医療相談 - 神奈川県川崎市多摩区 の求人・仕事・採用

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クリニックの医療相談員/正社員/クリニックの医療相談員/神奈川県川崎市多摩区/たまふれあいクリニックでは最適かつ最良な在宅療養生活を送っていただくために/必要不可欠なサービスを最大かつ全力で提供してまいります/Los432458/23732568

非公開

  • 川崎市多摩区

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 クリニックの医療相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日

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クリニックの医療事務業務全般

医療法人社団山手クリニック リオクリニック/254037

  • 川崎市多摩区 生田

  • 月給22.8万円〜32.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【未経験歓迎】「久しぶりの仕事復帰も安心!」家事や育児と両立できる♪ 安定の正社員雇用でキャリアも私生活も充実!主婦(夫)さんが働きやすい環境です。 【リオクリニック】未経験・無資格歓迎◎賞与あり|月給22.8万円~|日祝休み|夏・冬長期休暇あり|医療事務 \入社時期の相談OK!/ 「ちょっと気になるかも…」という方へ! まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント!】 [1]経験を活かして無理なく働ける!ブランク相談OK! [2]扶養内勤務したい方や久しぶりに職場復帰したい方を応援!家計の足しに☆彡 [

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生活相談員・相談職 / 正社員 / 日勤のみ / その他

株式会社孫の手倶楽部 川崎事業所

  • 川崎市多摩区 西生田 / 読売ランド前駅 徒歩4分

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください “営業”じゃない、寄り添いのおしごと。 相手の困りごとに耳を傾け、解決への一歩を一緒に考えてみませんか。 介護、医療現場には、日々さまざまな悩みや不安が生まれます。 「こんな時に誰に相談すればいいの?」「患者さんに合うサービスが見つからない…」 そんな声に応えるために、わたしたち治療相談員は存在します。 あなたにお願いしたいのは、数字を追いかける“営業”ではなく、相手の声を丁寧に聴き、最適な訪問治療の形を一緒に探していくこと。 ときにはご家族様の気持ちに寄り添い、ときにはケアマネージャー様の負担を軽くする― そんな「人の心に寄り添う橋渡し役」で

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