運転免許不要 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 残業ほぼなし 交替制（シフト制） （1）7:30～16:30 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）夜勤 17:30～9:30 休憩120分（月4回程度） ※シフト制（1）早番（2）日勤（3）遅番 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般。 【給与】 時給1,163円 【給与詳細】 時給1,163円～ 無資格者 時給1,115円～ 介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級）時給1,140円～ 介護福祉士・社会福祉士 時給1,175円～ ・その他の手当等 〇資格手当 ヘルパー2級 2,000円（月） 介護福祉士 4,000円（月） 処遇改善手当 ※週3日以上の方 特殊業務手当 5,000円（月） ※給与計算期間中の出勤日数が10日以上 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回 10,000円～100,000円（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

仕事内容<仕事内容> 《未経験からＯＫ!!｜ピット作業スタッフ》オートバックス・多摩店のピットスタッフ募集 オートバックス・スーパーオートバックスのピットサービス（作業場）で、お客様の車の点検、メンテナンスなどを行なっていただきます。 【お仕事詳細】 ■お客様の車の各種点検（タイヤ・オイル・バッテリー・ワイパーなどの状態をチェックします） ■オイル交換、タイヤ交換や、車の維持に必要なメンテナンス ■車検・整備など専門的なお仕事のサポート ■お客様へのご説明、ご提案やメンテナンスのアドバイス 《お仕事のやりがい》 お客様の安全なカーライフをサポートするお仕事です。お客様のお困りごとを解決できるなど

勤務時間7:30〜16:30 週2日以上／1日6時間程度

仕事内容仕事内容： お客様が楽しく安全、快適にプレーできるようにサポートをお願いします。 ≪具体的には≫ [1]玄関でのお出迎え [2]スタートの準備、コース説明など [3]カートの運転(免許不要) [4]クラブ運び、清掃、お見送りなど 9割以上の方がキャディ未経験スタート!知識や技術は丁寧な研修で身に付けることができます。 重たいゴルフバッグもカートがあるから大丈夫♪ (カートはリモコンで操作なので免許や特別な技術は必要ありません) ゴルフ好きを活かせる!未経験でも安心◎ 一人前のキャディに育てます! 「ゴルフに関わる仕事がしたいけど、特別なスキルはないし…」 「好きなゴルフの知識、少

仕事内容<仕事内容> 《経験者優遇!!｜車買取販売スタッフ》オートバックス・多摩店カーズの車買取販売スタッフ募集 オートバックスにて、お客様の車の買取査定や、新車・中古車の販売を中心に行っていただくお仕事です。 【お仕事内容】 ■中古車の査定・買取 ※一部、出張査定を行なっていただく場合があります。 ■新車・中古車の販売、ご提案、アドバイス ■車両販売後の修理やメンテナンス・保険の提案など 【オートバックスカーズの買取査定】 オートバックスグループ独自の査定システムがありますので、安心してお客様へのご提案をいただけます。 また、オートバックスには国産車・輸入車を問わず、様々なお車が入庫しま

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトにおいて、施工管理を行うお仕事。 管理をする事務職であり、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９割が未経験者！ また、一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。 仕事先で分

仕事内容<仕事内容> 【新卒】会社見学OK！感謝されるお仕事です！多摩営業所 ～様々な職種にチャレンジ！ ★直接お電話でのご応募の相談可能です。 090-1403-5941（山崎） 市から委託されたお仕事なので安定しています！ 安定企業でしっかりと働きたいと考えている方！ 入社時にお任せするの仕事は、各家庭から出された廃棄物を回収するお仕事ですがその後はご本人の意向と適性を見て営業や総務事務など多岐に職種が分かれます。 パッカー車（回収運搬車）に乗って２人一組で担当地区を一軒ずつ回収しますので、最初はみな未経験なのでご安心ください。 車の運転に自信の無い方も大丈夫です！しっかり研修をしていきなが

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 残業ほぼなし 残業月20時間以内 交替制（シフト制） （1）8:00～13:00 （2）13:00～18:00 （3）または8:00～17:00の間の4時間以上 ※利用者数等により就業時間が若干前後する場合があり、就業日数及び時間は相談に応じます。休憩は就業時間によります 休憩45分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日以上 労働日数について相談可

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 定員10名のアットホームな小規模デイサービスにて介護業務等 ・食事、入浴、排せつ、移動、移乗等の身体介護 ・連絡帳及び記録類の記入、清掃等の業務 ・車両運転もしくは添乗員の送迎業務 ※送迎業務未経験可。車種はラクティスになります。 ・その他行事等のデイサービス内で必要となる業務 雇用期間の定めあり・1年 契約更新の可能性:あり（原則更新） 【給与】 時給1,163円 【給与詳細】 時給1,163円～1,200円 時給について ・無資格者 1,120円 ・初任者研修、実務者研修 1,150円 ・介護福祉士 1,200円 祝祭日手当:時給＋50円 送迎手当 300

仕事内容■メインキャッチ ショートステイ(短期入所)の生活相談員・相談職/東京都多摩市/契約社員/就業スタート時期はご相談ください！ ■コメント 東京都多摩市にあるショートステイ(短期入所)で生活相談員・相談職を募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ リフレッシュ休暇/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/年間休日110日以上/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■職種 ショートステイ(短期入所)の生活相談員・相談職 ■職務内容 【仕事内容】 ショートステイ(短期入所)の生活相談員・相談職業務全般をお任せいたします！ ■給与

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/駅近(約10分以内)/冬季休暇/月給25万円以上あり/夏季休暇/固定残業代 25,000円(15時間)/昇給あり/交通費支給/退職金あり/夜勤なしOK/年間休日110日以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/資格取得支援制度あり/研修制度あり ■コメント 東京都多摩市にある訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の

仕事内容【仕事内容】 送迎 身体介護 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【給与】 月給210,000円 【給与詳細】 月給210,000円～260,000円 精勤手当

仕事内容■会社名 東京都多摩市の訪問介護・定期巡回 ■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー/昇給あり/固定残業代 25,000円(16時間)/夏季休暇/育児休暇あり/研修制度あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/冬季休暇/慶弔休暇/年間休日110日以上/賞与あり/夜勤なしOK/月給23万円以上あり/駅近(約10分以内) ■コメント 東京都多摩市にある訪問介護・定期巡回で介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業開始時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー ■仕事内容 【仕事内容】 訪問介護・定期巡回の

仕事内容■ 求人概要 安定感抜群の経営基盤！ 当社は、世界中が認める卓越したクオリティを誇るフォルクスワーゲンとアウディの正規ディーラーを愛知、静岡、東京に展開している会社です。 さらに自動車整備、保険に至るまでお客様の快適なカーライフをトータルサポートしています。 株式会社サーラコーポレーションのグループ会社であるため、 多角的な事業を展開しており、中古車販売にも力を入れています。 常にどこかの部門の不調をどこかの部門が補うという相互補助の関係が出来上がっているため、 業績も安定して成長を続けています。 最先端の技術に触れながら整備士として更なる高みを目指したい方、 ぜひ当社で一緒に働きま

仕事内容■ 求人概要 東京・静岡・愛知で展開！安定基盤で長く働ける！ 世界中が認める卓越したクオリティを誇るフォルクスワーゲンとアウディの正規ディーラーを愛知、静岡、東京に展開している当社。 さらに自動車整備から保険に至るまでお客様の快適なカーライフをトータルサポートしています。 当社は株式会社サーラコーポレーションのグループ会社であるため 多角的な事業を展開し、中古車販売にも力を入れています。 常にどこかの部門の不調をどこかの部門が補いながら 安定した業績を維持。 今後更なる飛躍を目指すため、フロント業務を担う社員を募集いたします。 整備経験をお持ちの方は大歓迎。これまでの経験を生かし、

仕事内容【仕事内容】 訪問介護/定期巡回の介護職員/ヘルパー業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与】 月給230,000円 【給与詳細】 月給 230,000円~ 提供元：JOBOLE

勤務時間勤務時間の指定なし 【シフト例】 ・9:00～12:00 ・10:00～12:00 ・13:00～15:00 ・14:00～16:00 ・15:00～17:00 など ＊1日で複数案件回ることも可能！ シフト希望はお気軽にご相談ください◎ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容家事スキルを活かして、 家事代行スタッフとして働きませんか？ 家事全般をお任せします！ 【仕事内容】 ■清掃（水周り・お部屋・お庭・お風呂・トイレ・洗面所など） ■料理 ■洗濯 ■買い物 ※ペットのお世話や介護・保育関連業務はありません。 ※エアコンなどのハウスクリーニング・強力洗剤や特殊機械の使用はありません。 ※高所作業や重いものを運ぶ作業、自動車の運転などはありません。 ＼未経験の方大歓迎！家事代行スタッフ募集／ 日頃の家事スキルを活かして、働きませんか？ 30～60代のしゅふさんが多数活躍しています＊ 普段ご家庭でされている作業とほとんど差がないため、 いつもの家事の経験やスキルを

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ショートステイ(短期入所)の生活相談員・相談職業務全般をお任せいたします！ 【給与】 月給207,000円 【給与詳細】 月給 207,000円～227,000円 経験・資格を考慮いたします。 提供元：JOBOLE

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトにおいて、施工管理を行うお仕事。 管理をする事務職であり、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９割が未経験者！ また、一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。 仕事先

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 介護業務全般 ※高齢者の「思い」や「願い」を大切に自立支援を目指します。 ※就業開始日はご相談に応じます。 転勤、業務範囲の変更なし ※ご希望があれば法人で運営している多摩市内の事業所に転勤可 【給与】 月給177,040円 【給与詳細】 月給177,040円～218,480円 ・内訳 基本給 142,000円～179,000円 職務手当 17,040円～21,480円 特殊業務手当 10,000円～10,000円 住宅（固定）手当 8,000円～8,000円 固定残業代なし ※賃金は経験・能力により決めさせて頂きます。 ・その他の手当等 資格手当 ヘルパー

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトにおいて、施工管理を行うお仕事。 管理をする事務職であり、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９割が未経験者！ また、一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。 仕事先

仕事内容完全週休2日制で土日祝は休日です♪経験不問◎保育士として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・子どもたちの「遊ぶ力」を育むための環境を整えるため、活動プログラムやイベントの立案・準備、支援計画の策定、おもちゃや工作道具の選定などをチームで行います。 ・子どもたちの「遊ぶ力」の成長を促すため、子どもたちを「信頼」し、子どもたちの気持ちや考えを「受容」しつつ、必要最低限の「制限」を示しながら、子どもたちの自発的な遊びに積極的に参加します。 ・LUXから離れた場所に住んでいる子どもたちが安心して通うことができるように、安心・安全を第一に送迎を行います。 ・子どもたち