株式会社ダイバースの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容について】 20代の転職希望者に対し、転職についての希望や今後のキャリアイメージを ヒアリングしどうすれば実現できるかを⼀緒に考え、求職者を導くお仕事です。 キャリアアドバイザーとして、求職者一人ひとりの背景や価値観を丁寧に理解し、 その方の本質的な課題や悩みに寄り添いながら、最適なキャリアパスを共に描いていく仕事です。 単に求人を紹介するだけでなく、キャリアコーチングの要素を取り入れ、ゴール設定を明確にし、 実現に必要なスキルや行動を促すサポートを行います。 現時点の転職が最適でないと判断した場合は、転職活動にストップをかけることもございます。 「どのような働き方をしたいのか」

勤務時間勤務時間は指定しない (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時00分～20時00分 の間の8時間 週40時間のうち上記勤務時間の組み合せ 時短も検討します。

仕事内容事務作業未経験の方もご相談ください。 ■主に事務業務として下記業務に携わっていただきます ・記録の作成、集計 ・会議への参加 ・備品購入 ・簡単な身の回りの清掃 ■事務作業がメインになりますが、 世話人業務として下記業務もサポートしていただきます ・キットを用いた食事の支度（朝、夕） ・必要に応じた家事のサポート ・服薬の時間管理 ・設備の管理、清掃 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 （1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）11時00分～20時00分 のうち実働8時間（休憩1時間）を確保いただければ勤務時間相談してください。 ※週3～5日勤務 ※月曜日から日曜日、曜日・シフトの選択可能

仕事内容業界未経験歓迎、難しいエクセルの使用はありません。 ローマ字入力や、簡単なエクセルの式の利用、ワードでの記入。 ■主に管理者、マネージャーの補助業務を行っていただきます ・実積表の管理 ・日報作成の補助 ・個別支援計画の作成補助業務 ■その他 ・人事事務 ・経理事務 ・労務事務 ・総務事務 ・金銭管理事務 ■その他業務 ・キットの在庫管理 ・設備の管理、清掃 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ★週１回の勤務から可 【例】勤務時間想定 週40時間想定 想定労働時間160時間/月 1日あたりの実働時間：12時間 休憩時間4時間 基本勤務時間 17時00分～翌09時00分まで また、22時から翌05時まで勤務はお願いしたいですが、ご事情に応じて、時短なども検討しますので、ご相談ください。 残業ありません。

仕事内容パソコン作業ほぼ無し、身体介護もありません。 病院とも介護施設とも違い軽度の方向けの障害の方のグループホームです。 必要な業務をやっていただければ、十分な休憩時間も確保出来ます。 また、以前介護施設に勤務されており、腰痛などを発症されている方でも、キャリアを活かしての勤務が可能です。 徐々に慣れていただき、社員登用や、管理スタッフへの異動も可能。 開発やその他のキャリアも作れます。 具体的な業務内容は ・入居者の方への支援 食事の支度（朝・夕） 食材キッドを利用した、簡単な食事の準備、味付けなども無く、苦手な方でも大丈夫です。 必要があれば、入居者の洗濯などのお手伝いもあります。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 （1）8時00分～17時00分 （2）9時00分～18時00分 （3）10時00分～19時00分 （4）11時00分～20時00分 のうち実働8時間（休憩1時間）を確保いただければ勤務時間相談してください。 ※週3～5日勤務 ※月曜日から日曜日、曜日・シフトの選択可能

仕事内容業界未経験歓迎、難しいエクセルの使用はありません。 ローマ字入力や、簡単なエクセルの式の利用、ワードでの記入。 ■主に管理者、マネージャーの補助業務を行っていただきます ・実積表の管理 ・日報作成の補助 ・個別支援計画の作成補助業務 ■その他 ・人事事務 ・経理事務 ・労務事務 ・総務事務 ・金銭管理事務 ■その他業務 ・キットの在庫管理 ・設備の管理、清掃 など

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本シフト例 ・８時00分～17時00分 ・９時00分～18時00分 ・10時00分～19時00分 ・11時00分～20時00分 の間の8時間 週40時間のうち上記勤務時間の組み合せであれば 時短なども、ご相談ください。

仕事内容事務作業未経験から管理室に ■主に事務業務として下記業務に携わっていただきます ・利用者様の障害者手帳の管理 ・管理者の補助業務 ・利用実施記録の作成、集計 ・シフト作成補助 ■補助業務がメインになりますが、 他にメインの方がいらっしゃいますが、状況によりサポートしていただきます ・キットを用いた食事の支度（朝、夕） ・必要に応じた家事のサポート ・服薬の時間管理 ・設備の管理、清掃 など

仕事内容本ポジションは、事業の成長に直結する企画立案やオペレーションの構築・改善に加え、 社内外の知見を活かしたサービス品質の標準化・高度化をリードしていただきます。 具体的には、社内リソースや実行計画の策定・推進、事業KPIの管理、 メンバーへの指導育成・目標設定を通じた組織マネジメントをお任せします。 また、市場や顧客ニーズの変化を先取りし、より競争力の高いサービスモデルを設計することで、 事業全体をスケールアップさせる重要な役割を担っていただきます。 単なる事業運営にとどまらず、 「ダイバースの人材紹介サービスを業界において確固たる存在へと成長させる」 という挑戦の最前線で、リーダーシップ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 現在は組織が急拡大をしており、近い将来で従業員数2,00人、3,000人規模

仕事内容同社の子会社で展開する人材紹介事業のマネージャーを募集いたします。 主に人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、オペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の柱となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 出向元：株式会社アズーム 出向先：株式会社ダイバース ※出向における待遇に変更はありません。

仕事内容【応募資格】 [必須] SmartHRのミッション、バリューへの共感／チームマネジメントのご経験（ジュニアメンバーやサポートが必要なメンバーの育成・コンディション把握を含む）／下記いずれかの経験：従業員数1,000名以上の企業における人事・労務業務経験、障害者雇用に関係する企画・課題解決推進経験、労務やHRBPとして複数部門を巻き込み組織課題解決をリードした経験、採用業務経験、採用選考における候補者対応経験 [歓迎] IT・Web業界での就業経験／企業でダイバーシティ推進（DEIB）、労働施策業務に携わってきた経験／採用企画の経験（母集団形成、選考フローの設計、支援機関・エージェントとの折衝、

仕事内容同社の子会社で展開する人材紹介事業の管理職/事業責任者を募集いたします。 主に人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、オペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。 社内リソースとの親和性も鑑みた計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。 同社の柱となり、人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。 出向元：株式会社アズーム 出向先：株式会社ダイバース ※出向における待遇に変更はありません。