株式会社賃貸管理社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●不動産業界（法人、個人不問）での営業経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】投資開発部 営業担当 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●用地仕入（マンションやアパート用地）～企画～販売～契約～決済などを担当していただきます。 主な買主は相続税対策を検討している富裕層や法人、また投資目的で物件購入を検討しているビジネスパーソンです。 仕入から決済まで携わることができ、また社外折衝やトップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験が1年以上ある方（木造住宅） ・木造住宅の設計監理経験（アシスタントでも可） ・木造住宅の施工管理・現場監督経験（アシスタントでも可） ・木造住宅の設計経験（アシスタントでも可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【木造住宅設計or施工管理経験者対象】設計監理（住宅） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●発注者サイドとして下記施工監理業務を担当していただきます。 (1)着工前：トラブルを未然に防ぐ「図面

仕事内容【応募資格】 [必須] ●投資用不動産売買仲介経験3年以上。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 ●自動車運転免許（AT限定可）。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【町田】【不動産×事業承継ベンチャー】売買仲介事業部（課長候補） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ・プレイヤー業務：不動産仲介の販売（主に反響営業）を行って頂きます。 ⇒稼ぎたい・経験値を上げたいという自身の向上心が大事です。 ・マネージャー業務：メンバーの育成及びパフォーマンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ●賃貸仲介事業における店長・副店長等マネジメント経験を2年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【完全反響／歩合率最高30％で稼げる】賃貸事業部（店長候補） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●賃貸事業部（店長候補）を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ▼お客様からのお問い合わせ Web広告や自社サイトを見て、問い合わせてくださったお客様にご対応。1月あたりの反響数は、社員1人につき60件ほどです。 ▼お

仕事内容【応募資格】 [必須] ●城南エリア（東京都）での戸建用地仕入れの営業経験を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】戸建用地仕入営業 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●戸建住宅や収益物件（木造アパート）の建設用地の仕入営業を担当します。業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・不動産仲介会社や銀行等から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での財務経験を5年以上お持ちの方。 ・財務三表（PL/BS/CF）の構造を理解し、自力で更新・分析ができるレベルの知識・スキルをお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】【リモート可】財務（課長候補） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●財務責任者の指導のもと、まずは基礎的な実務（川下業務）からスタートし、徐々に管理業務の幅を広げていただきます。 ＜具体的業務＞ 1. メイン担

仕事内容当社の事業は、不動産の売買仲介・賃貸仲介・管理、建設の企画・開発・施工、それぞれを1社で完結する、総合デベロッパーです！ そのため、不動産・建設業界において、多岐にわたるプロであるゼネラリストを目指すことができます。 また、地域密着型の距離感の近い会社のため、教育体制も充実しています！ 今後埼玉県内でキャリアアップしていきたい方大歓迎です！ 【業務内容】 弊社の高い建設技術や総合不動産としての強みを最大限に活かし、賃貸マンション、オフィスビル、銀行、病院、各種専門店舗、工場、物流センターなど規模の大小を問わず、幅広い分野の設計に携わっていただきます。 「外観と内装のギャップを楽しむ家」や「

仕事内容【応募資格】 [必須] ●CAD（JWCADまたはARCHITREND ZEROを想定）の基本操作スキルがある方 ⇒実務経験は問いません。学校や独学で操作できるレベルでOKです。 ●建築への強い興味、設計職としてキャリアを築きたいという意欲 ●設計職の経験は不問です 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー_IPO準備】【CAD経験のみ必須】設計 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 入社後は、あなたの経験に応じて以下のような業務から

仕事内容【応募資格】 [必須] ●工事監理の経験を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー（ディベロッパー）】工事監理（課長候補）/発注者側 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●工事監理（課長候補）/発注者側として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・設計監理業務全般の統括・指導 ・設計図書との整合性および法令適合性の確認 ・協力会社への是正指示・技術指導 ・設計部門との連携・情報共有 ・工務課メン

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験を1年以上お持ちの方。 ・不動産仕入れ営業経験 ・不動産用地仕入れ営業経験 ・個人向け不動産売買仲介営業 ・法人向け不動産売買仲介営業 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【不動産×事業承継ベンチャー】用地仕入れ営業（戸建てorRCマンション） 【仕事内容】 「不動産×事業承継×価値共創」を経営のテーマに非連続的な成長を目指しています。 ●戸建住宅やＲＣマンションの建設用地の仕入営業を担当します。業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・アパートの実施設計経験者 ・もしくはアパート以外の建築物での実施設計経験者 ・基本設計やプランニング経験がなくとも、これから実施設計を学びたい意欲のある方 ・ハウスメーカー、アパート建築会社のみならず、設計事務所で確認申請実務を数多く経験されてきた方 も歓迎 ・基本的に、二級建築士以上の有資格者が好ましいですが、経験豊富であれば無資格でも歓迎 【歓迎スキル】 ・積算士 ・積算の経験がある方 ・設計業務の経験がある方 ・１級・２級建築施工管理技士お持ちの方 ・ＪＷＣＡＤ/スケッチアップ/アーキトレンド使用経験 【職種名】 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 昇降機（エレベーター）を商材とした営業経験 ※主として、次のいずれかの経験をお持ちな方を想定しています。 ・同業他社での代理店営業 ・昇降機メーカーでの営業 ・独立系（サードパーティー）での営業 [歓迎] ・普通自動車運転免許 ・エレベーターや建築設備に関する知識をお持ちの方 ・建設・不動産業界での営業経験 ・長く顧客と付き合うルート営業の志向性 【こんな方が活躍しています】 元ハウスメーカー営業: 「売ったら縁が切れる」スタイルに疑問を感じ、長く顧客と関われる環境を求めて入社。 元不動産仲介営業: 管理会社やオーナーとの折衝経験を活かし、丁寧なリニューアル提案で

仕事内容【応募資格】 [必須] ～経験年数不問！◎お休みを増やしたい方 は是非！～ 【必須要件】 ▽以下いずれか必須 ※実務経験年数は不問 「1級建築施工管理技士」 「1級建築施工管理技士補」 「1級建築士」をお持ちの方 ――オフの時間も大切にできます 会社全体として残業時間は少なめ。 休日出勤となっても、代休は必ず取れます。 また、工事が終了したタイミングなどは有給を使って連休の取得もできます。 メリハリよく働きながら、家族との時間、自分の時間も充実させることができます！ ※実際に上記理由で転職してきた方も複数人います。 【職種名】 【名古屋】建築施工管理 完休2日制／

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ◆応募資格 ・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方 ＜たとえば＞ ・太陽光発電所のレイアウト図の設計 ・電気設備の電気設計 ・配電盤や高圧盤の設計 など 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方 ・主体性を持ってポジティブに動ける方 ・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方 ＜グローバル人材も活躍中！＞ 同部署にてグローバル人材2名も活躍中！ 【職種名】 【太陽光発電所の設計】「電気」にまつわる設計経験者を歓迎＜年間休日125日／福利厚生充実＞ 【仕事内容】 顧客のニーズに合わせて最

仕事内容【応募資格】 [必須] ～経験年数不問！◎お休みを増やしたい方 は是非！～ 【必須要件】 ▽以下いずれか必須 ※実務経験年数は不問 「1級建築施工管理技士」 「1級建築施工管理技士補」 「1級建築士」をお持ちの方 ――オフの時間も大切にできます 会社全体として残業時間は少なめ。 休日出勤となっても、代休は必ず取れます。 また、工事が終了したタイミングなどは有給を使って連休の取得もできます。 メリハリよく働きながら、家族との時間、自分の時間も充実させることができます！ ※実際に上記理由で転職してきた方も複数人います。 【職種名】 【神奈川県/伊勢原支店】建築施工管理

仕事内容当社の事業は、不動産の売買仲介・賃貸仲介・管理、建設の企画・開発・施工、それぞれを1社で完結する、総合デベロッパーです！ そのため、不動産・建設業界において、多岐にわたるプロであるゼネラリストを目指すことができます。 また、地域密着型の距離感の近い会社のため、教育体制も充実しています！ 今後埼玉県内でキャリアアップしていきたい方大歓迎です！ 【業務内容】 受発注先との折衝などをはじめとする現場管理・施工管理業務をお任せします！ ※ノルマなどはありません 【担当する現場は】 ・木造住宅(注文も含む) ・リフォーム工事 ・店舗建築現場 【施工エリア】 関東一円です ※移動には社用車を使用し

仕事内容【応募資格】 [必須] ～経験年数不問！◎お休みを増やしたい方 は是非！～ 【必須要件】 ▽以下いずれか必須 ※実務経験年数は不問 「1級建築施工管理技士」 「1級建築施工管理技士補」 「1級建築士」をお持ちの方 ――オフの時間も大切にできます 会社全体として残業時間は少なめ。 休日出勤となっても、代休は必ず取れます。 また、工事が終了したタイミングなどは有給を使って連休の取得もできます。 メリハリよく働きながら、家族との時間、自分の時間も充実させることができます！ ※実際に上記理由で転職してきた方も複数人います。 【職種名】 【神奈川県/相模原支店】建築施工管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ～経験年数不問！◎お休みを増やしたい方 は是非！～ 【必須要件】 ▽以下いずれか必須 ※実務経験年数は不問 「1級建築施工管理技士」 「1級建築施工管理技士補」 「1級建築士」をお持ちの方 ――オフの時間も大切にできます 会社全体として残業時間は少なめ。 休日出勤となっても、代休は必ず取れます。 また、工事が終了したタイミングなどは有給を使って連休の取得もできます。 メリハリよく働きながら、家族との時間、自分の時間も充実させることができます！ ※実際に上記理由で転職してきた方も複数人います。 【職種名】 【埼玉県/八潮支店】建築施工管理◎資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1級もしくは2級建築士 有資格者の方 ・設計(建築)のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・アパート/戸建ての設計経験がある方 【職種名】 【建築設計／地域密着型】住宅設計／アパート／転勤無し／物件エリアは1都3県／完全週休2日制 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎転勤無し ◎物件エリアは1都3県 ◎完全週休2日制（水・日） ・当社にて、アパートの実施設計(建築)をお任せいたします。 ■職務内容： ・当社は、住まいに関わる建築（設計・施工）・ 不動産（販売）・住宅・賃貸管理・保証・マーケティングの ６つの事業を担うグループ５社のトップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ～経験年数不問！◎お休みを増やしたい方 は是非！～ 【必須要件】 ▽以下いずれか必須 ※実務経験年数は不問 「1級建築施工管理技士」 「1級建築施工管理技士補」 「1級建築士」をお持ちの方 ――オフの時間も大切にできます 会社全体として残業時間は少なめ。 休日出勤となっても、代休は必ず取れます。 また、工事が終了したタイミングなどは有給を使って連休の取得もできます。 メリハリよく働きながら、家族との時間、自分の時間も充実させることができます！ ※実際に上記理由で転職してきた方も複数人います。 【職種名】 【兵庫県/姫路支店】建築施工管理◎資