神奈川県相模原市緑区のカフェ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

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仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員デビュー≫にもおすす

仕事内容 ホール経験者の ステップアップにぴったり★ 飲食店の店長候補・正社員 飲食店でのホール経験を活かし、 店舗運営に活かしてみませんか？ まずはホール業務からスタートし、 店長候補として現場の中核を 担っていただきます◎ 「ホールでの接客が好き」 「でも、もっと裁量あるポジションで働いてみたい」 そんな想い、当社なら実現できます！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長・店長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFF

仕事内容 ★飲食業界デビュー歓迎★ 飲食店のキッチン・正社員 まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副調理長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★月8～10日休み＆半休制度ありで 有休も取りやすい！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFFの社員割引も！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助か

仕事内容 ★飲食業界デビュー歓迎★ 飲食店のキッチン・正社員 まずはカンタンな調理補助からスタート◎ 将来は調理長も目指せます！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「料理が好き」 「家でよくごはん作る」 そんな方であれば大歓迎です！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副調理長昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★月8～10日休み＆半休制度ありで 有休も取りやすい！ ★ビッグエコー最大50％OFF、 飲食20％OFFの社員割引も！ ＜具体的にお任せするお仕事＞ 【STEP1｜まずは調理補助か

仕事内容＜スタッフ増員募集！＞新チーム立ち上げのための求人♪年間休日123日あり、土日祝定休◎17:00までの勤務☆入職祝い金を支給★【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、管理者候補、正職員】 入職祝い金の支給があるのも嬉しいポイントです☆年間休日123日、17:00終業だからプライベートとの両立がしやすい◎事業拡大に向けて新チームを立ち上げます☆今までの経験・資格を活かして活躍しませんか？まずは職場見学へお越しください★ ◆職種 管理者候補/訪問看護 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給40万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円、固定残業代

仕事内容休めない、長時間拘束の心配はありません！ ホワイトな働き方＋新規出店加速で成長中！ 全国の主要都市で160店舗を展開中です。 福利厚生が充実した上場企業で安心のキャリアを形成しませんか！ 「カラオケDAM」「ビッグエコー」の運営を行っている株式会社第一興商では、飲食店運営に注力し全国に26業態160店舗以上の店舗を展開中。「落ち着いた大人のダイニングレストラン」をコンセプトに和・洋・エスニック・ダイニングバーなど幅広い業態を運営。各店舗に”料理長”を配置することで高いクオリティを保ちコロナが明けた後、業績は順調に伸び続けています！今後も全国の主要都市にて出店が続くのでポジションもたくさんあり

仕事内容＜入職祝い金を支給＞17:00終業、実働7.5時間◎インセンティブ制度はなし★土日祝は定休！1日5～6件の訪問！年間休日123日◇【相模原市緑区、南橋本駅、訪問リハ、作業療法士/OT、正職員】 未経験からでも勤務をスタートできます◇ワン・ライフには18名のセラピストが在籍中☆年間休日123日だからプライベートも大事にできます◆8:30～17:00勤務の実働7.5時間！働き方重視の方は必見です★代表が理学療法士だから相談もしやすい♪ ◆職種 作業療法士/訪問リハ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～33万3681円 ※月給には、資格手当3万円、

仕事内容17:00までの勤務☆職場見学OK！インセンティブ制度はなし◆土日祝定休、年間休日123日♪入職祝い金支給！《ワン・ライフには18名のセラピストが在籍》【相模原市緑区、南橋本駅、訪問リハ、理学療法士/PT、正職員】 8:30～17:00勤務、実働7.5時間◎徒歩でも通勤手当の支給がされるなど、福利厚生も充実しています◆働き方重視の方にもオススメです！代表が理学療法士なので相談がしやすい環境で働けます★年間休日123日だから、プライベートとの両立がしやすい環境です！未経験でもスタートできるお仕事です◎ ◆職種 理学療法士/訪問リハ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与

仕事内容プライベートとの両立も可能！インセンティブ制度はないので収入安定◎年間休日123日、土日祝休み◆《入職祝い金も支給》【相模原市緑区、南橋本駅、訪問リハ、言語聴覚士/ST、正職員】 勤務時間は8:30～17:00、実働7.5時間です！代表が理学療法士だから相談もしやすい♪未経験からでもOK◇土日祝定休、年間休日123日だからプライベートを大事にしたい方にもおすすめ♪ワン・ライフには18名のセラピストが在籍中です☆働き方重視の方もぜひご応募ください★ ◆職種 言語聴覚士/訪問リハ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給31万5000円～33万3681円 ※月給には、

仕事内容≪独立支援制度あり≫ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補 【具体的には】 まずは、 配属店舗で接客と調理に取り組み、 店長への昇格を目指します。 ≪店舗ブランドごとの独自研修有≫ 居酒屋だけでなく焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の 外食チェーン店を展開している私たち。 例えば、 アメリカンレストラン『TGIフライデーズ』では、 バーテンダーのスキルも磨けます！ 好奇心の強い方にオススメです。 ≪配属予定店舗≫ ‐ミライザカ ‐鳥メロ ‐焼肉の和民 ‐かみむら牧場 ‐TGIフライデーズ ‐SUBWAY ‐炭旬 ‐酒処わたみ ‐bb.qオリーブチキンカフェ

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

仕事内容――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社！ 丁寧なサポートがあるから安心 正社員として長期的に安定した環境 将来的に昇格チャンスあり! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ ○携帯ショップや量販店のご経験者優遇 お仕

仕事内容【年休120日・高月給】看護小規模多機能の介護職員（正社員） 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様へ、看護小規模多機能（かんたき）における介護業務全般を行います。※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 【おすすめポイント】 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護。「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。訪問も施設介護も両方経験できるため、お一人おひとりの生活の全体像を深く知ることができ、介護職としてのスキルを向上できる環境です。