埼玉県のパンフレットの求人・仕事・採用

仕事内容＜おすすめポイント ＞ ◎営業なのにノルマなし！ ◎賞与は年3回支給！ ◎住宅手当や家族手当等、充実の手当て！ ◎頑張りをしっかりと評価する社風なので、年収が500万円を超える20代の2年目社員もいます！ スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。 仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。 顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容候補ではなく施設長としてお迎えします／週休2日制／年間休日116日／賞与年2回／資格取得・研修受講費補助あり◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 【施設長として採用致します】 本施設では施設長ポジションが空席の為、 候補ではなく施設長として採用致します。 入社後及び試用期間中は エリアマネージャーや事業部長のもとで 弊社での仕事の進め方や理念などを習得頂き 試用期間終了後、正式に独り立ちとなります。 【仕事内容】 施設運営・管理 予算策定、収支管理や設備の維持管理、 関係機関（行政/地域/医療機関）との連携 入居促進 紹介会社やケアマネジャーへ施設情報の発信 （パン

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容【キャリアアップ】頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 経験を次のステージへ。リーダーとして成長し、将来は管理者にも挑戦できる介護職◎ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 【待遇・福利厚生も充実】 安心して長くご勤務いただけるよう、 昇給・賞与も支給、交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、 冬期休暇、慶弔休暇、各

仕事内容川口土木建築工業株式会社 ＼創業100年の総合建設会社／【設計監理】年収800万円も目指せる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 設計図面と施工現場の整合性を確認し、品質基準を満たしているかをチェックする設計監理業務をお任せします。設計者と施工部門の橋渡し役として、設計図面と現場の整合性を確認し、品質基準が保たれているかを監理する業務をお任せします。 設計図面の内容確認および、施工現場が基準通りに進行しているかのチェック 販促用パンフレットが設計図面の内容と相違ないかの確認 設計部門と施工部

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティン

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・2社経験まで ・教育業界でのご経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 首都圏【個別指導塾の運営】教室チーフ／土日休みOK／上場企業／DX推進で生徒にしっかり向き合える 【仕事内容】 「個別指導学院フリーステップ」で教室全体の運営をお任せします。DX推進により「テスト予想問題の自動作成ツール」「苦手単元の可視化ができるシステム」など、業務が効率よく進められる体制が整っています。 全国に約250以上の教室を展開する小・中・高生対象の学習塾 「個別指導学院フリーステ

仕事内容生和コーポレーション株式会社 土地活用コンサル／平均年収897万円／未経験8割以上／転勤無 【求人要約】 ＜成果を給与に還元＞中途社員の平均年収897万円！ ＜抜群の知名度＞年間完工数19年連続シェアNo.1 ＜完全実力主義＞年齢・社歴・経験など一切関係なし！ 【仕事内容】 【業界屈指の高歩合率／上司・他部署の支援あり】土地オーナー様と信頼関係を築き、賃貸経営をご提案 【具体的な仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、賃貸マンション経営などの土地活用をご提案します。大切なのは、すぐに売り込むことではありません。継続して訪問し、会話を重ねながら、土地や相続、資産に関するお悩みを

仕事内容スバル車のご購入を検討されているお客様への対応です。 入社後は先輩から既存のお客様を引き継げ、また、信頼性と万全のアフターサービスによる“売りやすさ”も魅力。仕事の流れやクルマの知識はゼロから学びます。 ■平日 午前中は点検や引き取り、午後は顧客リストをもとに5～10件ほど訪問（エリアは埼玉県内）。顧客フォロー中心の反響営業で、引き継いだお客様に挨拶したり、車検・保険・点検をご案内したり、新車のパンフレットをお渡ししたりします。その他、ポスティングなどを行ない17時頃帰社します。 ■土日祝 ご来店されるお客様対応がメイン。まずはじっくりお話を聞いてから提案します。1組あたり1～3時間、1日

仕事内容★正社員募集！【Joshin羽生イオンモール】リフォーム営業職の募集です！ 【必見】飛び込み営業なしの１００％反響営業です。若手からベテランまで幅広い人財が活躍中！ Joshinのリフォーム商品に興味を持たれた方に、具体的なプラン や商品の提案を行います。お客さま宅へ訪問し、現場の状況を見 ながらニーズのヒアリングをしていき、商品のプランニングまで をお任せします。バス・トイレ・キッチンなどの水まわりを中心 にしたリフォーム営業のお仕事です。（100%反響営業） 【飛び込みなし100%反響営業】 店舗スタッフがお客さまからニーズをヒアリングした内容が書類 にまとめられリフォーム営業スタッ

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロ

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎ いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップを期待しています。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現管理者のもとで「右腕」

仕事内容有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり 残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減！介護業務に専念できる環境★キャリアUPもマイペースに働きたいも叶う 介護付有料老人ホームの介護業務(同行制度ありで安心です◎) ◆早番：入浴介助 ◆日勤：フロア見守り、レク運営 ◆遅番：リネン交換、就寝介助 ◆夜勤：夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 【プレザンシリーズについて】 ケア21の有料老人ホームは、 ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する 「カスタムメイドケア」が特徴です。 画一的なスケジュール管理はせず、 お一人

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎ 経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） ・スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） ・収支管理、コンプライアンス管理 ・ご家族様対応、入居相談、契約業務 ・地域との連携、営業活動 ・現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【「高待遇」を実現】 管理者としての責務に対する 「役職手当」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。 安定した収入基盤の

仕事内容頑張りはしっかり還元！独自の評価制度で、経験年数に関わらず給与UPが可能◎ 賞与年2回＆昇給あり！定年制撤廃で長く安定して働けます。少人数制で寄り添うケアができる温かいホームです◎ ケア21のグループホームで、 利用者様の生活支援を行っていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【★頑張りが収入になる★】 年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、 合格すると「キャリア