アパレル事務 週休2日制 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

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アパレルメーカーでの事務スタッフ

アイビーズ株式会社

  • 桐生市

  • 月給18.5万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 初心者歓迎
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける! オフィスでの事務業務をお任せします! 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください! 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ! ○アパレルメーカーの

かんたん応募アイビーズ株式会社

障がい者採用 送迎ドライバー/自社派遣スタッフ/障害者専用求人

株式会社 KJ Internacional

  • 桐生市 末広町 / 桐生駅 徒歩5分

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

勤務時間 就業時間1:7時00分〜9時00分 就業時間2:11時00分〜13時00分 就業時間3:17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項:1日に(1)(2)(3)★送迎先により、時間が前後します 午前6時~20時の間で、平均4.5時間の勤務となります。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の受注、納期変更 急な顧客対応、クレーム対応 休憩時間30分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容ワンボックスカーでの送迎 KJインターナショナルの派遣スタッフをご自宅から派遣先企業へ 毎日送迎していただきます。 自社派遣スタッフは日本の方や外国の方となります。 日本語が話せる明るい方ばかりなので、ご安心ください 派遣スタッフの住居地は太田市、大泉町などが多いです。 「変更範囲:変更なし」 「障害者専用求人」

ハローワーク

労務

株式会社ミツバ

  • 桐生市 広沢町

  • 年収425万円〜640万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • スキルアップ

仕事内容給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 ・労務に関する業務 ・給与計算に関する業務(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整) ・社会保険・労働保険に関する業務(社会保険手続き、労働保険料計算、各種給付金) ・安全衛生に関する業務(残業対策、メンタルヘルス) 人事労務における一通りの業務をお願いします。 幅広く人事労務全般の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます。 またジョブローテーションも推進しており、幅広いスキルアップが可能です。 人事部 労務課には約20名の社員が在籍しています。 中途採用在籍者割合は2018年度25%、2019年度25%

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