オープニングスタッフ - 秋津駅 の求人・仕事・採用

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 【ブランクOK！】ムリな働き方はしたくないけど、それなりの収入は欲し

仕事内容オープニングスタッフ！ 秋津店【東村山市】 ゴルフ好き必見！ 無資格・コーチ未経験OK◎初心者・未経験者に特化したインドアゴルフスクールです 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・会員様へのレッスン ・受付、接客 ・店舗責任者として売上管理、店舗運営 ＜1日の業務の流れ＞ 13:00 出勤、店舗清掃、開店準備 14:00 店舗開店、レッスンスタート！ 17:00 休憩 18:00 後半のレッスンスタート！（無料体験レッスンやコースレッスン集客も行います） 22:00 閉店、閉店作業 資格: ゴルフベストスコア89以下の方 無資格OK ゴルフコーチ未経験OK 勤務時間: 平日 13

仕事内容ラーメン屋の接客／面接確約／年4回昇給／年休110日 株式会社INGS ラーメン ＼20代・30代の若手多数／ 人柄重視の採用で人間関係の悩みゼロ★ 年7.8店舗、新規オープンしているので ポストがどんどん増えていく環境◎ そのためスピード感あるキャリアアップが可能 ＼ 書類選考なし・正社員募集 ／ ✦東証グロース上場 ｜オペレーションもしっかりしています◎ ✦学歴不問 ｜中卒・高卒の方も活躍中！ ✦年間休日110日以上 ｜【土日休み】も事前の相談OK ✦昇給チャンスは年4回 ｜1回の昇格で【月給1万円UP】 入社6年で【年収600万円以上】の 高収入を叶えた25歳社員も！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東村山市の特別養護老人ホームで月給236100円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・身体介護:着替え、食事、入浴、排泄、立ち上がり、歩行介助等 ・生活のお世話:食事の準備、身の回りの整理整頓、環境整備など ・レクリエーション、季節の行事の企画と実施など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴ

仕事内容【令和8年4月～新規開園！】オープニングスタッフ！週2日～、5h～OK！シフト希望も柔軟に対応 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。★勤務開始日応相談（即日～4月入社） 【オープニングスタッフ募集】 新規開園のオープニングスタッフ募集！保育環境や活動内容などみんなで意見を出

仕事内容【令和8年4月～新規開園】オープニングスタッフ！16時～閉園短時間勤務「遅番専任」パート募集！ 久しぶりのお仕事の方も大歓迎。ワ―クライフバランスのとれる職場で働きましょう！ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 【ブランクのある方も歓迎】 こどもの森では、ライフステージの変化にあわせて働いて頂くことができます。保育の仕事は好きだけど、フルタイムで働くのは難しいという方も、少しずつ現場に

仕事内容【令和8年4月～新規開園】オープニングスタッフ！子ども達と触れ合い、園の様々な業務も学べます 週2日～、学校のスケジュールに合わせて働けます！長期休みを利用した短期勤務も応相談 約200施設の系列保育園にて保育補助や給食の調理補助を行いながらインスタグラム（Instagram）、ティックトック（TikTok）を使って日々の様子をアップしたり、職員募集や園児募集に関する広告作成などの広報業務全般のサポートをします。保育の現場に触れつつ、広く営業や裏方的な本部業務にも携われます。 【オープニングスタッフ募集】 新規開園のオープニングスタッフ募集！保育環境や活動内容などみんなで意見を出し合いな

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 愛の家グループホーム 所沢下安松 リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 正社員 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム｜2026年7月1日オープニング ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム：2.5 →有料老人ホーム：2.7 →小規模多機能型居宅介護：2.4 ★ワークライフバランスを実現！

仕事内容清瀬市・東久留米市・新座市エリアを中心に、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、リハビリの側面からサポートします。 ・リハビリ業務： 1日4〜6件程度の訪問。自転車、バイク、または社用車を使用し、利用者様の「そばにいる」ことを大切にしたケアを提供します。 ・多職種連携： 看護師やケアマネジャーと密に連絡を取り合い、利用者様の状態変化に迅速に対応。 ・ICTの活用： タブレット等を使用したスムーズな記録業務により、残業を最小限に抑えた効率的な働き方を推進しています。 ・キャリア形成： 未経験やブランクのある方も、代表をはじめとしたリハスタッフが同行訪問や研修を通じてしっかりフォローします

仕事内容【令和8年4月～新規開園！】オープニングスタッフ！経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪ 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 新規開園のオープニングスタッフ募集！保育環境や活動内容などみんなで意見を出し合いながら、一から作り上げる楽しさを実感できます。「自分のこどもを入れたい園」にするため、園児・保護者・職員にとっての居心地の良い園づくりを目指しています。新たな園のスタートを一緒に迎えられる仲間をお待ちしています！ 【【園の特徴】】 園庭にある幼児用の大きなアスレチックで身体を動かし

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 【介護のお仕事】 施設利用者さまの日常生活を サポ―トするお仕事です。 具体的には ■身の回りのお世話 ■レクリエーションの見守り ■食事の準備 ■お掃除 ■介護記録の作成 など 介護が必要な利用者さまのそばで 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 顔の見えないお客様のために 荷物を運んでいたドライバー時代。 実は寂

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 清瀬市の特別養護老人ホームで月給282000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴業務】 入浴人数:28名‐40名(AM・PM合わせて) ※日曜日入浴無し 介助人員:4名体制 浴槽:一般浴、ミスト浴、チェアー浴、ストレッチャー浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:な

仕事内容【令和8年4月～新規開園】オープニングスタッフ！土日祝休み＆夜勤なし！病院からの転職も大歓迎 こどもの森では「自分のこどもを入れたい」と思える保育園創りを大切にしています。一緒に目指せる方、お待ちしてます♪ 園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、1歳児クラスにも順次導入を進めています。子どもたちが毎日元気に楽しく保育園での時間を過ごせるよう保育士と一緒にサポートをお願いします 【保育園勤務が未経験でもOK】 ほとんどが元々保育園勤務未経験の方ばかり！「子どもに関わるお

仕事内容【 既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！『あなたの働き方』がきっと見つかる☆ 】 飲食業界でもお休みはきっちり取れます♪ライフイベントに合わせて、『あなたらしく』に働ける環境があります♪ 既存店の人員強化と、首都圏での新規出店に向けた調理人の増強です。 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新店舗の立ち上げに携わるチャンスもあります。 [この仕事のおすすめポイント] ●自分の夢や趣味との両立 路上ライブをやっていて将来歌手になりたい。全国いろいろ旅行 にいきたい。でも趣味や夢を追いかける為には稼がなければいけません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【残業代1分単位/残業少なめ/日勤常勤可】定員29名のアットホームな有料老人ホームで働きませんか【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 施設における看護業務及び付帯する業務 ・入居者様の健康管理、看護業務全般 ・健康チェック（バイタル測定） ・必要な処置、服薬確認 ・与薬 ・日常生活機能訓練等 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める範囲 ■配属について 有料老

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用｜オープニングスタッフ 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認

仕事内容■お仕事内容 マツキヨココカラグループの有料老人ホームで、介護福祉士やケアマネへのステップアップも可能な24時間生活サポートの仕事です。未経験者から経験者まで幅広く活躍できる職場で、安心して働けます。ご応募お待ちしています。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 258,800円〜 ■給与備考 賞与

仕事内容【令和8年4月～新規開園！】オープニングスタッフ！遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【オープニングスタッフ募集】 新規開園のオープニングスタッフ募集！保育環境や活動内容などみんなで意見を出

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【地域に根付いた法人】研修制度充実！その人にあわせた業務を行っていただきます！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護助手 【業務内容】： 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 ・身体ケア（食事、排泄、入浴など） ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパート

仕事内容【令和8年4月～新規開園！】オープニングスタッフ！遅番勤務は難しいけど正社員で働きたい方！ 退職率は1割未満！4週8休制/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ 【早番専任保育士とは…】 毎日早番出勤のシフトで固定される勤務形態になり、給与や待遇等は通常の正社員と同様になります。 早番の時間帯は園内清掃、子どもたちの登園対応、朝の活動を中心に担当していただきます。 子どもたちが１日を安心して始められるよう、笑顔で迎えていただける方を歓迎します！ 【オープニングスタッフ募集】 新規開園のオープニングスタッフ募集！保育環境や活動内容などみんなで意見を出