株式会社サン・ブリッジ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【採用マネジャー】採用専任者として仕組みづくりからチーム組成まで／組織発展をリードし経営陣とチームを創る／年休120日／フレックス制 ▼仕事内容 当社の採用と育成哲学を実現・実行するべく、採用領域のマネジメントをお任せいたします。 採用専任者として1人目の採用であり、仕組みづくりからチーム組成まで、幅広い業務を経験できます。 【具体的な業務】 ・社長や担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定・実行 ・社内各部門と連携しながら、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェントや外部協力会社との連携など ※

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用マネージャー ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。

仕事内容サンブリッジデザイン株式会社 【埼玉/日進駅】橋の設計アシスタント◇年休120日◇転勤無◇全国の橋の設計を手掛ける設計事務所 【仕事内容】 【埼玉/日進駅】橋の設計アシスタント◇年休120日◇転勤無◇全国の橋の設計を手掛ける設計事務所 【具体的な仕事内容】 橋の耐震や維持するための補修設計を通じて日本のインフラを支える ■オススメポイント： ◎日本全国にある生活に欠かせない「橋」の設計を通じて、今後の日本のインフラを支える社会的意義の強い仕事です！ ◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！ ◎年間休日120日、有給取得平均も14.8日と非常に休みに手厚いです！

仕事内容【27卒向け】【開発未経験OK】総合職（Salesforceコンサルタント、セールス、エンジニア、マーケターなど) ▼仕事内容 教育研修体制が豊富。 本人の希望、適性を見て配属します！（コンサルタント、セールス、エンジニア、マーケターなど） 27卒総合職募集です！ 本人の希望、適性を鑑みて配属を決定いたします。 特にお任せすることの多い、Salesforceコンサルタントの業務について紹介いたします。 Salesforce製品の導入および運用に伴うコンサルティング業務を担って頂きます。 システム開発・導入の上流から下流までのすべての工程を、ワンストップで実施いただきます。 ・顧客課題の抽

仕事内容工場において組立、電機、機械加工等の業務のいずれかの職種に従 事していただきます。 組立 ：部品を精密に組み立てして自動機械を製作します。 電機 ：組立された機械の配線、制御盤の組立配線を行います。 機械加工：マシニングセンター、旋盤等の工作機械を使用して プログラミングから完成まで少量多品種の精密部品を製 作します。 ※組立、電機、機械加工等の業務のいずれかの職種で応募者の希望 を尊重しつつ、適性を判断して配属職種を決定します。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容岩出市の共同生活援助（日中サービス支援型）のグループホームで、永住型ではなく通過型、利用者さんの自立を目指すグループホームの施設職員になります。 基本的に精神疾患・知的障害・発達障害等の利用者さんが中心で、10代～60代まで様々な方がいらっしゃいます。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 入居者（利用者）さんのアセスメント 服薬管理 バイタル測定 生活技能訓練の実施 各種事務書類の作成・管理 施設内のクリンネス 備品の管理・補充等 また、可能であれば月に４～５回前後の夜勤をお願い出来ればと思います。 ※夜勤は１回につき＋10000円の夜勤手当を支給します。 い

仕事内容 訪問先での健康状態の観察やヒアリング 利用者さんに合わせた作業療法の実施 利用者さんとのコミュニケーションや日常生活上のサポート 利用者さんと一緒に自立に向けた目標の設定や相談を実施 計画書や報告書などの書類作成業務 医者や相談員等、連携先との連絡調整業務 毎週木曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 質向上の為の研修の受講 ※オンコールついては、一般看護と違って緊急訪問になることは稀でほとんどが18～24時頃の電話対応のみが多いです。 なぜ「精神科といえば、みちラボ」なのか？ 利用者さん、ご家族、そしてドクターからも信頼される「質の高い支援」は、 “明確な理念”と共に、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかをお持ちの方 ・営業で高い成果を出されたご経験（達成率120％以上など） ・Webマーケティング領域でのご経験 ・Salesforceの社内導入のご経験 ・社内SEとしてSalesforceをご担当されたご経験 【尚可】 ・Salesforceの開発やプロジェクトのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも 努めてきた方 ・チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、 組織の成果創出に向けた適切な

仕事内容Salesforce導入／運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■クライアント課題の抽出 ■戦略策定／業務設計 ■提案内容の策定 ■システム構築 ■運用保守 ■プロジェクト管理など システム開発から導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス／新規サービス開発／採用／育成に関わる機会もあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■リモートワーク制度あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイ

仕事内容【Salesforce導入コンサルタント（IT未経験者）】システム開発・導入の全ての工程を担当／年休120日／フレックス制／リモートワーク制度あり ▼仕事内容 Salesforce導入／運用に伴うコンサルティング及びシステム構築業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■クライアント課題の抽出 ■戦略策定／業務設計 ■提案内容の策定 ■システム構築 ■運用保守 ■プロジェクト管理など システム開発／導入の全ての工程を担当いただきます。 ※その他にも、プリセールス／新規サービス開発／採用／育成に関わる機会もあります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 (東京都渋谷区) ▼職

仕事内容運営するレストラン・ホテル宴会等での、調理スタッフとして働いていただきます。主な仕事内容は、食材の仕込み、メニューの調理、盛り付けなど。 お客様からのリクエストや食材を扱う業者さんの提案なども取り入れながらメニューを充実させていきましょう。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 未経験歓迎の求人です！ ※進化し続けたい、タフにキャリアを磨きたい、チームプレイを重要視したい方、ぜひご応募ください！ サンブリッジとは？ Salesforce認定コンサルティングパートナーとしての「Salesforce導入支援におけるトップクラスの実績」と、業務とシステムの双方からアプローチする「統合的なビジネス支援」 社内研修も充実しており、未経験からも安心して働ける環境 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・専門的な知識を身につけ、成長していきたい方 ・新しいことにチャレンジする意欲の

仕事内容法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 ①自らの意見を発信しやすい環境 2022年4月には30代前半の社内メンバーが事業部長に就任しました。当社としては最年少の事業部長就任となりました。このように、年令に関係なく活躍できる環境が整っており、結果、マネジメント層も20代後半〜30代前半のメンバーが多く、非常に若く活気のある組織です

仕事内容AIを活用した最先端のAWSコンサルティング事業の立ち上げ 株式会社サンブリッジ - 【Salesforceのプロフェッショナル集団】クライアント企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する 仕事内容 ・業務概要 当社では、新規ビジネスとしてAWS×AIを中心に、マルチクラウド及びAIを活用した業務支援系システムの提案、構築、運用保守の案件を増やしており、AWSやOracle Cloud、Azure、Google Cloudのいずれかの経験を持つエンジニアを募集しています。 クラウドを活用した顧客へのシステム提案や、構築、運用保守など多種多様な役割があり、ご要望に応じて役割を担って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Salesforceのコンサルティングもしくは開発に関するご経験をお持ちの方 【尚可】 ・Salesforceのプロジェクトマネジャーやリーダーのご経験 ・顧客折衝のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・行動変容：常に自分と向き合い、知識や技能を高められるよう何事にも 努めてきた方 ・チームの成果創出：メンバーの意見を受け入れ意思疎通を図りながら、組織の 成果創出に向けた適切な手段を模索し実現してきた方 【職種名】 Salesforce導入コンサルタント（Salesforce経験者）

仕事内容【SmartViscaのリードエンジニア候補】開発経験者ポジション／年休120日／フレックス制／リモートワーク制度あり ▼仕事内容 リードエンジニアとして、設計段階から開発段階まで開発チームをリードし、 将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。 特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、 パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。 今後の新製品などのプロダクト展開を見据えて、AIなどの最先端技術の選定／応用もご担当いただけます。 【開発環境】 ■フロントエンド：Salesforce ■サーバーサイド：Python

仕事内容十人十色の「くらし」を、いっしょに育てるチーム。 対話を重ねながら、その人だけのペースや希望を一番大切に。 スタッフが連携し、生活の“できる”を増やす支援を行っています。 しんどいときほど、支え合える。 大変な場面こそ、チームで声を掛け合い、前向きに乗り越える文化。 「一人で抱え込まない」がToiroラボの当たり前です。 相談しやすさも、働きやすさも、ちゃんとある。 気軽に助けを求められる空気、明るく話しやすい関係性。 その安心感が、利用者さんへの丁寧な支援にもつながっています。 施設内で行って頂く主な業務は、以下になります。 利用者さんのアセスメント 精神療法プログラムの実施

仕事内容・宿泊フロント業務（予約受付・精算業務） ・電話対応 ・パソコン入力業務有り ・土、日曜勤務可能な方

仕事内容Salesforceと連携させたAWSシステムの構築業務を担っていただきます。 上流から下流までの全ての工程をワンストップで実施いただきます。 【具体的には】 ■Salesforce環境を踏まえた提案内容の策定 ■AWSのシステム構築／運用保守 ■プロジェクト管理など をご担当いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ■リモートワーク制度あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～14:00

仕事内容◎１日の主な働き方 ・基本的に直行直帰OK ・訪問先は岩出市が中心の近隣エリア。 ・１件あたりの訪問時間は30分から１時間程度。 ・１日に5～7件を目安に回っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・健康状態の観察/体調管理 ・医療処置/服薬管理 ・ご家族へのサポート ・ターミナルケア/看取りケア ・毎週月曜の定例カンファレンスで事例の共有や相談 ・質向上の為の研修の受講 など ◎オンコールについて 利用者様やご家族からのご相談に電話で対応し、必要に応じてご自宅へ訪問します。 「体調がいつもと違う」「お薬について確認したい」といったご相談に対応し、 利用者様が安心してご自宅で過ごせるよう支援