多機能型大谷事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 白萩病院 言語聴覚士（慢性期病院、ケアミックス病院） 【仕事内容】 ■院内でのリハビリテーション業務 ■発声訓練、聴覚訓練、嚥下訓練などにより、日動生活動作や活動の訓練により、対象者ひとりひとりに対して医学的・社会的視点から身体能力や生活能力等を十分に評価し、それぞれの目標に向けて適切なプログラムを行っていただきます。 【スタッフ人数】 老健：PT7名、OT4名、ST1名 病棟：PT12名、OT3名、ST2名 訪問リハ：PT8名、OT1名 【在宅復帰率】 60～70％ 【おすすめポイント】 ★地域包括ケア～老健（在宅復帰強化型）～デイケア、訪問リハと法人内で包括的なリハビ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～241,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル美浦 急募【言語聴覚士】月給26.8万円～/日曜休み 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル美浦 急募【作業療法士】月給26.8万円～/日曜休み 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル美浦 急募【臨床心理士/公認心理師】月給26.8万円～/日曜休み 正社員 育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴

仕事内容掲載期間：10/06（火）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル美浦 急募【理学療法士】月給26.8万円～/日曜休み 正社員 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サシノベルテ こどもサークル美浦 急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 正社員 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団秀慈会 白萩病院 勤務地 〒422-8018 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、小規模多機能、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入院患者（高齢者）の看護全般の業務を担当していただきます ・120床（療養型58床・包括ケア病62床）

仕事内容准看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 医療法人社団秀慈会 白萩病院 勤務地 〒422-8018 静岡県静岡市駿河区西大谷16-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、訪問看護、小規模多機能、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・入院患者（高齢者）の看護全般の業務を担当していただきます ・120床（療養型58床・包括ケア病62床）

勤務時間◇シフト制 07：15～16：15 10：00～19：00 (実働8時間/休憩60分) ■早番のみ・遅番のみも応相談♪ （※事業所により時間変動あり） ■週2日・週3日～調整できます！ まずはご希望をお聞かせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市南区】グループホーム／週2・3日～OK／時間固定OK／資格・経験不問／資格取得支援あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,196円～ 【時給】1196円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区大谷口2369-1 募集情報 『自由度』と『楽しみ』を大切にした、 ～★ 学研グループの高齢者グループホーム ★～ 認知症高齢者対応の グループホーム運営居室数 ”全国No1”！ 当社は、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に事業を展開。 利用者様の認

仕事内容急募【言語聴覚士】月給26.8万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容看護師/ 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。 勤務先 社会福祉法人ノテ福祉会 社会福祉法人ノテ福祉会 看護小規模多機能型居宅介護ノテ北野 勤務地 〒004-0867 北海道札幌市清田区北野7条2-9-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 給与 月給：300,000円～500,000円 給与詳細 【給与内訳】基本給：243,800円～406,30

仕事内容急募【作業療法士】月給26.8万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容急募【理学療法士】月給26.8万円～/日曜休み 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴研修＆OJT充実！さらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,500円～332,000円 【月給】268,500円～332,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務

仕事内容こじんまりとしたところで介護しませんか 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能介護は「デイサービス」「訪問介護」「宿泊」の三つの機能を職員が三役こなします。 入職後しばらくはデイサービスにあたるところのみを担って頂き、先輩職員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ・業務範囲変更の可能性なし ・法人で運営している城陽市内の事業所に転勤の可能性あり（転勤前に必ずご希望を伺うため強制的なものではありません） ・雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※7ヶ月目以降は、原則正職員として登用します（登用前提の採用です） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 深夜業務がある

勤務時間◇シフト制 【日勤】09：00～18：00 ※業務上必要な場合 【早番】07：15～16：15 【遅番】10：00～19：00 【夜勤】16：00～翌10：00 日勤帯：実働8時間/休憩60分 夜勤帯：実働16時間/休憩120分 ※週3日～調整できます★ ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトの相談に応じます 労働時間制度 シフト制

仕事内容【さいたま市南区】学研グループのグループホーム／週3日～応相談／正社員並みの研修や福利厚生が魅力！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,516円～1,528円 時給1,516円～1,528円 ※処遇改善手当を含む ※別途、夜勤手当(1回6,000円～) ※みなし残業代なし ◇その他◇ ・時間外手当 ・年末年始手当 ・交通費支給(上限50,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年1回(勤務日数・業績による) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 埼玉県さいたま市南区

仕事内容介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人友愛十字会 特別養護老人ホーム 友愛荘 勤務地 〒194-0031 東京都町田市南大谷3-41-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームにおける利用者の介護に関する業務 ユニット型個室６０床 従来型多床室４０床 短期入所生活介護 ユニット型個室１０床 介

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職