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仕事内容心温まる職場環境で、あなたのスキルを活かすチャンス！障がい者福祉施設『ラポリア神守』で生活支援員を募集 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、送迎、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜262,160円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,000円 職務手当:44,470円～46,630円（固定時間外30時間分含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 処遇改善手当:5,530円 特定処遇改善手当:15,000円 地域手当:5,000円 資格手当:介護福祉士、社会

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 小・中・高生を希望に応じて、個別で指導していただきます。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK 週1日からOK/平日のみOK 社員雇用制度あり/職場禁煙 友達と応募歓迎/駐車場あり 【給与】 【アルバイト】時給 1,400円以上 1コマ(90分）2,100円以上 【仕事内容】 指導を通して、子供たちの夢の実現をサポートする仕事です。 【研修制度】 初期研修がありますので、初めての方でも安心して、授業に入っていただくことができます。授業に入って、

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 医院における看護業務および付帯する業務 看護業務一般 院内清掃等 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1600円～1700円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可 【深掘り情報】 ・地域に密着した医療を提供 ・高齢の患者様が多いので、お一人お一人に丁寧な対応を心がけています ・残業はありません 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） ②9:30〜16:30の内3時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容忙しい生活を送る方でも安心して働ける◎住宅型有料老人ホームでリハビリ業務を行っていただきます。寄り添ったケアを提供してください！ ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650円 ≪基本給≫ 1,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪昇給≫ 1〜3％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 青塚駅から0.5km 勝幡駅から1.3km 木田駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩0分） ②9:30〜16:30の内3時間（休憩0分） 残業時

仕事内容ハウスクラフト株式会社 【愛知／津島】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ◆未経験歓迎／100％反響営業／屈指のデザイン力 【仕事内容】 【愛知／津島】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ◆未経験歓迎／100％反響営業／屈指のデザイン力 【具体的な仕事内容】 【未経験から挑戦可能！／売上5年連続20％成長の急成長中ハウスメーカー／育児休暇復帰率100％／お客様満足度95％以上】 ■募集背景： 三重県の菰野町に本社を置き、地域密着でお客様のための家づくりを提供する当社。「三重県屈指のデザイン力」を売りに、2008年の創業以来、津市にモデル4棟、菰野町にモデル５棟の自社ギャラリーをオープン

仕事内容電気通信工事士／5G基地局工事のメンバー募集／未経験の方には職人さんがしっかり指導します／社会保険完備／年休110日 ＜あなたにお任せするお仕事は、電気通信工事士として携帯電話基地局の電気通信工事を行って頂きます！＞ ◎未経験の方が安心して働くことができます！ ◎スターティングメンバーとして新規事業に関わることが、成長に繋がる環境です！ ◎電気通信の技術だけでなく、人として成長したい方にはピッタリです！ 【未経験の方へ】 〈それぞれのペースで活躍しましょう〉 経験者の方は、実力に応じて業務をお任せします。 電気工事士や、電気通信工事の資格や経験があれば、存分に発揮していただけます！ 未

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） 科目：総合科目、在宅 処方箋枚数：50～60枚/日 薬剤師：常勤3名 パート8名 ＼総合科目と在宅で成長／（津島市エリア担当より） 総合科目の処方箋を応需し、在宅業務にも注力しています。充実した研修制度や学会発表を通じて、専門性を高められる環境です。 【店舗情報と応需状況について】 ■津島駅から徒歩13分の場所に位置し、総合科目の処方箋を1日約50から60枚ほど応需している地域密着型の調剤薬局です。 ■来局される患者様の処方箋対応に加え、地域の患者様の在宅業務にも積極的に取り組んでいるのが特徴です。 ■薬剤師は常勤3名とパート8

仕事内容【アピールポイント】 ★家賃補助あるからお金が貯まります！ ★日本一のアカデミーで徹底的に学べる ★独立までの平均年数6年！ ★24歳で院長になっています 【仕事内容】 グループ独自の治療法である『HM全身調整法』と『HMバランス整体』で血流・筋肉・骨格・神経とすべてにアプローチ！ 肩こり・腰痛・ひざ痛などの症状の根本改善を目指す接骨院・整体院です！ 【主な仕事内容】 鍼灸師業務全般 院の事務業務 などの院内業務の他にも などにも積極的に参加しています 【患者層】 小学生からご年配の方まで幅広く、スポーツ選手やサラリーマン、主婦の方など 様々な症例に対応し、地域医療を担っています。

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：356559 津島市[名鉄津島線 津島駅]≪東証プライム上場の大手ドラッグストアが積極採用中≫未経験者でも年収400万超えの提示実績あり！他業種からの転職実績も多数【津島市】 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 愛知県津島市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能です！ おすすめ

仕事内容【アピールポイント】 ★常時会社説明会実施中！ ★見学時の交通費支給！ ★毎月面談あり！安心して働けるメンター制度！ ★入社後２ヶ月の充実した新入社員研修！ ★自費治療比率50％以上 ★平均有休消化日数14日 ★奨学金補助制度 ★一人暮らし応援制度 【仕事内容】 グループ独自の治療法である『HM全身調整法』と『HMバランス整体』で血流・筋肉・骨格・神経とすべてにアプローチ！ 肩こり・腰痛・ひざ痛などの症状の根本改善を目指す接骨院・整体院です！ 【主な仕事内容】 鍼灸師業務全般 院の事務業務 などの院内業務の他にも などにも積極的に参加しています 【患者層】 小学生からご年配の方まで幅

仕事内容マックスバリュ東海株式会社 《イオングループ》豊富なキャリアパスが魅力♪【店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗数拡大でポストが増加！早期キャリアアップの大チャンス♪】店舗スタッフとして商品陳列、売場づくり、接客、調理・加工などをお任せします。＜売場担当からスタート＞ 農産、水産、畜産、デリカ、一般加工食品のいずれかの部門を担当します。 商品の陳列 売場づくり 接客・販売 商品の調理・加工 ＜部門チーフへ昇格すると…＞ 以下の業務もお任せします。 スタッフの教育 数値

仕事内容ケアのスペシャリストを目指すなら、津島リハビリテーション病院通所リハビリテーションで！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,200〜329,000円 ≪基本給≫ 170,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 処遇改善手当:26,000円 調整金手当:24,200〜50,000円 役職手当:経験による加算あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須

仕事内容【業務内容】 正社員として、以下のような倉庫内業務を担当していただきます： ・入出荷作業（伝票チェック・商品仕分け・ピッキング） ・梱包作業（緩衝材や箱詰め含む） ・在庫管理（棚卸や数量チェックなど） ・入荷商品の検品・ラベル貼り ・現場整理（清掃や安全管理など） ・簡単なPC入力（報告用のデータ入力） ※いずれもマニュアル・サポート体制あり。未経験でも安心です。 ◆ とある社員の一日をご紹介 ◆ 「正社員って聞くとバリバリ働くイメージあるけど、実際はいい意味で“ふつう”の毎日です」 そう話すのは、入社2年目のBさん（40代／前職は飲食）。 現在は、倉庫内での仕分け・出荷作業を担当していま

仕事内容【ヨシヅヤの店長・バイヤー候補】地域密着のヨシヅヤで新たなキャリアを築きませんか。 早くから責任あるポジションを任され、キャリアUP可能！20代・30代の店長・バイヤーも多数活躍しています。 入社後はヨシヅヤ店頭で「ヨシヅヤの店舗づくり」を経験。 その後、店長またはバイヤーへの登用となります。 【店長】店舗全体の売上動向の把握、商品選定、価格設定、 店舗レイアウト、広告方針を決定 【バイヤー】仕入れ先との折衝やPB商品の開発など 【地域の特色を反映する売場】 お客様に「あってよかった」と思われる売場実現のためには 自分自身が店頭に立ち、お客様と接することが必要不可欠。 その中で得た情報

勤務時間08:30~12:00

仕事内容★外来★日勤のみ！最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK＊サポート体制充実＊地域に密着したクリニックでのお仕事です☆彡 ●外来における看護業務全般をお任せいたします◎ ●名鉄津島線「津島駅」より徒歩圏内☆毎日の通勤も苦になりません！ ●日勤のみですので、生活リズムを崩さずにお仕事が可能ですよ♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：消化器内科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県津島市西愛宕町２－１７６ 【アクセス】：津島徒歩14分 【固定給】：【時給】1,600円～1,700円 ※経験、資格などを考慮して決定 【諸手当】：通勤手当：法人規定に準ずる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定可） ・道路工事のご経験 [歓迎] ・1級・2級土木施工管理技士の方 【職種名】 【職長／緊急時の工事担当】創業76年、地域密着で生活インフラを支えてきた建設企業／愛知県津島市 【仕事内容】 主に道路の緊急修繕工事や雪氷対策業務などの緊急を要する工事をご担当いただきます。 緊急工事が必要になった際、まずは現場に行き状況を確認。その後、工事を進めていく上でスタッフへの作業指示とオペレーション業務をリーダーとしてとりまとめていただきます。 緊急工事がない場合は、車両オペレーター（運転手）といった通常業務をお任せしますが、決まった工事現場を担当する

仕事内容中華レストランのホール／未経験OKで最短1年で昇格可／賞与2ヶ月分で100万円のボーナスあり 株式会社ダイム 中華料理・中国料理,ラーメン 地域密着を理念に、 「地域一番店」を目指しています 自社製造の加工品や、 産直市場を通じて地元農家と連携！ 伊勢の球場「ダイムスタジアム」支援や、 少年野球大会のスポンサーなど、 地域と共に歩む取組みを行っています 未経験OK！ ｜正社員デビュー応援！ 書類選考なし！ 1年目で年収400万円 ボーナス最大100万円以上の実績あり！ ｜平均2ヶ月分支給（約40～50万円）！ 店長になると、店長手当10万円！ 車通勤、バイク通勤

仕事内容鍼灸接骨院にて鍼灸師の募集！月1回ランチミーティングの食事負担あり♪技術研修は代表も登壇します★経験と知恵をあなたに！＜有給取得率100％・完全週休2日制＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 鍼灸師業務 【仕事内容】 鍼灸師業務全般 院の事務業務 など ※トレーナー活動（大会に出場するスポーツチームのサポート）などにも積極的に参加しています。 【応募要件】 鍼灸師の資格保有者 ※未経験・ブランク・第二新卒歓迎します♪ ※歓迎要件：柔道整復師の資格保有者 【その他】 必

勤務時間08:30~12:00

仕事内容★外来★日勤のみ！最寄り駅より徒歩圏内＆マイカー通勤OK＊サポート体制充実＊地域に密着したクリニックでのお仕事です☆彡 ●外来における看護業務全般をお任せいたします◎ ●名鉄津島線「津島駅」より徒歩圏内☆毎日の通勤も苦になりません！ ●日勤のみですので、生活リズムを崩さずにお仕事が可能ですよ♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：クリニック 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県津島市西愛宕町２－１７６ 【アクセス】：津島徒歩14分 【固定給】：【時給】1,600円～1,700円 ※経験、資格などを考慮して決定 【諸手当】：通勤手当：法人規定に準ずる 【

仕事内容【登録販売者／正社員】充実した教育制度、地域限定職選択可！地域に密着したドラッグストアです！発注作業やおススメ品販売ナシ！全店21時閉店！無理なくのびのびと働ける環境で登録販売者の資格を生かしませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/駅徒歩圏内/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 商品販売（レジ、品出し、釣銭管理、お問い合わせ初期対応） お薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスするお仕事 パートナー・アルバイトへの指示だし 【店長に昇格した場合の業務】 スタッフの育成、シフト管理 店長会議（月に2回）