ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 岐阜県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・給付管理等 ※無理なく、少人数のご利用から始められます。 待遇 ◆時間額 1,500円～1,800円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額5,000円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1時間あたり20円～100円（前年度実績） ◆賞与制度の有無 なし ◆屋内の受動喫煙対策 あり（禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし ◆加入保険 雇用保険，労災保険 ※働き方によって加入保険が変

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】≪施設ケアマネ≫夜勤なし☆寮完備!日勤のみの為体力的に負担が少ないのも魅力です!マイカー通勤可で通勤も便利♪取得した資格を活かしませんか? 特養にて、施設のサービス計画書作成・チェック等、ケアマネ業務をお任せします。経験不問◎ケアマネのお仕事が初めての方、資格を取ったばかりという方もお気軽にお問い合わせくださいね。丁寧に指導しますのでご安心ください★・日勤のみで寮完備なのでオンオフを切り替えながらしっかりと働ける職場です!・1階には喫茶店もあり、利用者様だけでなく従業員も癒される空間になっています☆ 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職

仕事内容◇居宅支援事業所（ケアプランセンター）のケアマネ業務一般 ※介護支援専門員の資格があれば経験は問いません。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて 下さい。 変更範囲：なし

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 日勤のみ◎ 残業なし！ ケアマネージャー経験不問！ 【アピールポイント】 ・残業ほぼなし ・記録や管理はタブレット端末を使用(手書きなし！) ・ケアマネージャー経験不問 【お仕事内容】 ケアマネとして、 利用者さまのケアプラン作成をお願いします。 【残業ゼロ、 ICT化の導入で効率よく働ける環境】 ・記録はタブレットで簡単操作 ・服薬管理もシステム対応 など 人の手がかからない取り組みが進んでいます！ ICT化の導入で ・ミスの減少 ・業務効率のアップ ・スタッフの負担軽減 が実現できました！ みなさんが笑顔でイキ

仕事内容○居宅計画プランニング、調整、居宅介護費請求業務 ※採用後、業務内容については一から指導いたします。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受けて下 さい。 変更範囲：なし

仕事内容☆特別養護老人ホーム「銀の郷」での勤務となります。 ・介護保険を利用する際に必要なケアプランの作成 ・利用者とサービス事業者との調整 ・介護職に就いてもらう事はありません。 ＊暮らしの延長として、家庭的であたたかい生活を送っていただけ る施設を目指します。 ＊ケアマネージャーとして未経験の方でも、引き継ぎはしっかりと しますので安心です。 ◎ケアマネージャーは困っている人を援助して”感謝”されるやり がいのある仕事です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーの主な業務 ●ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成する ●介護給付費の管理をする ●要介護者のサポート・周りとの連携・連絡調整を行う ●定期的な介護サービスのモニタリングと再評価 ●要介護認定のための調査を行う（※）認定調査員研修修了者のみ ●その他必要業務 管理者より：担当制になりますがチームで一緒に支えていきます。 人柄重視、未経験も大歓迎です！是非チームメンバーの一員に！ 安心して働けるようサポートします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設「ひざし」において相談業務全般に従事して頂き ます。 ＜主な業務＞ ・ご利用者やご家族との日常的な相談援助 ・入所、退所、通所に関する調整 ・在宅復帰支援 ・他介護事業所、医療機関との連絡、調整 ・自宅や医療機関への送迎業務 ・多職種協働によるカンファレンス参加、記録記入 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じるとともに、介護サービスを受けられるように、ケアプランの作成や市町村、サー ビス事業者、施設等の連絡調整を行います。 待遇 ◆基本給 220,000円～300,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 30,000円～30,000円 ◆固定残業代 なし ◆経験手当 0円～50,000円 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり （前年度実績なし） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与回数 年2回 賞与月数 計2.00ヶ月分 ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 なし

仕事内容掲載期間：06/20（木）～06/30（日） 社会福祉法人 錦江舎 夢眠かに ケアマネージャー 正社員 ＼月額23.7万円～・日勤のみ・ケアマネジャー・正社員／【岐阜県可児市】グループホーム☆未経験OK☆車通勤OK 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆残業月10時間以下 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞与あり ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので、わからない

仕事内容≪介護支援専門員/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！施設見学OK！ 【施設名】： 社会福祉法人多治見清凉会 介護老人福祉施設 清凉苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給190,000円～ 【別途支給】 ・資格手当 └3年未満5,000円/月、3年以上5年未満10,000円/月、5年以上15,000円/月 ・扶養手当 └配偶者5,000円/月、子1人につき2,000円/月（18歳以下、3人まで）、その他の親族1人につき2,000円/月 ・住宅手当：5,000円/月 └※賃貸住宅の場合は契約者本人、持ち家の場

勤務時間【勤務時間】 ①8:00-17:00 月火水金曜日 ②8:00-13:00 木土曜日 ※木土曜日の午後はお休みです。 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、働きやすく、お休みの申請もしやすい職場です ◆週所定労働日数 週4日～週5日

仕事内容◯居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事をお願い致します。 ケアマネージャー（介護支援専門員）業務全般 ・介護プランの企画、作成 ・訪問看護、在宅医療等の各医療機関のサポート業務・病院を退院される際に介護保険の申請が必要な方のサポート など ＊訪問先の地域は主に養老町、大垣市、海津市、輪之内町及びその 周辺です。 ＊訪問に使用する車は１０００～１３００ｃｃ又は軽自動車です。 未経験・初心者の方へも、丁寧に指導致しますので、ご安心下さい 待遇 ☆給与☆ ・時間額：1,100円～1,300円 ☆充実の待遇☆ ■主任ケアマネ手当：5,000円/月 ■通勤手当：上限あり（月額：20000円） ■

仕事内容◇あさひ居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・プランの作成 ・サービスの調整 ・困りごとの相談 ・書類作成代行 ※専用ソフトを利用します。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容＜ケアマネジメント業務全般＞ ・利用者の計画作成（アセスメントケアプラン） ・相談対応 等 【仕事内容変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容明星居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 変更範囲：法人の定める業務 ※ 応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受け て下さい。

仕事内容【アピールポイント】 賞与3.5ヶ月★資格支援制度あり◎未経験可！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *イチからしっかり学べる環境あり ️* まずはご利用者さんの顔を覚えて、 一緒に楽しく会話をすることから始めませんか？ ご利用者様の意思を尊重し、 相手の立場に立ったサービスを心がけています！ ️明るく笑顔で人と接することができる ️良好な関係性を維持する力がある ️相手の気持ちを汲み取ろうとすることができる これらにチェック ️がつく方は *介護のお仕事に向いている*かもしれません 実際にお仕事をしてみて初めて気づくことや わからないこともあると思います。 最初は

仕事内容【岐阜県領下】＜業界大手×働きやすさ◎＞＜年間休日121日以上！＞＜1か月間の充実の研修制度♪＞＜男女ともに育休実績あり◎＞福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 ＜主な業務の流れ＞ １．地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。（ルート営業） ２．ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて最適な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

仕事内容明星居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 待遇 ◆基本給 200,000円〜215,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格給手当 20,000円〜30,000円 ※職能給手当 19,600円〜29,000円 ※改善調整給手当 10,400円〜11,000円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ◆昇給制度 あり ※昇給金額 1月あたり800円〜800円（前年度実績） ◆賞与制度 あり ※賞与の回数 年2回 賞与月数 計3.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ※敷地内禁煙、屋外に喫煙場所あり ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有

仕事内容利用者の介護要望により、ケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保険施設等と連携して、総合的な介護サービスを提供します。 待遇 ◆時間額 1,100円～1,300円 ◆固定残業代 なし ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額30,000円 ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％～3.00％（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 10,000円～25,000円（前年度実績） ※昇給賞与は業務実績によります ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 無料駐

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤時間の相談受け付けます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日については相談によります。

仕事内容認知症対応型共同生活介護「グループホーム」内において、入居さ れている方々のケアプラン作成及び付随する業務を担当していただ きます。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。