特別養護老人ホーム・ピオーネ西新井 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホーム ピオーネ西新井》では、あん摩師としての新しい仲間を募集しています！ あなたの手で、高齢者の皆様に笑顔と安らぎをもたらすお仕事です。 ★日常生活をサポートするための機能訓練を通じて、利用者様の心身の健康を促進していただきます。 また、併設のデイサービスでは、利用者様一人ひとりに寄り添った指導を行い、彼らの生活の質を向上させる役割を担います。 ☆あなたの技術と優しさを活かし、心温まるサービスを提供しましょう！ チームで協力しながら、安心して働ける環境が整っています。 ♪経験豊富な先輩方がサポートし、スキルアップも図れます。

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 桃山福祉会 ピオーネ西新井 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 賞与4ヶ月♪充実の手当☆岡山市内に特別養護老人ホームを開所して以来、現在5つの施設を運営している職場です！ 東京都足立区のデイサービス・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 平成26年3月開設 無資格の方でも応募できます◎ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 住宅手当あり！家計をサポートの嬉しい制度◎ 産休

仕事内容【タイトル】 ピオーネ西新井【デイサービス】 機能訓練指導員（特別養護老人ホーム、デイサービス（通所介護）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 デイサービスでの機能訓練指導員業務全般 ※送迎業務できる方尚歓迎 ＜定員＞40名 【事業所名】 ピオーネ西新井【デイサービス】 【応募資格】 ■理学療法士 作業療法士 いずれか ※普通自動車免許あれば尚可 【施設形態】 特別養護老人ホーム、デイサービス（通所介護）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 社会福祉法人桃山福祉会 【勤務地】 東京都 足立区 西新井1-33

仕事内容健康と笑顔を支える！特別養護老人ホーム ピオーネ西新井で准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の安心を支えるショートステイの准看護師！日勤専従で健康管理を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の健康状態を見守り、安心して過ごせるよう支援します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化や身体状況の観察 ・必要な看護業務 ・介護職員との情報共有 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 記録・連携について 利用者様の様子や体調の変化を把握しながら、必要な情報を記録・共有します。 ・健康状態や変化の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホーム ピオーネ西新井では、柔道整復師を募集中です！★ 《あなたの専門知識を活かし、高齢者の自立支援に貢献しませんか？》 このポジションでは、併設のデイサービスにて、機能訓練の指導全般を担当していただきます。 ☆高齢者の方々に寄り添い、身体機能の改善をサポートするやりがい溢れるお仕事です！ あなたの経験や技術を活かして、利用者様に笑顔を届けることができる環境が整っています。 ☆チームワークを大切にし、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です！ 柔道整復師としてのスキルをさらに磨きながら、皆で一緒に成長していきましょう♪ あなたのご

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働く看護師として、ショートステイの利用者様を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様の健康を見守り、安心して過ごせるよう看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要な看護ケア ・介護職員などのスタッフとの情報共有 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり 短期間のご利用だからこそ、一人ひとりの状態や普段の様子を丁寧に確認し、変化を見逃さない対応が大切です。 ◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

仕事内容当施設は、特別養護老人ホーム（定員100名）およびショートステイ（定員20名）を併設したユニット型の介護施設です。入居者様一人ひとりに寄り添った「ユニットケア」の推進に力を入れており、少人数での生活を通じて、より深い信頼関係を築ける環境を整えています。 介護スタッフ（リーダ候補）として、以下の業務を担当していただきます： ・食事・排泄・入浴などの身体介助 ・着替え・整容・移動などの生活支援 ・レクリエーションや季節行事の企画・運営 ・入居者様の心身の状態観察と記録 ・他職種との連携によるチームケアの実践 ・シフトの作成・業務 ・ユニット会議 1ユニット（10～12名）を担当し、決まった