リハビリ介護 - 福島県いわき市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日休み☆残業ほぼなし☆自家用車利用OK☆メリハリをつけて働ける訪問看護のお仕事です ●いわき市と北茨城市の一部を対象とした利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や診療の補助、リハビリ実施などの看護業務を担当していただきます。（1日4～8件程度） ●訪問の際は自家用車の使用もOK◎その際は手当もございます☆ ●土日はお休みなので、小さなお子様がいらっしゃる方やプライベートを大切にしたい方にもおすすめです◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福島県いわき市錦町沼ノ川２８−１２ 【アクセス】：植田車9分 【固定給】：【月給】33万6,000円

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:00②9:00〜12:30週所定労働日数2日以上

仕事内容利用者様の笑顔を支える、やりがいと感謝が溢れる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,250円 ≪給与の備考≫ ■その他 社会保険は勤務時間日数により法定どおり加入 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 10〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆ア

勤務時間固定時間制

仕事内容デイサービスの介護スタッフ／9 00 12 00の3時間勤務 安心の2名体制 入浴介助メインのデイサ ビス介護スタッフ 午前中だけの短時間勤務！家庭や育児との両立もばっちり。 「大きなお風呂での介助は体力的に不安…」という方もご安心ください。 当施設の浴室は「一般的な家庭用サイズ」。無理なく働ける環境です。 【お任せする業務】 デイサービス「ときめき倶楽部」にて、入浴に関連する業務を中心にお任せします。 入浴介助（メイン業務） ・ご利用者様の更衣、洗身、移動のサポート。 ・必ず2名体制で行うので、未経験の方やブランクがある方も安心です。 ・1名あたり15～20分程度、1日5～10名

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容訪問看護・居宅支援併設で連携スムーズ！専門職が近くにいて安心 抜群のチームワークで困った時も即相談。 利用者様の幸せも、自分の幸せも。共に成長できる仲間をお待ちし ています！ ◆ナーシングリハビリホーム湯本にて介護職を募集しております。 【仕事内容】 ・介護業務（食事、入浴、排せつ等、身の回りの介助、催し物の準 備、利用者の見守り等） ・日報や簡単な報告書の作成など、ＰＣ入力中心の業務 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です 。 ＊入浴介助、リハビリテーション介助が主な仕事になります。 ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【経験不問/無資格OK/業界未経験歓迎】シニアと楽しく運動＆体操♪【夜勤なし/入浴介助なし/食事補助なし】 ＼あなたの素敵な笑顔を活かせます！／ 《レッツ倶楽部いわき》 元気なシニアが楽しく体を動かす フィットネスクラブのような リハビリ特化型デイサービスです。 運動・体操することを目的とした デイサービスなので、 基本的に生活介助はありません。 自立した生活を送ることができる 利用者さんばかりです。 ●経験不問 ●無資格OK ●スキル不問 業界未経験歓迎！ 介護・福祉のお仕事が初めての方も ぜひご応募ください。 ●正社員 ●昇給あり ●賞与あり(年2回) ●社会保険完備 ●マイカー

仕事内容リハビリ特化型半日デイサービスの介護スタッフ 【経験不問/無資格OK/業界未経験歓迎】シニアと楽しく運動＆体操♪【夜勤なし/入浴介助なし/食事補助なし】 [お仕事内容] ＼あなたの素敵な笑顔を活かせます！／ 《レッツ倶楽部いわき》 元気なシニアが楽しく体を動かす フィットネスクラブのような リハビリ特化型デイサービスです。 運動・体操することを目的とした デイサービスなので、 基本的に生活介助はありません。 自立した生活を送ることができる 利用者さんばかりです。 ●経験不問 ●無資格OK ●スキル不問 業界未経験歓迎！ 介護・福祉のお仕事が初めての方も ぜひご応募ください。 ●正

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容デイサービスの介護スタッフ／未経験OK 介護スタッフ 社員登用あり 見学も可能です 資格がなくても大丈夫！ あなたの“やさしさ”が、誰かの毎日を支える力になる。 デイサービス「ときめき倶楽部」では、日中フルタイムで活躍してくださる介護スタッフを募集しています。 ご利用者さま一人ひとりに寄り添い、日々の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■食事・入浴・排泄等の介助 利用者様が安全・快適に過ごせるよう、必要に応じたサポートを行います。 ■リハビリの補助（運動・体操等） 体を動かすことが楽しくなるような声かけや見守りも大切です。 ■レクリエーションの企画・運営

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤 務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護・相 談業務です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により、法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み８／１４～８／１６、年末年始１２／３０～１／３ 勤務ローテーション表による。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊石井医院通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務 です。 ＊夜勤はありません。 ＊就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務もあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間シフト制

仕事内容デイサービスの介護スタッフ／資格・経験がなくてもOK 午前のみのパ ト介護 将来は正社員も 扶養内OK 午前だけの短時間勤務で、家庭や育児とも両立しやすい！ 資格・経験がなくても始められる、やさしさを活かす介護のお仕事です。 デイサービス「ときめき倶楽部」では、午前中のみの短時間勤務でご利用者さまの生活を支える介護スタッフを募集しています。 家事や育児、Wワークとの両立も◎未経験・ブランクのある方も安心して始められます。 【お仕事内容】 ■入浴・排泄・食事などのサポート ■レクリエーションのお手伝い ■記録のパソコン入力（基本操作ができればOK） ■送迎業務（社有車使用・慣れるまで先輩

仕事内容医療安全管理研修会あり◎未経験者もスキルアップが目指せます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給140,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 勿来駅から1.8km 植田駅から2.6km 大津港駅から6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩75分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、年間休日110日以上、産休あり、育休あり ◆

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 勤務時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人健康施設において入所されている約１００名の方の介護 及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業務です ＊１日４～５時間程度勤務できる方希望。 ＊週の就労日数、就労時間については相談に応じます。 ＊夜勤はありません。ブランクのある方も可能です。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容介護職／ありがとうがやりがいになる 暮らしと安心を支える介護スタッフ ナーシングリハビリホーム湯本にて介護職員を募集しています！ 具体的な仕事内容は、 食事、入浴、排せつ等、身の回りの介助 催し物の準備、利用者の見回り 等 日報、報告書の作成 です。 相手の立場に立って誠実に対応できる思いやりや、チームワークを大切にできる方にぴったりのお仕事です。 入社後は、安心して働けるまで丁寧にフォローします。 未経験、無資格の方でも安心して始められます。 １、介護医療事業 ・訪問看護 ・訪問介護 ・住宅型有料老人ホーム ・居宅介護支援 ２、DX事業 ・勤怠アプリ ・営業アプリ ・監査対策アプリ ３

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 237万円〜290万円 【アクセス】 四ッ倉駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 医療法人美波会 介護老人保健施設しろがねの里は従来型の老健です。医師の指示に従い、患者様の介護及びお世話をします。環境整備、身の回りの世話、体位交換、排泄介助（おむつ交換）、配膳、食事介助、水分補給、リハビリ誘導、清掃とシーツ交換、入浴介助等。老健での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 老健の求人＞ ～仕事内容～ 施

仕事内容《こだわりポイント》 未経験OK｜無資格OK｜住宅手当あり｜夜勤なしOK｜ ー 《施設名》 社団医療法人至誠会 こうじま慈愛病院通所リハビリテーション ー 《仕事内容》 通所のご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 ■入浴介助 ■排泄介助 ■送迎業務 ■健康チェック ■記録業務 など ー 《職場PR》 こうじま慈愛病院内の通所リハビリテーションでのお仕事で、利用者様の送迎をはじめ、入浴やリハビリなどの介護業務を行っていただきます♪早番遅番のない日勤のみのお仕事ですので、お子様が居らっしゃる方やプライベートを優先したい方にオススメの求人です〇無資格・未経験の方でも正社員として働くこと

仕事内容【職種名】 デイサービスの介護職・ヘルパー/住宅手当あり / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 223万円〜305万円 【アクセス】 JR勿来駅、植田駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 福島県いわき市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 こうじま慈愛病院内の通所リハビリテーションでのお仕事で、利用者様の送迎をはじめ、入浴やリハビリなどの介護業務を行っていただきます♪早番遅番のない日勤のみのお仕事ですので、お子様が居らっしゃる方やプライベートを優先したい方にオススメの求人です〇無資格・未経験の方でも正社員として働くことができます☆病院内で

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については相談に応じます。 就業時間により法定の休憩時間があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務ローテーションによる。（休日については相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護老人保建施設において、入所されている約１００名の方の介 護業務及び通所リハビリテーションに通所されている方の介護業 務となります。 ＊仕事内容や就業時間については相談に応じます。 ＊相談により、訪問介護業務をお願いすることもあります。 ＊初めての方、ブランクのある方でもサポート致します。 ・労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」