人材営業 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター/高スキルを身に着けつつ、安定した収入で働けます◎ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初め

仕事内容<仕事内容> 【正社員】】人材コーディネーター（営業・人材管理・人事採用）未経験歓迎！4月入社可能！ 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています。 ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります。 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容●

仕事内容○人材派遣会社での営業およびスタッフ管理 ・新規開拓（主に佐賀県内） ・既存の取引企業対応 ・管理（面接・契約書作成・入社立会・入社教育等のサポート等） ・ＰＣ使用しての入力業務（ワード・エクセル程度で可） ＊社用車貸与（ガソリン代会社負担） ＊社用携帯貸与（料金すべて会社負担） ＊人材派遣業の営業経験のある方は歓迎 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容<仕事内容> 【正社員】こんな仕事がしたかった！を叶える人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業の架け橋に。スタッフの活躍までをサポート！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人の相談にのることが多いあなたにぴったり(´ω)！人事のお仕事 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容○育成プログラムに基づいた研修を通じて、生命保険の営業や人材 のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキルを学び、営業 所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未経験者を歓 迎します。 ※変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容【正社員】ルート営業スタッフの増員募集 明治36年創業の製菓・製パンなど食を支える120年以上続く老舗企業です 事業拡大にあわせて、支店の業務・組織の効率化、 より働きやすい環境を整えるための営業職の中途採用、正社員を募集しております 現在働いている社員の年齢は20代～40代で平均年齢30代前半と若いスタッフが多く、 活気ある職場です お客様へのお菓子の原材料等のルート営業 パン、洋菓子等の原材料をケーキ店やパン屋さんなどに提案するお仕事になります 地元で長年愛されている人気商品や話題の商品作りに貢献しているやりがいのあるお仕事 既存のお得意様との取引が多く、ベーカリーや洋菓子店、大手企業ま

仕事内容<仕事内容> 【正社員】働きたい！の気持ちを応援して、人と企業をつなぐやりがいのあるお仕事です！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容株式会社テクノ・サービス 募集要項 【限定正社員】未経験者大歓迎！大手グループならではの福利厚生の充実◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ ※固定残業代：41.3時間分／一律5万円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ☆想定年収326万2,000円 【勤務地】 佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル2階 募集情報 【転勤なし】営業先からの直帰や10時出社などフレキシブルな働き方が可能です☆ 【おすすめポイント】 ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グルー

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに！キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある！ □ 接客や

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 【IT人材・ベンチャー】法人営業 仕事内容 ★長期キャリア形成を後押し！★ ★スタートアップで誰よりも早く成長したい方におススメ★ 【仕事内容】 商談では、企業様の要望や課題を丁寧にヒアリングした上で、弊社サービスの内容などをご説明します。 ご成約に至ると、提案する人材の選定に入ります。経歴の紹介や顔合わせを通じて担当する人材が決定したら、各種手続きや初回日程の調整をし、導入までの一連の流れが完了となります。 ・新規リードへの商談対応、リスト管理 ・成約企業との人材コーディネート ・既存顧客へのカスタマーサポート ・その他事業拡大に向けた付随業務 【セールス業務1日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材紹介業界の人事・営業/あなたに合ったポジションのお仕事を！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人と企業に「キッカケ」を提供する営業・人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス！ □接客

仕事内容 若手が大活躍できる仕事 企業と求職者を繋ぐ人材サービスの提案 未経験・ブランクありスタートの方も 多数活躍中！ 【仕事内容】 お任せするのは 派遣会社でのお仕事！ 営業系の【企画営業】お仕事。 新しく求職者が欲しいという企業様へ 人材サービスの提供提案をいたします。 また、応募者・派遣スタッフさんの就業の サポートをお願いします。 色々な企業とのつながりが実感できるお仕事 になっております。 もっと細かいことは、私たちジェイウェイブと 話をしていきましょう。 あなたのご応募お待ちしております！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ 【働きやすい条件】 有給休暇が取りやすい！ お子様の行事などで

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター（採用or営業or広報から選択可）入社日相談可能！即日WEB面接OK 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャ