weworkの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産営業のご経験をお持ちの 住宅/レジ/オフェス/ビルのPM出身者複数 【職種名】 【WeWorkのPMマネージャー候補】ソフトバンクG×土日祝休み×リモート勤務可 ※残業10時間程度 【仕事内容】 ・WeWork Japan居者に対するテナントサービス/ソリューションの提供 ・WeWork Japanのテナント誘致 ・顧客リレーションシップの構築 【担当エリア】 東京配属の：東本エリア複数物件を部で分担して担当 阪配属の：阪エリアにて同上 【働きの夫】 ・チーム制を導しており、2～3名で案件に取り組む体制。多的な視点でクライアントの課題解決を指す ・未経験

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■WeWorkとは 2010年に米・ニューヨークで創業したWeWorkは、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。（2024年1月時点） WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 平日 月～金 13：00～18：00

仕事内容■きれいなシェアオフィスでのお掃除等をお任せいたします ・アメリカンスタイルのラウンジ清掃 ・会議室清掃 ・フォーンブース（電話用個室）清掃 ・ドリップコーヒー作り ・マグカップやグラスの洗浄 ・ビールサーバーの準備 清掃・コーヒー作り・ビールサーバーの準備等、作業はすべて丁寧に説明いたします。 基本的にフロア内を歩いて回り、ラウンジや会議室のテーブルを拭く、パントリーをきれいにする等の作業がメインになります。 ※パントリーというのはティーサーバーやエスプレッソマシン等が置いてあるスペースのことです。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております！

勤務時間1)13:00～22：00（実働8.0H）週5日 2)18:00～22：00（実働4.0H）週3～5日 ※曜日固定なし優遇

仕事内容立地抜群＜池袋駅徒歩4分＞シェアオフィススタッフ募集！アメリカ発おしゃれ空間 未経験歓迎！ シェアオフィスでのサポート業務。・ドリンク作り(コーヒー、 お茶類、カップ類の洗浄)・フロアの清掃(会議室、執務室内の清 掃、ゴミの回収)・消耗品の発注・補充など。★詳しくはこちら ⇒ httpswework.aeondelight.site/ ◎イオングループなので安心・安定！◎ 20代～40代の主婦（夫）やフリーターさんなど・・ 様々なライフスタイルのスタッフが活躍しています！ その理由は、やりがいをもって働ける環境整備に力を入れているから。 充実の待遇など、長く勤められる条件を整えています！

仕事内容このポジションについて WeWorkの各マーケットにおける経営・コミュニティ運営を担うポジションです。担当エリア全体の経営管理、複数拠点のコミュニティチームの育成・支援、サービス品質向上、戦略立案・展開をリードします。リーダーシップ、ビジネス、セールス、オペレーションの知見を活かし、安定したメンバー体験と事業成長を実現します。 主な職責と領域 リーダーシップとチームマネジメント KPI 目標達成に向けた戦略立案とチーム牽引 複数拠点のCommunity Managerの育成・コーチング 採用、評価、後継者育成、高いパフォーマンス文化の醸成 Community・MX間の連携強化 業績管理・事業責

仕事内容ＷＷＪ株式会社 コミュニティ／WeWork Japan／年休123日／副業可 【求人要約】 【やりがい】人のつながり／ビジネスを生み出す 【グローバル企業】世界36カ国・約600拠点展開 【働きやすさ】年間休日123日＆残業月12H程度 人と人の「化学反応」を生み出す 他にないやりがいをWeWorkで。 【POINT】 ★個人への寄り添いも、組織への貢献も叶う！ ★コミュニケーションが核となる仕事 ★新たなビジネス創出に立ち会えるやりがい ★年間休日123日！残業は月12H程度。 ★「えるぼし認定」「くるみん認定」企業 世界36カ国・約600拠点で展開しているフレキシブルオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上のファシリティマネジメント、オフィスマネジメント、またはプロパティマネジメントの経験 ・他部門のステークホルダーや協力会社との調整業務経験 ・建築設備、BCP、防火・防災管理、食品衛生に関する実務知識 ・関連法令（建築基準法、消防法、ビル管法、労働安全衛生法等）の知識 ・Google SpreadSheetまたはExcelを活用した業務改善・ツール構築経験 ・PCスキル、簡潔なプレゼンテーション能力 ・英語でのメール対応や簡単な資料読解スキル [歓迎] ・プロジェクトマネジメント業務経験 ・業務効率化や自動化ツール（Google App Script等）の実務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ WeWork とは 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟な

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【WeWork とは】 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webサービス、業務システム、アプリケーション等におけるProduct Manager / Product Owner / 企画・要件定義の実務経験 ・自ら意思決定を行い、プロダクトまたはプロジェクトを前に進めた経験 ・複数のステークホルダーとの調整・合意形成をリードした経験 ・アジャイル開発またはスプリントベースのソフトウェア開発環境で開発を推進した経験 ・技術的な制約や実装上のトレードオフを理解し、エンジニアと議論しながら仕様や優先順位を判断できる能力 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験は必須ではないものの、API、認証、データ連携、システム間インテグレーシ

仕事内容株式会社オファーズ 【港区】プロパティマネジメント(WeWork運営支援)ソフトバンクG／在宅可／スーパーフレックス 【仕事内容】 【港区】プロパティマネジメント(WeWork運営支援)ソフトバンクG／在宅可／スーパーフレックス 【具体的な仕事内容】 【ソフトバンク100％子会社／WeWork Japanの事業支援／土日祝休み／固定給安定／賞与5カ月分実績有／育児支援有】 ■業務内容： WeWork Japanの各拠点において、既存入居企業向けのプロパティマネジメント業務をお任せします。 一般的なオフィスPMに加え、「コミュニティ型ワークスペース」という特徴を活かし、テナント満足度向上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務経理領域での業務経験が3年以上ある ・チームリーダーとしての業務経験 ・部署をまたいだプロジェクトなどの経験 ・英語スキル:一定艇での読み書き [歓迎] ・英語スキル:抵抗がない程度(業務上不明な用語などは検索して意味が理解できるなどして対応することができるレベル) ・Excel:基本的な関数を使用できる(例:ピボットテーブル、VLOOKUPなど)。または、業務で覚えていくことの意思がある方 ・会計:簿記2級以上保有していることが望ましい 【フィットする人物像】 ・主体的に業務を進められる方、また少人数のメンバーを率いて業務を進められるリーダーシップをお持ちの方。

仕事内容経理・管理部門／簿記2級または経理経験者／エンタメ×急成長企業 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【MISSION】 時代の一歩先の、おもしろさを 【VISION】 世界が驚く仕掛けで、日本を前進させる会社に 【VALUE】 すべての仕掛けに、ストーリーを 「経理担当者」が、経営の意思決定に近い 管理部はわずか6名。役員との距離が近く、事業予算の策定・損益報告・財務戦略への参画など、大企業では10年かかる経験が入社数年で積めます。数字を通じて経営を動かしたい人材が正当に評価される文化です。 「資格」を「実務」に変えるOJT 入社後3ヶ月間は丁寧なOJT研修を実施。簿記で得た知識を、

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【WeWork とは】 2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBビジネス経験 ・関連業界で5年以上の実務経験 ・P/L管理経験 ・データ分析・戦略立案経験 ・組織マネジメント経験(30名以上) ・プロジェクトマネジメント・調整力 ・Microsoft Office / Google Workspaceスキル ・日本語(ネイティブ) [歓迎] ・Community Manager経験(1年以上) ・ビジネススケーリングの実績 ・セールスマネジメント経験 ・マーケティング、スタートアップ、コンサルティング、ホスピタリティ業界経験 【職種名】 【エリア統括マネージャー】コワーキングスペース・複数拠点の組織マネジメント・P＆L管理

勤務時間18:00～22：00（実働4.0H） 週4～5日 ※曜日固定無しの方歓迎！

仕事内容【障がい者雇用枠】通勤ラクラク★最先端のオシャレなオフィス★未経験大歓迎！厚待遇！ シェアオフィスでのサポート業務。 ・ドリンク作り(コーヒー、 お茶類、カップ類の洗浄) ・フロアの清掃(会議室、執務室内の清掃、ゴミの回収) ・消耗品の発注・補充など。 ※接客はございません。 ★詳しくはこちら ⇒ httpswework.aeondelight.site/ ◎障がい者雇用枠の求人です◎ 一般雇用枠の同求人も掲載中です。 ◎イオングループなので安心・安定！◎ 20代～40代の主婦（夫）やフリーターさんなど・・ 様々なライフスタイルのスタッフが活躍しています！ その理由は、やりがいをもって

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム開発、業務改善、デジタル施策等におけるProject Manager / Program Manager / PMO / Delivery Managerの実務経験 ・プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・曖昧な状況から必要な論点を整理し、実行可能な進め方を作った経験 ・進捗管理だけでなく、予算、論点整理、リスク、依存関係を含めてプロジェクト全体を統制した経験 ・アジャイル開発またはスプリントベースのソフトウェア開発プロジェクトにおける進行管理経験 ・日本語での高いコミュニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 通信・ネットワーク領域での豊富な実務経験（10年以上） ・サービスマネジメント、ネットワーク構築等のプロジェクトマネジメント（PM）、設備保守・フィールドワーク、エンドユーザーサポートなどの実務経験 ・Tier1/2の定型対応にとどまらず、クレーム対応を含む非定型な要望・相談に柔軟に対応できる高水準なサービスマネジメント能力 高度な技術知識とチーム・顧客への指導力 ・TCP/IPやインターネット基礎、LAN/WAN構成要素（ISP/ルーター/スイッチ/AP等）の高度な応用知識 ・運用担当チームへの適切な助言・課題解決リード、および営業支援・クレーム対応等の高度なTie

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■WeWorkとは 2010年に米・ニューヨークで創業したWeWorkは、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点) WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューシ

仕事内容【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■WeWorkとは 2010年に米・ニューヨークで創業したWeWorkは、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。（2024年1月時点） WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオ