建設 - 鹿児島県伊佐市 の求人・仕事・採用

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事務・管理のアシスタント

オーウェンネクスト

  • 鹿児島県 伊佐市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容仕事内容:【仕事内容】 建設現場で事務と管理のアシスタントをお任せします! 〈事務職〉 ・請求書や申請書の作成 ・電話メール対応 ・データ入力 ・CADソフトを使った業務 ※CAD・・・図面作成を手書きではなく、コンピューター上で行うための図面作成ソフト 〈管理〉 ・予算管理 ・在庫カウント、発注入力 ・品質チェック ・現場の安全チェック/見回り ・プロジェクトの進捗を記録する写真撮影 ・スケジュールの管理 ≪入社後はこんなお仕事からやっていただきます!≫ ・プロジェクトの進み具合を確認する写真撮影や記録 ・撮影した写真の整理 ・見回りやスケジュールの確認 ・請求書の処理などの事務作業

かんたん応募

安全管理スタッフ/賞与年2回あり

株式会社OS.UNITED

  • 鹿児島県 伊佐市

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎】賞与年2回あり!男女問わず活躍中・しっかりした研修・安全管理スタッフ ・全くの未経験から手に職を付けて正社員として活躍できます。 ・年間休日120日程度でワークライフバランスがとれる! ・WEB面接でも大丈夫です。 ◇施工管理とは 工事現場で作業をするのではなく、 工事のスケジュール調整や指示出しなどの 管理業務に携わります。 建設現場で工事が安全で スケジュール通りに行えるよう 職人さんの管理やサポートを行います。 具体的には、ビル、商業施設、 施設内の設備工場(プラント)など、 世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務がメイン。

残業少なめ×高収入/バランス良し/ブルーシートの工場スタッフ

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 鹿児島県 伊佐市

  • 月給29.8万円〜36.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容残業少なめ×高収入|バランス良し/ブルーシートの工場スタッフ 入社祝い金支給・初めての一歩を応援します 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランスを取りながら

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