クリード和光の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者支援施設で事務一般をしていただきます。 ＊勤怠管理 ＊国保連請求業務 ＊電話対応業務 ＊事務一般 ◆未経験の方、丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【クリード和光／調理員】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様、職員の食事作り※レシピにそっての調理です 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちして

勤務時間18:00～翌9:00（交代制・実働8時間）

仕事内容【クリード和光／夜間支援員】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 夜間における利用者様の支援、見守り 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。

仕事内容【クリード和光／サービス管理責任者】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様の個別支援計画書の作成、支援記録の管理等 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募も

勤務時間18:00～翌9:00（交代制・実働8時間） ◎週2日〜OK （月10日〜22日程度を想定） ◎週1日〜応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日など、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（夜間支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・利用者さんの相談 ・就寝時の服薬、起床後の外出準備 ・夜間帯の巡回、記録 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 その他 【資格手当】（※時給

仕事内容障がい者向けグループホームにて、将来のサービス管理責任者候補として生活支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者様の支援方法のプランニング ・支援記録、メディカルサポートの管理 ・サービス管理責任者の補助（マネジメント業務） ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・非常勤スタッフのサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善手当含む 年2回7月・12月） 昇給あり（

仕事内容障がい者向けグループホームにて生活支援員・世話人としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・声掛け、見守り ・非常勤スタッフのサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善手当含む 年2回7月・12月） 昇給あり（年1回・5月） 資格手当 夜勤手当（7,000円/回） 資格取得費用支援制度あり 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与

仕事内容障がい者向けグループホームにて、生活支援員（リーダー候補）のお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・声掛け、見守り ・スタッフのサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善手当含む 年2回7月・12月） 昇給あり（年1回・5月） 資格手当 夜勤手当（7000円/回） 資格取得費用支援制度あり 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれ

勤務時間18:00～翌9:00（交代制・実働8時間） ◎週2日〜OK （月10日〜22日程度を想定） ◎週1日〜応相談 ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日など、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、夜勤専従世話人（夜間支援員）としてのお仕事をお願いします。 ・利用者さんの相談 ・就寝時の服薬、起床後の外出準備 ・夜間帯の巡回、記録 など ◎難しいお仕事はありません！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

仕事内容【クリード和光／正看護職員】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様の日常の健康管理、医療機関との連絡、調整 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちし

勤務時間8:00～19:00の間で週1日4時間以上

仕事内容【クリード和光／准看護職員】利用者様の笑顔に貢献！やりがいのある職場★ 利用者様の日常の健康管理、医療機関との連絡、調整 「障がい者支援グループホーム／クリード和光」では、社会とのつながりを大切にし、他者との関係を作りながら、 ごく普通の社会生活を送れるように利用者様の支援をさせて頂いております。 クリードクリード和光では現在、一緒に働いてくれる新たなメンバーを募集しています。 先輩スタッフと一緒に勤務が可能ですので、安心して勤務スタートが出来ます。 是非ご応募ください！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちし

仕事内容障がい者支援施設で利用者へ食事の提供を行っていただきます。 ＊厨房職員として食事の調理を行います。 ＊メニュー・食材は業者より届きます（メニューのアレンジあり） ＊利用者さん毎に刻みやおかゆ等の調整を行います。 ◆従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容障がい者支援施設で利用者のくらしのサポートをしていただきます 。 ＊利用者の生活支援 ＊日々の生活記録作成 ＊通院同行・外出支援 ※免許のある方は社用車を使用いただく場合あり （ＡＴ車） ＊厨房手伝い（配膳・洗い物程度） ◆未経験の方、丁寧に指導しますので、 安心してご応募下さい。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導や育成 など ◎サビ管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 資格手当 資格取得補助制度あり 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制

仕事内容障がい者支援施設にて、調理員のお仕事です。 ・利用者様と職員の食事づくり（レシピあり） ・洗い物、片付け業務 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 資格手当 交通費（上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制 雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 その他 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 法人名

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間から ◎週3日〜OK ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎フルタイム勤務もOK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導や育成 など ◎サビ管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 資格手当 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期

仕事内容日勤のみ！ 昼食付き♪業界未経験大歓迎！★和光市のグループホームで生活支援員を募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者支援施設で利用者のくらしのサポートをしていただきます 利用者の生活支援 日々の生活記録作成 厨房手伝い（配膳・洗い物程度） 通院同行・外出支援 ※免許のある方は社用車を使用いただく場合あり（ＡＴ車） ※記録や服薬にＩＣＴを導入、間違いを減らし効率化を図っています 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業の場所の変更の範囲】 変更なし 資格: 無資格可 経験不問 必要なＰＣスキル：エクセル 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢が65歳のため 学歴不問

勤務時間8:00～19:00の間で1日4時間から ◎週1日〜OK ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎フルタイム勤務もOK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、看護師としてのお仕事をお願いします。 ・利用者様の日常の健康管理 ・通院同行、服薬管理 ・訪問診療、訪問歯科の対応 ・医療機関との連絡調整、訪問診療時の対応 ・看護記録 ・他職種スタッフとの連携 など ◎難しい医療行為はほとんどありません （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 資格手当 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制 雇用形態：パート・アルバイト

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間から ◎週3日〜OK ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎フルタイム勤務もOK ◎扶養内勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望はご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・日報、支援記録の管理 ・個別支援会議や職員研修の開催 ・利用者様の支援に関するスタッフの指導や育成 など ◎サビ管業務に専念いただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与年2回（業績による） 昇給年1回（業績による） 資格手当 交通費(上限50,000円／月) 制服貸与 うれしい無料食事付 車通勤不可 65歳定年制 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期

仕事内容障がい者向けグループホームにて、将来のサービス管理責任者候補として生活支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者様の支援方法のプランニング ・支援記録、メディカルサポートの管理 ・サービス管理責任者の補助（マネジメント業務） ・入居者様の日常生活の支援（清掃、通院同行、入浴の見守り、服薬介助等） ・日中活動のサポート ・非常勤スタッフのサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 希望休取得可 年末年始休暇（3日） 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（処遇改善手当含む 年2回7月・12月） 昇給あり（