新潟自動車株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼ 経験も学歴も問わないネジ締めの仕事 ／ 電動ドライバーで部品を留める仕事です。 経歴を気にせず応募できる求人をご紹介します。 ＼ 経験も学歴も問わないネジ締めの仕事 ／ 職歴や学歴で入口が狭まらない仕事を探している方へ。 自動車部品のネジ締めは、経歴を問わずに募集している職場が多い分野です。 紹介するお仕事の一例 車のドアやシートに使う部品を、専用の台に置きます。 決まった位置に電動ドライバーを当てて、ネジを締めます。 締め終わったら台から外して、次の工程へ送ります。 ネジの本数と位置は台に表示されるので、迷う場面が少ない仕事です。 ほかにもこん

仕事内容トラックの整備業務全般をお願いします！ 【具体的には】 ・車検 ・定期点検 ・一般修理 ※その他、車検・点検・整備・オイル交換・タイヤ交換・付随する入力作業 もお任せします！ 乗用車にはあまりない、作業のエンジンオーバーホール等、メカニックの技術が生かせます。 大型修理工場独自の設備がございますので、作業負担が少なく整備が可能です。 充実した研修制度や、優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してご応募ください！ ＜給与について＞ 経験・年齢により考慮いたします。 ・賞与年2回 ・昇給あり

仕事内容・大型自動車の整備及び修理 ・フロント受付業務など ＜給与について＞ 月給：18万円～30万円 ※年齢・経験による ・賞与年2回（7月、12月） ・整備士手当2,000円～

仕事内容株式会社ジェイエイサービス柏崎 【新潟／柏崎】地域密着の自動車サービスエンジニア（車検・整備）◇JA子会社／残業10H／長期休有 【仕事内容】 【新潟／柏崎】地域密着の自動車サービスエンジニア（車検・整備）◇JA子会社／残業10H／長期休有 【具体的な仕事内容】 夏季・冬期各８日休暇有/JA柏崎の出資100％子会社/マイカー通勤可・駐車場あり/残業10時間以下/プライベート充実/資格取得サポートあり/地域密着の安定企業 ■職務内容： 自動車の販売、整備、車検等を実施するオートパル柏崎にて、サービスエンジニアとして自動車の車検、点検、一般整備に従事いただきます。お客様は親法人であるＪＡ柏

仕事内容自動車整備士としての業務をお任せします。 車検・点検・一般整備 お客さま車両の引き取り・納車 メンテナンス商品の提案 整備結果の説明 ＜給与について＞ あくまで給与例です。経験や能力を考慮して決定します。 賞与あり（年２回）、各種手当あり 主任待遇給与例 【月給】 289,000円 ー内訳ー ＜基本給＞ 236,000円 ＜固定で支払われる手当＞ 国家２級手当：2,000円 ＜残業代の例＞ 46,000円（平均残業時間25時間／月で計算） ＜報奨金例＞ 5,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年度実績：計3.5ヶ月分）

仕事内容【職務内容】 ・定期点検、車検整備 ・一般整備、修理 ・故障診断 ・部品交換 【業務体制について】 各作業を複数名のチーム体制で行うため、１人で業務を抱える心配がありません。 完全分業制のため、接客業務は発生しません。 現段階で経験やスキル面で不安をお持ちの方も入社後はOJTや先輩社員の手厚いフォローもありますのでご安心ください！ ＜給与について＞ 【月給】 230,000円～280,000円 ー内訳ー ＜基本給＞ 230,000円～280,000円 ＜固定で支払われる手当＞ ・資格手当：3,000円 （２級自動車整備士の場合） ＜残業＞ 月平均２５時間程度 【昇給】 年１回４月（４

仕事内容○自動車整備作業全般を行っていただきます。 ・主にいすゞ社の小型・中型・大型の一般整備、定期検査、 車検整備作業 ・点検記録簿作成 ○各種運転免許・作業資格免許の取得支援、費用負担制度あり ○メーカー教育研修派遣制度あり ○各種先進技術研修受講支援制度あり ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社の詳細については、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容車検のコバックにて各種鈑金・塗装業務に携わっていただきます。 経験の浅い方は下地塗りなどのカンタンな作業から覚えていただきます。 先輩スタッフが一緒に作業しますので安心して取り組んでいただけます。 国産車～輸入車までオールメーカー取扱い！ ビンテージかーやレアカーを取り扱うこともあります。 様々な車に触れて、経験と知識を蓄積していってください！ ＜給与について＞ 月給：20万円～30万円 ※経験、スキルにより決定。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・永年勤続手当あり ・禁煙手当あり（25,000円/半期） ・資格手当 ・3級整備士/6,500円 ・2級整備士/10,000円 ・検査員/12

仕事内容店舗にて各種整備・点検業務に携わっていただきます。

仕事内容コベルコ建機日本株式会社 【新潟／佐渡】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し 【仕事内容】 【新潟／佐渡】油圧ショベル・クレーンのメンテナンス／自動車整備士歓迎◇土日祝休・夜間対応原則無し 【具体的な仕事内容】 【計画的な業務中心／神戸製鋼Grのため安定してエリア限定・地域密着で就業可能◎定期昇給により毎年給与up可能！】 ■ポジションの魅力・特徴： ◎自動車整備士歓迎！土日祝休みで有給取得もしやすく働き方が整っています！ ◎神戸製鋼のグループ会社です！福利厚生制度も手厚く、自身のニーズに合った補助を毎年支給されるポイントで活用できる制度な

仕事内容日産車をメインに、自動車整備の業務全般をお願いします。 お客様の充実したカーライフをサポートする大事なお仕事です。 【具体的には】 ・車検整備 ・お客様への整備箇所説明 ・一般整備 など 入社して1～2年間は、同一店舗・職種の先輩が教育担当につき 些細な疑問や相談にすぐ対応し、あなたの成長をサポートする環境づくりを徹底しております。 ＜給与について＞ 【基本給】 月給 193,000円 ～ 300,000円 【定期的に支払われる手当】 サービス手当 10,500円～10,500円 【賞与】 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 5年目330万/360万 10年目370万/470万

仕事内容【職務概要】 車の不調を直すメカニックの仕事。お客様がHondaに求めているのは「安心」です。その安心への信頼に応えるためにも、サービスの仕事は正確さが重要。また、ピーク時には点検や修理などが重なるため、効率性も欠かせない要素になってきます。不良箇所を直接お客様に説明することもあります。 【具体的には】 ・点検業務 ・車検業務 ・故障時の修理 ・不良個所のお客様への説明 【入社後は】 1ヶ月め：洗車や室内戦争などの基本業務からスタート 2ヶ月め：タイヤ交換や基礎点検に挑戦！ 3ヶ月め：オイル交換などの、より専門的な作業に入っていただきます。 ＜給与について＞ ＜基本給＞ 185,000円

仕事内容佐川急便及び幹線協力会社のトラックを中心とした多種多様な車両の整備に従事いただきます。 ・車検整備、法令点検、一般修理 ・車両メンテナンス、パーツ交換 ■業務の特徴 扱う車種はトラックの比率が高く、多くの重整備が発生するため、整備士としてのやりがいを感じられます。 全メーカーの大型・小型トラックや、軽貨物自動車、特殊車、フォークリフト等、幅広いため毎日がルーティンにならず、長く働くことで技術力が身につきます。 ※扱う車種は拠点により特徴が異なります。 ＜給与について＞ 月給日給制 ■基本給 4年制課程卒（1級課程、4年制大卒）：220,000円～ 2年制課程卒（短大、専門学校、職業訓練校）

仕事内容・大型自動車の整備及び修理 ・フロント受付業務など ＜給与について＞ 月給：18万円～30万円 ※年齢・経験による ・賞与年2回（7月、12月） ・整備士手当2,000円～

仕事内容【職務概要】 マツダ車の点検・修繕全般を受け持つ整備のポジションです。 安全を守り、腕を磨き続けることを通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 ・車両の不調箇所の見極め、安全性の確保にまつわる作業 ・法定検査、定期点検にまつわる業務全般 ・各種の修繕対応 など 【入社後について】 車両の技術革新に応じて、常に新しい知見を吸収し続ける姿勢が重視されているとのことです。 接遇マナーやコンプライアンス、商品知識といったテーマの定期的な学びの場や、自ら学びたいという意欲を後押しする仕組みが用意されています。 メーカー固有の技能認定の仕組みを通じて、複雑化していく車両に対応でき

仕事内容【職務概要】 マツダ車の点検・修繕全般を受け持つ整備のポジションです。 安全を守り、腕を磨き続けることを通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 ・車両の不調箇所の見極め、安全性の確保にまつわる作業 ・法定検査、定期点検にまつわる業務全般 ・各種の修繕対応 など 【入社後について】 車両の技術革新に応じて、常に新しい知見を吸収し続ける姿勢が重視されているとのことです。 接遇マナーやコンプライアンス、商品知識といったテーマの定期的な学びの場や、自ら学びたいという意欲を後押しする仕組みが用意されています。 メーカー固有の技能認定の仕組みを通じて、複雑化していく車両に対応でき

仕事内容【職務概要】 マツダ車の点検・修繕全般を受け持つ整備のポジションです。 安全を守り、腕を磨き続けることを通じて、お客様に安心をお届けする仕事です。 【具体的には】 ・車両の不調箇所の見極め、安全性の確保にまつわる作業 ・法定検査、定期点検にまつわる業務全般 ・各種の修繕対応 など 【入社後について】 車両の技術革新に応じて、常に新しい知見を吸収し続ける姿勢が重視されているとのことです。 接遇マナーやコンプライアンス、商品知識といったテーマの定期的な学びの場や、自ら学びたいという意欲を後押しする仕組みが用意されています。 メーカー固有の技能認定の仕組みを通じて、複雑化していく車両に対応でき

仕事内容日産車をメインに、自動車整備の業務全般をお願いします。 お客様の充実したカーライフをサポートする大事なお仕事です。 【具体的には】 ・車検整備 ・お客様への整備箇所説明 ・一般整備 など 入社して1～2年間は、同一店舗・職種の先輩が教育担当につき 些細な疑問や相談にすぐ対応し、あなたの成長をサポートする環境づくりを徹底しております。 ＜給与について＞ 【基本給】 月給 193,000円 ～ 300,000円 【定期的に支払われる手当】 サービス手当 10,500円～10,500円 【賞与】 年2回 計 2.60ヶ月分（前年度実績） 5年目330万/360万 10年目370万/470万

仕事内容【職務概要】 車の不調を直すメカニックの仕事。お客様がHondaに求めているのは「安心」です。その安心への信頼に応えるためにも、サービスの仕事は正確さが重要。また、ピーク時には点検や修理などが重なるため、効率性も欠かせない要素になってきます。不良箇所を直接お客様に説明することもあります。 【具体的には】 ・点検業務 ・車検業務 ・故障時の修理 ・不良個所のお客様への説明 【入社後は】 1ヶ月め：洗車や室内戦争などの基本業務からスタート 2ヶ月め：タイヤ交換や基礎点検に挑戦！ 3ヶ月め：オイル交換などの、より専門的な作業に入っていただきます。 ＜給与について＞ ＜基本給＞ 185,000円

仕事内容自動車整備士としての業務をお任せします。 車検・点検・一般整備 お客さま車両の引き取り・納車 メンテナンス商品の提案 整備結果の説明 ＜給与について＞ あくまで給与例です。経験や能力を考慮して決定します。 賞与あり（年２回）、各種手当あり 主任待遇給与例 【月給】 289,000円 ー内訳ー ＜基本給＞ 236,000円 ＜固定で支払われる手当＞ 国家２級手当：2,000円 ＜残業代の例＞ 46,000円（平均残業時間25時間／月で計算） ＜報奨金例＞ 5,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（昨年度実績：計3.5ヶ月分）