建築技術者のトータルな経験が活きる業務です。 ■同社の魅力 ・本ポジションは特定現場の常駐となりますので、転勤・出張は想定しておりません。 ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。 ・2024年～2026年に渡り複数回のベースアップを実施し、

仕事内容株式会社hacomono データアナリスト◆「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータ◆原則フルリモート 【仕事内容】 データアナリスト◆「リアル×デジタル」の国内最大級ウェルネスデータ◆原則フルリモート 【具体的な仕事内容】 ～分析だけでなくプロダクト実装への挑戦～ ■業務内容 ウェルネス業界（フィットネス・スクール・公共施設等）向けの次世代会員管理・予約・決済システム「hacomono」に関する各種データを可視化・定量分析しデータアナリストと協力して主体的に課題の発見や対策の仮説立案を通してプロダクトの成長をサポートする役割を担っていただきます。 ・データを活用した事業の開

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入 【仕事内容】 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入 【具体的な仕事内容】 ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 ・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級電気工事施工管理技士の有資格者 ・屋内配線工事における施工管理の経験者 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【西日本・屋内線工事の電気設備施工管理/一級電気工事施工管理技士必須】大手サブコン 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ★職務詳細 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 [歓迎] ・大型案件での現場代理人を経験された方 ・元請案件の施工を経験された方 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【西日本・給排水/空調設備工事の施工管理・1級管工事施工管理技士必須】大手サブコン 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ★職務概要 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務

仕事内容JFEプラントエンジ株式会社 ＜播磨/管理職候補＞施工管理（クレーン他鋼構造物の据付・解体・補修）※メーカー側／JFEグループ 【仕事内容】 ＜播磨/管理職候補＞施工管理（クレーン他鋼構造物の据付・解体・補修）※メーカー側／JFEグループ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／全社平均残業月20時間未満／手厚い福利厚生有～ ■業務内容 ・天井、橋形クレーンをはじめとする各種クレーン、その他鋼構造物の据付や解体、補修工事の施工管理業務をお任せいたします。 現地工事における据付や解体、補修の工事管理業務をご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・施工および工程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ・屋内線工事における施工管理の実務経験 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【西日本・屋内線工事の電気設備施工管理/有資格者向け】大手サブコン 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 ★職務詳細 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 [歓迎] ・現場代理人の経験者 または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【関西/九州・情報通信工事_施工管理技術者（1級電気工事施工管理技士）】大手サブコン 【仕事内容】 通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補 [歓迎] ・現場代理人の経験者 または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 【関西/九州・情報通信工事_施工管理技術者（2級電気工事施工管理技士）】大手サブコン 【仕事内容】 通信設備

仕事内容株式会社hacomono 【原則フルリモート】Flutterエンジニア◆フィットネス×SaaS／業界大手に多数導入◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】Flutterエンジニア◆フィットネス×SaaS／業界大手に多数導入◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社では、ウェルネス業界の会員・予約・決済管理におけるSaaS「hacomono」に続き、エンドユーザー向けの新規プロダクト「FitFits（フィットフィッツ）」を立ち上げました。本プロダクトは、"ジムのその先へ" をテーマに、個人の「挑戦」や「夢中」を支える体験型マーケットプレイスです。フィットネスやヨガ

仕事内容JFEプラントエンジ株式会社 ＜播磨／プラント設備・建築設備の電気・計装施工管理＞土日祝休・残業月30ｈ程度 【仕事内容】 ＜播磨／プラント設備・建築設備の電気・計装施工管理＞土日祝休・残業月30ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／全社平均残業月20時間程度／手厚い福利厚生有～ ■業務概要： ＪＦＥスチール関連の製鉄プラント・民間プラント設備等に関する電気・計装工事の施工管理をお任せします。具体的には以下の通りです。 ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定） ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理） ■就業環境： ＪＦＥスチール関連の

仕事内容株式会社hacomono 【全国フルリモート】プロダクトリードエンジニア（スペシャリスト）～1600万◆フィットネス×SaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート】プロダクトリードエンジニア（スペシャリスト）～1600万◆フィットネス×SaaS 【具体的な仕事内容】 【業界注目の会員管理/予約システム／データ・ドリブンでの店舗経営を支援／全国フルリモート・フレックスで柔軟な働き方／自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる◎】 ＜業務内容＞ フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 要件に基づいた設

仕事内容募集背景 私たちメドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 「@link（アットリンク）」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。 20年にわたり日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきた結果、高いコストパフォーマンスと700を超える機能・設定により、多くの医療機関の業務効率化を実現してきました。現在では、産婦人科領域で60%以上のトップシェアを獲得。年間約1

仕事内容募集職種 管工事施工管理 業種 電気 年収 637～897万円 仕事内容 ＜パナソニックグループで安定性出張ほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞ ★この求人のポイント １．【二人一組のバディ制】 業務の属人化を防ぎ急な休みや有給も取得しやすい環境です。未経験者には必ずベテランが同行します。 ２．【オフの時間を徹底厳守】 定時後や休日の社用携帯はコールセンターへ転送。組織全体でバックアップするためプライベートを邪魔されません。 ３．【元請け比率90%】 パナソニックグループとしてお客様と直接対